上海松江招聘顶班工作，每日工资180元，工作期限为顶替两天。

工作地址:松江区同济城市雅筑暑假16-24次，一次2小时200/2h

有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，，经验不限；全职，吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。（公司直聘） 薪资福利:月薪8000-12000元，（实际薪资）包住（两人一个房间），不包吃，宿舍可以自己做饭，水电费个人承担。 工作范围涉及上海:松江、闵行、浦东、徐汇，区域外勤工作，不需要坐班工作时间集中在14点至22点之间，（需要能接受每天骑电瓶车出勤的） 有意向电话联系

结算方式：日结 工作日期：不限 工作时间段：长期兼职？ 每周工作天数：无要求 工作时间：不限 招聘截止时间：2026-12-31 全上海安排的 松江区/闵行区/浦东新区/普陀区/青浦区/静安区/徐汇区/奉贤区/杨浦区/宝山区/长宁区/嘉定区/虹口区/崇明区 都可以安排

AI智能体直播+同城商家，零投入，持续收益，介绍商家返佣更多，可兼职可全职，创造更多被动收入

上海市松江区广富林路599弄3号上海松江凯悦酒店日结150/天包餐水09:30-18:00、25日09:00-18:30连续2天需要2名会议签到和活动协助靠谱18-30岁报名请发名字+年龄+近照+电话+活动经验描述。

松江游乐园暑假兼职！！！！招聘要求：男女不限，年龄:18-35周岁以内上班时间：上午9.20-下午18：00薪资：时薪22/小时法定44/小时工作内容：1.设备操作（有人带）2.游客指引，服务3.服务儿童（孩子打闹，危险行为等）上班地址：松江蓝精灵乐园内报名方式添：备注“蓝精灵兼职”。

上海松江临时工白班一名

招聘识字工作人员年龄要求为16周岁至50周岁。要求过年期间不回家。薪资范围为4500元至6000元。每月休息4天。提供食宿。工作地址位于松江地中海。

制餐专员工作地址:上海市松江区九里亭街道06.19~09:30~22:00168元(含平台补贴24元)

松江冷菜大工10K以上优秀还可以高，小工也要。月休4天

上海市松江区招腻子/大白/墙漆

白班装卸工 装卸啤酒牛奶等 包吃住 十元一吨 货量稳定 接受大龄工

上海市松江区招工地小工，墙地拆除，搬材料，九小时/300天，长期的吃苦耐劳，能搬起一包水泥的来。工资月结，包中午饭，附近的干工地的人联系，！

夜班 前三天计时 后面计件按0.14件 平均一天2000件左右 熟练了基本七八个小时下班 需要会开电牛 简单易上手

洋芋市场西门1.库，28号开库，需要长期工人2至3人，联系

招聘：临时工明天上午需要2名临时工，拉货装货10托盘货，有带托盘一起装车走的，最好有一个人会用电叉车，时间8-12.00点，23每小时，地址新石狮对面越湖路99号浙江好伙伴4楼电话鸽子勿扰谢谢

招聘顶班人员，年龄要求在22至30岁左右，备考人员优先。工作内容较为轻松，无具体事务安排。薪资为每天50元。每周工作时间为周一、周二、周三，共计三天。

招聘小时工。工作时间为5点到9点。

招聘金蝶软件工程师（顾问），共2名。岗位要求如下：1.软件、财务等相关专业专科以上学历，有软件销售和自动化销售经验者优先。2.熟悉国内ERP软件内容和操作，能独立介绍ERP基本功能。3.能承受一定的工作压力，有极强的成功欲望和不怕失败的精神。4.熟练操作WORD、EXCEL、PPT。5.大学专科及以上学历，财务、计算机、管理类等相关专业。6.有一定的SQL、计算机网络及软件基础。7.有强烈的责任心，超强的执行力，良好的沟通及问题解决能力。8.能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作能力。9.熟悉金蝶kis云、云会计、云星辰、星空等产品，有财务管理经验和项目管理经验者优先考虑。10.做好客户维护并能挖掘客户其他类业务的需求。薪资福利包括生日补贴、通讯补贴、五险、绩效奖金、年终奖。工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。公司定期组织旅游及团建活动，并享有法定节假日及周末双休。工作地址：广西南宁市青秀区民族大道49号华银阁1202。

