云南水利水电职业学院富民校区招聘后勤人员，所有岗位均享受带薪寒暑假，工作稳定，环境良好。 绿化工岗位要求年龄在55岁以内，有绿化经验者优先，薪资为2500元/月，每周单休，工作时间为上午7:30至11:30，下午13:30至17:30。 维修工岗位要求年龄在55岁以内，有维修经验者优先，薪资为3200-3500元/月，每周单休，工作时间为上午7:30至11:30，下午13:30至17:30。

安宁太平新城，悦山湖小区，招聘物业维修员1人，工资3800元，伙食补贴220元/月。每周休息一天。联系电话：

招聘酒店工程一人，工作认真负责，有团队精神，懂日常维修，弱电智能客控，上班时间：早9点-晚18点，月休息四天包三餐，基本工资4千+住房补贴200，享受工龄工资，国定假期带薪休假（上班三倍工资发放）欢迎自荐和推荐，地址：昆明市西山区润城第四大道：咨询电话寸经理

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云南水利水电职业学院富民校区招聘后勤人员，所有岗位均享受带薪寒暑假，工作稳定，环境良好。 绿化工岗位：要求年龄在55岁以内，有绿化经验者优先，薪资为2500元/月，每周单休，工作时间为上午7:30至11:30，下午13:30至17:30。 维修工岗位：要求年龄在55岁以内，有维修经验者优先，薪资为3200-3500元/月，每周单休，工作时间为上午7:30至11:30，下午13:30至17:30。

物业工程人员1.年龄25–45岁，身体健康，品行端正，无不良记录。2.持有有效电工证，具备物业、写字楼、产业园工程维修1年以上相关工作经验者优先。3.熟悉水电维修、消防设施、机电设备日常维保流程，能独立处理常见设备故障。4.具备较强的安全意识、责任心、服务意识，服从管理、执行力强。5.工作细致踏实，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作能力。1.负责园区高低压配电、给排水、照明、消防、公共设施设备的日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，保障设备正常、安全运行。2.及时处理园区企业及业主日常报修事项，做到响应及时、维修到位、闭环到位。3.开展日常安全隐患排查、整改跟踪，落实安全生产、消防安全各项管理制度。4.负责园区装修巡查、现场监管、违规整改跟进，做好成品保护及施工安全管控。5.做好设备台账、巡检记录、维修记录、能耗统计等基础资料整理工作。6.配合完成各级安全检查、专项整改、节假日值守及应急处置工作，完成领导交办的其他工程相关工作。薪资福利:3500-4500元（根据工作经验及资质面议，稳定靠谱、按月发放）。公司管理规范，工作稳定，晋升通道清晰。工作地址:空港时代中心

工程专员1.年龄45岁以下；2.大专及以上学历；3.机电/土木工程类专业优先；4.具有5年以上工程管理经营工作经验，拥有商业物业工程管理经验者优先考虑；5.持有电气工程领域相关职业资格或职业技能、特种作业操作职称；6.熟悉大型设备运维检修工作。1.负责制定设备设施运行、维护、维修的管理制度，制定节能降耗方案；2.负责管理外包维保单位，确保设备故障响应时间；3.主导突发性工程事件处置（漏水、停电等），编制事后分析报告；4.负责统筹组织承接安全及设施设备查验工作。薪资福利:1.综合月薪5000+，周末双休；2.五险一金+十三薪。招工人数:1人报名方式：有意向者请将个人简历、毕业证、学位证、身份证正反面、学信网验证材料、该岗位所需的相关证书扫描在同一个PDF文件里，命名为：“应聘岗位+姓名”，上传在邮箱附件，发送至邮箱：（未按要求上传材料或者格式不符合的将视为无效投递）。我们将对应聘简历进行筛选，筛选通过者将通过电话或邮件方式通知面试，未通过筛选者不再另行通知。报名时间：自本信息发布之日起至2026年10月截止，逾期不再接受报名。工作地址:云南省昆明市官渡区长水航城空港文化广场（空港希尔顿酒店对面）

云南水利水电职业学院富民校区招聘后勤人员，具体岗位如下： 3. 绿化工：要求55岁以内，有绿化经验者优先，薪资2500元/月，单休，工作时间为上午7:30—11:30，下午13:30—17:30。 4. 维修工：要求55岁以内，有维修经验者优先，薪资3200—3500元/月，单休，工作时间为上午7:30—11:30，下午13:30—17:30。 工作地点为富民校区。

