岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

昆明市富民县招其他工程司机

大理白族自治州大理市招其他工程司机 三轮车 拖拉机 5天

【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​

铣刨机驾驶员一名

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

昆明市官渡区招特种车司机

1.需自带防爆带切割功能的螺杆泵，并有支架或者葫芦支撑，螺杆需能下至13米高度，把池子的淤泥抽至清淤车里； 2.清淤车至少一辆用于转运淤泥到垃圾库（最好22立方的车子） 3.具有清淤经验的人员四人左右（司机、螺杆泵主操、小工两个）。熟悉螺杆泵操作，并具有环保电厂清淤经验； 4.自配安全防护用品：五点式安全带、轴流风机、正压式呼气机、长颈呼吸机、防护服、有毒气体检测仪、防爆对讲机、3m防毒面罩、防爆照明灯、头灯、等

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

临沧市云县招渣车维修

临沧市耿马傣族佤族自治县招工地小工/杂工、建筑承包

临沧市耿马傣族佤族自治县招防火涂料，要求有高空作业证。自带理器500/天，包吃住.

临沧市凤庆县招工地小工/杂工、工地力工

临沧市临翔区招挖机装载机维修工，能吃苦耐劳工资电谈

伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯自治县招铣刨机司机

上海市浦东新区招工地打磨工、铣刨机司机、工地小工/杂工

长春市绿园区招铣刨机司机，学徒（年龄50以内）

乌鲁木齐市新市区招压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机、平地机司机

维特根一米铣刨机带班

招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 【招聘条件】: 要求18岁以上，勤奋好学；有相关经验者优先； 【工作内容】: 负责店内安排工作； 【上班时间】: 早8:00——晚18:00 【信息有效期】: 2026年3月20日 —2026年6月20日

给有驾驶员行着呢，有联系我

【卡焙KARBAY】新店启航，，大量招人啦！ 我们正在寻找热爱烘焙、笑容甜美的你！ 招聘岗位： ‍ 营业员 10名（市一中4人、富丽家园3人、强力广场3人） ‍ 店长 2名（有经验者优先） 薪资待遇（提成加绩效）： 营业员：3000-6000元 店长：4000-8000元（能力越强，工资越高！） 烘焙师傅：8名（有经验者优先） 薪资待遇：4000-7000元（能力越强，工资越高） 裱花师：2名（有经验者优先） 薪资待遇：4000-7000元（能力越强，工资越高） 送货专员：1名 薪资待遇：3000-5000元 要求： ✅ 24岁以上，高中及以上学历 ✅ 全职长期，稳定靠谱 ✅ 有烘焙/餐饮/零售经验者优先录用 员工福利：节假日福利➕生日福利➕奖金➕保险 面试地址： 卡焙KARBAY旗舰店（临沧强力广场店） 联系电话：穆女士

招聘：中心厅店长、副店长 薪资：3000-5000元/月 【招聘条件】: （1）专科及以上学历，具有良好的沟通能力、管理能力、规划和执行能力，有通信行业从业经验者优先； （2）需身体健康，能适应岗位工作要求，遵纪守法，道德优良，无劣迹；能吃苦耐劳，有较好的学习能力及开拓进取精神； （3）具备较强的团队意识，服从工作安排。 【工作内容】: （1）店长负责全面主导厅店运营，承担销售及服务职责，并对厅店进行管理及分配；全面管理厅店，统筹驻店商，负责对营业员、商店员、厂促统一的日常管理、支撑赋能、考核。（2）副店长负责协助店长工作，解决服务触点问题，收集、调度问题的及时处理和闭环，以重点客保场景为主的评价体系；存量客户维系工作承接、政策激励穿透、派单执行与调度及厅店满意度测评。 【上班时间】: 早8:00——晚18:00 【信息有效期】: 2026年3月17日 —2026年6月17日

中心厅店长 需高中及以上学历，18岁至40岁，有良好的沟通能力，团队协调能力，从事过团队管理和通信行业者优先。主要负责管理，业务发展和客户服务 薪资福利:有一定的成长空间，购买意外险， 招工人数:1名 及时办理就业登记。被录用后，30日内到耿马自治县人社局一楼办理就业登记手续。报名时间：2026年3月24日 - 2026年4月10日

【今日招聘】全民优生活羊奶专卖店招聘（要求长期） 1.有较强销售能力，有独特销售方法 2.有一年以上管理经验工作者优先 3.日常接待客户，前段销售谈单: 4.店内各个环节和人员管理、活动策划，有组织能力 5.协调沟通各个部门环节的工作，提升伙伴对客户的优质服务 要求:男女不限，年龄:35岁以下 招聘岗位:店长及店员 薪资:店长3000一8000 店员:底薪3000+提成 联系电话：

店长 有较强销售能力，有独特销售方法；有一年以上管理经验工作者优先；男女不限，年龄35岁以下。日常接待客户，前段销售谈单；店内各个环节和人员管理、活动策划，有组织能力；协调沟通各个部门环节的工作，提升伙伴对客户的优质服务 薪资福利:3000 - 8000 要求长期

【今日招聘】全民优生活羊奶专卖店招聘（要求长期） 1.有较强销售能力，有独特销售方法 2.有一年以上管理经验工作者优先 3.日常接待客户，前段销售谈单: 4.店内各个环节和人员管理、活动策划，有组织能力 5.协调沟通各个部门环节的工作，提升伙伴对客户的优质服务 要求:男女不限，年龄:35岁以下 招聘岗位:店长及店员 薪资:店长3000一8000 店员:底薪3000+提成 联系电话：

临沧市镇康县 南伞旺旺旺超市招聘 因公司国内、外业务拓展，急聘超市店长、主管数名 一、岗位职责 1. 全面负责超市店内日常运营管理 二、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，3 年以上超市店长经验。 2. 能力要求：具备较强的销售策划、团队管理及问题解决能力，熟悉超市运营流程。 3. 个人素质：责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 其他要求：能适应早晚班轮班。 四、联系方式 联系电话：（）

招聘：督察 薪资：3000-5000元 具体内容是维护後面安全、监督促销员的着装标准，行为标准；护送喝界促销员回有备保护他们实金、承诺资金5000固定工资、包吃住，月休四天