招聘：玉米种子技术员 薪资：5000-6500元/月 岗位职责： 1、玉米种子制种生产工作和田间管理、质量监控和收获等。 2、根据生产目标，分配职责以及管理季节性劳动力，跟进工作进展情况。 3、与农户沟通，执行公司田间管理及质量控制流程。 4、按公司要求完成工作，通过数据及文字上报工作进展。 5、具备基本的农业理论常识，对玉米种子生产工作有一定的了解和认识； 任职要求： 1、能够承担和坚持田间工作； 2、良好的沟通和表达能力，热爱农业工作、人品端正、吃苦耐劳、团队合作意识强； 3、学历不限，性别不限，有责任心，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 4、有意向电话咨询。

要求证件中级职称，月薪八千，工期一年

高标准农田技术员，懂RTK，负责测量放线，技术交底

光伏基础招工程技术员

必须要懂外网强电弱电

1、负责房建、水利项目施工现场技术管理、进度把控及质量监督； 2、参与施工图纸会审、技术交底，编制施工方案、技术交底文件，会使用 CAD 及常规办公软件 3、现场解决房建施工中的技术问题，协调施工班组、监理及甲方沟通； 4、负责施工资料编制、整理、归档，配合验收及签证办理； 5、严格执行建筑施工规范、安全规程，落实现场安全技术措施； 6、能适应项目驻场，工作严谨，具备良好的执行力与团队意识

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。

现场施工管理，懂结构物识图，白班，夜班倒班

任职要求 1. 具有水利工程、市政工程等相关专业知识。 2. 具有5年以上市政水利工程技术工作经验，熟悉市政水利工程施工流程、技术标准与规范。年龄26岁---40岁。 3. 熟练掌握 CAD、RTK等相关绘图软件与工程计算软件及懂预算。会使用、懂新点软件、广联达软件的。4. 具备良好的沟通协调及管理能力与团队合作精神 5. 持有机动车驾驶证，能熟练驾驶。 福利待遇 1. 薪资待遇：1--2万元/月的薪资。根据您的经验与能力可以再议。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决技术难题 3.监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收与技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.编制并审核专项施工组织设计、安全技术措施等技术文件 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，熟悉建筑/市政/机电等工程领域 3.熟练掌握CAD、Office等办公软件，具备基础BIM应用能力者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先

安装工年龄25-38岁、会国语、吃苦耐劳、可长期工作。薪资福利:3000元/月招工人数:3名工作地址:于田县七玉山

组员大专及以上学历、会国语、熟悉电脑基本操作、责任心强、性格开朗、稳定性强、可长期工作薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:于田县木板桥9号楼二层（右边）

和田地区和田县招吊车司机

和田地区和田县招吊车司机

新疆策勒县要机修工一名 要求： 年龄50以内 技术过硬能在新疆呆得惯的

山东和实生态，农艺师，1人，专科及以上学历，园艺、植保、种子工程等相关专业，有一年以上农技师相关工作经验，会开车，能适应长期下乡、出差及田间作业，薪资面议，包食宿，，山东省临沂市沂水县南二环路399号

农业技术员 1.具备扎实的农业种植知识，熟悉枸杞或其他经济作物的栽培管理。2.具有较强的观察力和分析能力，能够及时发现并解决种植过程中的问题。3.良好的沟通协调能力，能够与农户及团队成员有效合作，推动项目进展。1.负责枸杞种植过程中的技术指导与现场管理，确保种植标准执行。2.监测枸杞生长环境，包括土壤、水分、病虫害等，提出改善建议。3.参与枸杞品种改良试验，收集并分析相关数据，优化种植方案。 薪资福利:1.薪酬：4500 - 5500元/月（底薪+绩效，具体面议，能力出众者可谈）；2.工作时间：8：00 - 17：30，月休4天，法定节假日正常放假；3.福利：缴纳社保、传统节日礼品/礼金、清晰职业发展路径、定期专业培训、年轻活力团队及定期团建。 工作地址:同心菊花台枸杞基地

招聘：农林技术管理岗 薪资：6666.67-8333.33 职位详情： 1.大学本科及以上学历，学士学位及以上； 2.农学相关专业毕业； 3.具有5年以上农林行业技术工作经验； 4.具有农林技术团队管理经验优先； 5.精通农林作物全周期生产技术，熟悉现代农林技术，熟悉农林相关政策法规； 6.具有良好的沟通协调能力、数据分析能力和团队合作精神。

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

有没有服装厂机修愿意来新疆发展做，工资9000一10000/月，供吃供住.，联系电话

招聘单位:新疆泽安新能源有限公司招聘岗位:机械工招聘人数:10人学历要求:无要求，精通汉语专业要求:会驾驶铲车、叉车、拖拉机、日常电器维护薪酬待遇:实习100元/每天，熟工150~200元/天是否提供食宿:提供岗位要求:要有安全防护意识、责任心工作地点:皮山县木奎拉联系人:邱先生联系方式:

和田民丰县二类修理厂诚聘机修大师傅有意向的可以联系

招聘单位：皮山县传说铁艺有限公司 招聘岗位：电工 招聘人数：2人 学历要求：无 专业要求：熟悉焊工 薪酬待遇：5000元 是否提供食宿:是 岗位要求:无 工作地点：桑株镇 联系人：萨迪克江·伊敏 联系方式:

本科学历，具备市政给排水及道路工程施工经验，会使用相关仪器，懂维、汉双语，有和田市业绩优先，和田市本地人。薪资面议。

【招配配电箱/配电柜师傅】 工作内容：配电箱/配电柜的组装、接线、调试、现场安装维修。 薪资：4000-8000元 具体面谈，长期合作优先。 工资结算方式：日结/月结/，具体价格面议），绝不拖欠！ 工作地点：和田市伊里其乡 联系人：热依拉 电话：

新疆永盛纺织科技有限公司（毛纺厂）位于和田地区于田县 一，招纺织电工 ，包吃住（单间 空调洗衣机热水器）包来回机票，待遇从优，工资有上升空间，工资准时发放。 联系电话（）韩总，欢迎加入永盛纺织

机修工 学历不限，所需专业不限 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:20人 工作地址:和田县

设备维修工 初中及以上学历，年龄35周岁及以下，机电一体化、纺织工程等相关专业优先考虑；政治思想素质好，具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，乐于奉献；具有一定的组织、沟通、协调能力和实践工作经验，能结合实际开展工作；具有招聘岗位所需的专业知识、和业务能力；能够熟练使用各类办公软件具备较强的文字功底和语言表达能力；坚持原则，顾全大局，廉洁自律；身体健康，能正常履职；能够正常使用国家通用语言交流；无被开除中国党籍、因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、吸毒、被依法列为失信联合惩戒对象等情况；无涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的情况；能正常提供无犯罪记录证明。需负责纺织机械设备的日常维护与保养 薪资福利:月薪为3000—5000元/月；；公司按规定执行年休假、婚假、探亲假、丧假、护理假等法定休假制度；公司提供各类补贴，包括艰苦边远地区津贴、高温补贴、交通补贴、；根据集团相关规定，员工于法定节假日期间享有相应福利待遇；工作环境保持恒温恒湿，免费提供员工宿舍，为双职工提供夫妻房 招工人数:100名 请在工作时间（9:30 - 13:30,15:30 - 19:30）内打电话； 工作地址:新疆和田地区墨玉县现代农业产业园团结路18 - 01 - 1号

新疆和田地区策勒县搅拌站招技术员一名工资10000。电话