【找维修师傅】找个维修师傅，位置在洧河路嵩阳路附近，

收银、对账、每月盘点酒水、熟悉收银系统、录入菜单。

物业维修部人员年龄45岁以下，身体健康、中专及以上学历；必须持有应急管理部门颁发的《电工证》；具备3年及以上物业公司维修工作经验；良好的沟通能力、应急处理能力、会简单操作日常办公软件、工作责任心强、有较强的服务意识、具有团队协作精神。负责物业水电日常工作；设施设备维护保养；巡检巡查；做好业主/住户报修处理及跟进；小区突发应急工作处理等；薪资福利:4500元/月（试用期1个月，试用期工资为转正工资的80%）招工人数:1名福利：月休4天+节日假期，入职购买五险、值班补贴、免费工作餐、值班免费住宿、节日福利等工作地址:安宁市太平新城龙湾1号小区（昆明恒久基石物业）

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。，， 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地点在苏州。

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招聘项目工程维修人员若干名 一、岗位要求: 1.年龄18-55岁，高中及以上学历； 2.具备强、弱电或给排水基本知识； 3.持有高/低压电工操作证； 4.熟悉工程维修、设备维保、操作及管理； 5.要求踏实、认真、负责、工作主动性强。 二、工作内容: 1.责任区域内设施设备的巡检； 2.定期对设施设备进行保养，做好日常设施设备维修维护； 3.突发事件的紧急处理。 三、薪资待遇: 4000-5000元/月，购买五险一金，节假日福利。每月按时发薪绝不拖欠！！！ 四、上班时间: 两班倒（9:00-18:00/18:00-09:00），上六休一。 五、工作地址:宜宾临港大学城、科技馆、科技园等项目（具体看分配）。

岗位职责： 1.负责商场各类设施设备（含水电、暖通、门窗、照明、小型机电等）的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3.配合基建或装修项目，完成相关安装、改造及调试工作 4. 规范填写维修记录，反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、高空作业等防护措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多类设施维修原理与实操流程 2.持有有效电工证、登高证等特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立判断常见故障并快速处置 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通协调能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

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机场高空维保员 20名 试用期5500元/月 转正7000元/月 买五险一金，24小时空调，工作轻松 要求：需有应急管理部门颁发的高空证，住建系统颁发的安全员C证，25-50岁 联系电话：

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昆明市招电梯安装

云南水利水电职业学院富民校区招聘后勤人员，所有岗位均享受带薪寒暑假，工作稳定，环境良好。 宿管岗位：要求年龄在55岁以内，薪资面议，工作时间为上二休一。 保洁岗位：薪资为2200-2300元/月，每周单休，工作时间为上午7:30至11:30，下午13:30至17:30。 绿化工岗位：要求年龄在55岁以内，有绿化经验者优先，薪资为2500元/月，每周单休，工作时间为上午7:30至11:30，下午13:30至17:30。 维修工岗位：要求年龄在55岁以内，有维修经验者优先，薪资为3200-3500元/月，每周单休，工作时间为上午7:30至11:30，下午13:30至17:30。

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昆明市呈贡区招电梯安装

昆明市呈贡区招电梯安装 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照国家特种设备安全技术规范及施工图纸作业 3.配合项目进度，完成井道测量、导轨安装、轿厢组装等关键工序 4. 对安装过程中的问题及时反馈并协同解决，确保质量安全 5.参与安装后自检及配合特检院验收，提交完整安装资料 任职要求： 1.有电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）安装流程者优先 2.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证） 3. 具备基本识图能力，能独立完成安装工艺卡执行 4.身体健康，无恐高症，能适应高空及密闭井道作业环境 5.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令，确保乘客平稳乘降 2. 实时监控电梯运行状态，发现异常及时报修并做好记录 3. 执行电梯轿厢清洁、消毒及基础卫生维护工作 4. 引导乘客文明乘梯，协助老幼病残孕等特殊人群安全使用电梯 5. 配合物业及维保单位开展应急演练与安全检查工作 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3. 有电梯操作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守劳动纪律，能适应轮班制工作安排 5. 无违法犯罪记录，服从管理，具备良好职业道德

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招聘：物业工程专员薪资：4000-职位描述:1、负责本小区各类维修投诉的处理工作,接受客服对维修服务回访的监督。2、负责设施设备(给排水、强弱电、消防系统、公共设施)的定期维修保养工作。4、对设备的大修和安装进行有效的评估,严格控制人力、材料和设备设施的投入成本。5、负责业主报修及统计。6、负责组织装修巡检,配电、照明、电梯、变电设备维修全面工作,确保各公用设备处在优良的运行状态。7、参于项目部门培训计划的制定,对部门员工进行业务技能和日常手册培训。8、完成领导交办的其它任务。岗位要求:1、2年以上工程管理工作经验,能指导性的开展工作;2、过硬的专业水平,持有电工操作证,良好的沟通、分析判断能力,组织与协作能力;3、熟悉工程施工规范、预算,熟悉物业工程、设备管理,熟悉电脑办公软件的使用;4、良好的沟通、分析判断能力,组织与协作能力。