二、岗位职责 - 负责各类3c数码产品结构设计、计算、建模工作，确保设计方案安全、合理、经济，符合相关规范及项目要求； - 熟练运用结构设计相关软件，完成结构设计图、对接工厂落地生产； - 配合团队完成项目前期调研、方案论证及后续优化工作，协同其他专业推进项目落地； - 完成公司安排的其他与结构设计相关的工作任务。 三、任职要求 - 男女不限，年龄、学历不限，有相关结构设计工作经验者优先； - 熟练使用结构设计相关软件（如PKPM、Revit、YJK、AutoCAD等），能独立完成结构建模、计算及图纸绘制工作； - 具备扎实的结构工程专业知识，熟悉国家及行业相关设计规范、标准； - 工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力； - 热爱结构设计行业，有较强的学习能力和抗压能力，能按时完成各项工作任务。 四、薪资福利 - 薪资待遇：面议（根据个人能力、工作经验提供极具竞争力的薪酬，不设上限）； - 其他福利：缴纳社保、节日福利、带薪年假、加班补贴、定期培训、晋升空间广阔，具体福利根据公司规定执行。

岗位职责： 1、进行变压器的各个试验项目； 2、进行变压器试验数据的统计； 3、分析试验过程中的的不合格现象； 4、试验设备、工具的简单维修 5、试验报告的整理； 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业； 2、掌握电工原理基础知识； 3、熟练使用仪器、仪表，熟悉试验设备操作规程； 4、吃苦耐劳，良好的抗压能力及团队协作精神。

岗位职责： 1、依据过程检验规范，对生产流程中的半成品实施检验与判定 2、在半成品上粘贴对应的检验状态标识 3、准确完成检验数据的记录与归档 4、对异常情况开展核实并协同处理 5、对发现的不合格品进行判定，签发不合格报告，并做好标识隔离，避免流入下道工序 6、监督不合格品的处置过程 7、对已处理的不合格品实施复检、重新评估，并提出后续处理意见，保障产品符合质量要求 8、参与制造环节质量问题的分析与改善工作 9、履行安全生产主体责任，及时排查和消除安全隐患 10、严格执行部门日常管理规章制度 任职资格： 1、熟悉产品构造、生产工艺及关键质量控制环节等专业知识 2、熟练操作相关检测仪器（如绝缘摇表、变比仪、直流电阻仪等） 3、具备计算机操作能力，熟练运用Office办公软件 4、能识读基本的二维及三维工程图纸

工作内容： 1、统筹整车试验计划的跨部门协作，确保项目信息高效传递，并汇报属性性能开发进展及相关问题； 2、主导试验车辆的定义工作，跟踪车辆成熟度状态，协调车辆运输相关事宜； 3、管控整车性能开发进度、问题闭环及关键交付成果的落实； 4、组织建立整车DVP及试验计划，推动执行过程，协调解决各类问题，并汇报整体进展与风险； 5、在项目各关键节点（G7～G0）上，汇报整车试验实施状态； 6、配合零部件工程完成签发工作，支持试验开发期间的临时性任务推进； 任职要求： 1、掌握整车开发全流程环节； 2、掌握整车试验管理的各项规范与要求； 3、掌握国内外主流整车试验标准、测试大纲及相关技术要求； 4、了解国内主要汽车检测实验室及其运作流程； 5、具备5年及以上相关领域工作经验；

