主要负责：细胞实验相关工作的跟进，包括仪器操作、流程管理、数据汇总及图像筛选等任务。 工作地点：北京特定三甲医院相关科室（西城某三甲综合大医院，望京某三甲综合大医院）。 工作内容：入职后安排培训（可异地或北京现场），随后进入北京某三甲综合医院相关科室开展指定实验，主要涉及免疫荧光染色与荧光原位杂交等技术操作。工作时间为周一至周五，每日8小时，无夜班安排，周末双休，法定节假日正常休息。不提供住宿，不协助办理检验士证考试相关证明，亦不对候选人提出检验士证要求。 要求：医学相关专业背景者优先考虑，需具备细致严谨的态度，责任心强，性格沉稳耐心。（持有检验相关资质非硬性条件） 备注：提供全程免费的实验流程培训（无需承担任何费用），系统掌握行业主流技术全流程，助力个人能力提升与职业发展；有机会与北京顶尖三甲医院专业团队协作，汲取先进经验，工作环境稳定可靠。薪资起点5k，依法缴纳社保，绩效奖金及加班费按规定发放。

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岗位职责 1. 负责构建外泌体检测平台，制定外泌体分离、检测相关实验的标准操作流程。 2. 执行外泌体提取、纳米颗粒跟踪分析（NTA）、Western Blot 验证等关键实验，确保实验结果准确可信。 3. 负责纳米颗粒跟踪分析仪、外泌体纯化设备等核心仪器的操作与日常维护，落实定期清洁及保养工作。 4. 管理试剂与耗材的出入库记录，实施库存监控，确保实验物资供应稳定合理。 5. 汇总并分析实验数据，编写实验文档，及时汇报并处理实验中出现的常见技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物化学与分子生物学、生物医学工程、生物技术、医学检验等相关专业背景。 2. 具备1-3年外泌体领域实验经验，有参与外泌体检测平台建设或运行经历者优先考虑。 3. 精通外泌体提取、NTA 表征、Western Blot 鉴定等关键技术，熟悉相关仪器的操作与维护流程。 4. 掌握扎实的外泌体理论基础，具备较强的责任意识和对实验细节的把控能力。 5. 具有良好的团队合作意识及高效的沟通协调能力。

岗位职责 1. 负责FMT质检平台的建设，制定FMT样本全周期质检SOP及质量控制标准。 2. 执行FMT样本接收、检测等环节的全程质量检验，依据既定标准操作，确保检测数据真实可靠。 3. 规范编制质检报告，确保内容准确、格式合规、过程可追溯。 4. 负责试剂与耗材的台账登记及库存管理，保障物资供应稳定合理。 5. 严格执行实验室生物安全管理制度，落实实验废弃物处置、样本安全保管等相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，微生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。 2. 具备1-3年微生物类质量检测工作经验，有FMT质检或肠道微生态检测经历者优先考虑。 3. 精通FMT样本全流程质控技术，具备平台建设经验者优先。 4. 具备扎实的微生物理论知识和实操经验，工作认真，责任感强。 5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

-观察并监测实验动物的健康状态，发现异常及时上报。 -配合科研人员开展实验工作，完成大小鼠的抓取、固定、标记等基础操作。 -参与实验数据的收集与整理，确保数据真实、完整、可查。 -按照实验方案和标准流程实施称重、注射、给药、采血、解剖等操作。 -负责实验记录的汇总与归档，保障数据的系统性和可追溯性。 -严格执行动物实验伦理要求，保证实验过程符合人道与法律规范。 -遵守实验室安全管理规定，落实个人防护措施，防范安全事故发生。 -**沟通能力**：具备良好沟通能力，能与团队成员高效协作。 -**细致认真**：做事严谨，责任心强，能够准确记录实验信息。 -**伦理意识**：具有动物实验伦理观念，能够尊重并善待实验动物。

任职要求： 1. 硕士学历，分子生物学、生物化学、微生物学、生物食品等相关专业； 2. 具备生化、分子、细胞及遗传学方向实验基础，能独立完成实验操作，熟练配制生物与化学类实验试剂； 3. 工作认真严谨，责任心强； 工作内容： 1. 承担实验前准备任务，并在课程开展期间统筹相关协调事务； 2. 负责实验室仪器设备的日常维护与保养，保障设备正常运行，落实实验室清洁与安全管理。 工作时间：8:00-18:30，5月下旬至8月底 工作地点：北京房山区，南昌 薪资：300/天

实验员（生物标本）/生物标本数字化（图像方向）教学专员 招募愿景：成为“数字生物探险家”，以代码与智能技术，为未来学子开启生命科学探索之门 岗位职责： 1. 标本制备与信息化管理：熟练使用显微镜等实验仪器，完成多种生物标本的制备工作；采集高质量标本影像，并按标准进行数字化归档与维护； 2. 教学视频拍摄与资料整理：录制显微操作及标本处理过程的教学视频，确保流程清晰、动作规范，符合课程演示逻辑； 3. 教学内容开发与科普传播：整合生物学知识与标本资源，参与课件设计、展示与讲解工作。 任职要求： 1. 生物类相关专业本科及以上学历，掌握标本制备与显微观察的基础理论与实操技能，了解实验室安全规范及常用设备操作； 2. 熟悉ImageJ/Fiji等生物图像分析开源平台，具备基本视频拍摄经验及课件制作能力者优先； 3. 具备良好的英文文献查阅与信息检索能力，能高效利用网络学术资源； 4. 热衷科学普及与教育事业，对生物标本研究有浓厚兴趣；做事认真细致，具备较强的责任意识与执行能力。 接受应届毕业生，可提供实习机会 我们并非在寻找传统的“实验员”，而是在集结一群“数字生物探险家”。加入团队，你将依托扎实的生物学背景，融合人工智能与信息技术，投身一项深远使命：推动科学教育资源的公平化发展。

接诉即办相关案件的剔除工作 学历大专以上 有街道1-3年的剔除工作经验

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1. 纯居家、不坐班、不外出、不限地点； 2. 时间自由灵活，可根据自身空闲时间安排； 3. 薪资日结/周结，多劳多得，时间自由兼顾生活。

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合成研发岗位。任职要求：1.本科及以上学历，药物化学、有机化学等相关专业。2.有3-5年以上化学合成实验室操作经验，熟悉化学实验操作流程和操作规范。3.具有一定的英文读写能力，能阅读相关专业英文文献，熟练使用常见办公软件。4.良好的领悟能力和分析能力，工作敬业，责任心强，有较强的抗压能力。岗位职责：1.负责原料药项目立项和各阶段的技术评估。2.解决合成工艺路线等方面的疑难问题，精简、优化合成工艺工作流程。3.负责跟工厂进行项目转移，完成中试研究并协助工艺验证。4.按照分配的试验任务，按时保质完成试验内容，并及时做完好试验记录。5.遵守实验室安全规程，正确使用和维护实验设备和仪器，确保实验安全。薪资福利为5000-10000元。福利包括双休、免费工作餐、免费单人间宿舍、免费体检、节日福利。晋升方面每年进行一次岗位评价，提供良好的晋升通道。工作地址为安徽省安庆市高新开发区皇冠路8号。

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招聘实验室主任。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。任职要求为具备相关岗位专业知识，沟通协调能力强，执行力佳，责任心强，能适应团队协作与工作挑战。

招聘病理室实验员1名。岗位要求：A.本科及以上学历；专业要求为基础医学（1001）、医学技术（1010）、动物医学（0904）、药学（1007）或包含病理学的专业临床医学（100201K）、医学检验技术（101001）。B.具有1年以上GLP实验室、病理实验室或临床检验实验室一线工作经历；具有1年以上GLP实验室、病理实验室或临床病理科一线病理技术工作经验。C.40周岁以下。工作内容：1.在兽医或病理学家指导下，按照GLP规范及试验方案完成实验动物的大体解剖、组织取材、称重、固定，确保组织块完整、部位准确、标记清晰可追溯。2.操作自动脱水机完成组织固定、脱水、透明、浸蜡全过程，核对试剂浓度与时间参数，记录设备运行日志。3.使用石蜡包埋机进行组织包埋，调整包埋方向；操作轮转式切片机完成组织切片，确保切片完整、无褶皱、无污染。4.开展常规HE染色及特殊染色，使用自动染色机或手工染色，完成封片、标签黏贴，确保染色清晰、对比度良好。薪资福利将依据吉林省人力资源市场工资参考指导线以及GLP中心相关规定执行。报名截止时间为2026年5月29日至2026年6月5日17:00。合同制（非在编人员）。

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岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检验设备 4. 参与质量分析会议，协助制定预防措施，持续提升产品一次合格率 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，配合内外部质量审核工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图能力与数理计算能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏并承受合理工作压力 3. ，身体健康，能长期稳定在岗 4. 接受应届生或转岗人员，公司提供带教培训与技能认证支持

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任职要求： 1. 医学、检验学、生物学、免疫学、药学、化学、电子机械等相关专业背景，具备大专及以上学历或初级以上职称，同时拥有3年以上质量管理体系实施及注册相关经验，年龄不超过45周岁。 2. 熟知《医疗器械质量管理规范》/ISO9001/ENISO13485体系标准以及MDD/IVD指令内容，具备体系推行与日常维护的实际操作经验。 3. 掌握中国及欧盟医疗器械领域的主要法规要求，熟悉医疗器械及相关行业生产流程与质量控制体系的基本运作。 4. 具备良好的跨部门协作、组织协调与沟通能力，工作态度认真负责，作风严谨务实。 岗位职责： 1. 协同质量部经理或管理者代表推进公司质量管理体系的建设与优化； 2. 按照GMP检查计划执行各部门现场审核任务，做好检查记录，并持续跟踪整改进展； 3. 负责统筹处理公司内外部质量信息反馈，推动相关部门依法依规溯源解决，定期编制分析报告； 4. 承担关键文件资料的管理工作，包括说明书、标签等重要图纸的归档与更新； 5. 组织开展《质量管理体系基础知识》的日常宣导及新入职员工的质量培训，提升全员质量意识； 6. 在质量体系运行过程中积极主动履职，识别潜在改进机会并提出优化建议； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

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