岗位职责 1、主导干变产品的优化升级立项工作，从客户需求、生产流程、售后服务及行业对比等环节识别改进机会，并依据公司规范推进闭环管理与落地执行； 2、负责A类重点项目的方案评审，牵头开展技术可行性评估，并组织拟定关键技术解决方案； 3、统筹技术文档标准的编制与修订，包括技术数据描述规则和技术规范文件，确保产品技术标准的统一性与有效性； 4、牵头建立并优化质量管控体系，监督重大、复杂及特殊项目在质量策划与成本控制方面的实施情况； 5、提供干变产品制造过程中的技术支持，开展潜在风险的识别、分析与预警； 6、支持干变产品安装调试及售后阶段的技术问题处理，及时进行技术响应与风险预判； 7、全面管理干变技术设计团队的日常运作，组织实施绩效考核与能力建设。 任职要求 1、具备电气工程、高电压技术、电机等相关专业本科或以上学历； 2、拥有10年以上变压器领域工作经验，其中至少5年从事技术管理岗位； 3、熟练掌握电磁、热、绝缘与机械多物理场耦合设计方法，具备产品技术战略规划能力及跨部门协同领导经验； 4、曾主持环氧树脂干式变压器系列产品的研发或关键核心技术攻关项目； 5、了解国际前沿技术动态，有海外技术合作或参与标准制定经历者优先考虑；

房屋改造结构，空间扩大，承重结构规划出图

公司主流游戏都做 端游手游均可 游戏代练代肝，会玩游戏就可以，接受小白，可居家办公，一单一结

岗位职责： 全面负责变压器二次调试技术体系的规划、建设、实施与持续优化，保障调试流程从规范制定、方案设计到现场执行、报告输出的标准化、专业化与高效运行。 1、牵头编制、更新并管理二次调试全流程的标准化文档； 2、制定调试技术方案与实施措施，确保方案具备技术可行性、安全可靠性及内容完整性； 3、组织二次调试团队的技术能力提升工作，开展技能培训、考核评估与人才梯队搭建，落实年度培训计划； 4、构建并完善调试质量追溯机制，基于调试记录与报告数据分析，推动流程改进，识别并防范潜在技术风险。 任职资格： 1、电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握变压器、电抗器等电力设备的工作原理，精通继电保护与自动控制理论； 3、熟悉OLTC、AVR、LCC、在线DGA等装置的调试方法、原理及故障诊断技术； 4、精通IEC 61850、Modbus等通信协议及相关网络分析工具，了解数字化测试技术应用； 5、能熟练操作继电保护测试仪等常用调试设备； 6、具有5年以上电力系统二次调试或继电保护领域工作经验，其中至少3年承担技术主管或团队负责人职责； 7、具备强烈的安全意识与质量观念，对技术细节和数据精确性有严格要求； 8、具备良好的沟通协调能力，能够高效整合内外部多部门协作资源。

岗位职责： 1. 按照客户需求及公司标准，整理并归纳项目的基础需求信息。 2. 编制初步技术方案，并绘制系统流程平面图等相关图纸。 3. 配合主管完成最终对外提交的技术方案及报价文件。 4. 深化系统设计图纸，编制材料采购清单并完成备货准备。 任职要求： 具备3年半导体设备GAS-BOX设计领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责华北、华东及华南区域项目的技术方案支持工作，确保技术方案按时交付率达100%及以上； 2、参与设计图纸的编制与校核，推进三级审核机制有效执行，控制图纸出错率不高于2%； 3、协助处理招标过程中的技术难题，协同“铁三角”团队完成技术支撑任务； 任职条件： 1、年龄：27-40岁 2、学历：机械、建筑、工程管理等相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备5年以上相关工作经验，其中至少3年在同行业从事管理工作 4、婚姻状况：不限 知识要求： 熟练掌握本行业先进技术和方法，准确把握技术发展方向与业务趋势，对核心技术具有独立见解，具备较强的创新能力、拓展思维、抽象分析能力以及项目技术管理能力；熟悉公司产品架构、性能特点及相关专业知识，拥有扎实的理论功底和丰富的技术实践经验 能力要求： 具备良好的计算机操作水平、语言表达、书面撰写、组织策划、沟通协调、人际互动、团队激励及创新应用能力 其它要求： 具备督导管理、领导决策、判断分析、内外沟通、洞察识别、计划制定与执行落地能力，能够有效协调内外部资源与公共关系