招聘：凤冷采油机技术管理 薪资：1万~1.5万 岗位职责 1. 全面负责单缸风冷柴油机产品线技术管理工作，制定技术发展规划与年度工作计划。 2. 主持风冷柴油机产品设计、改进、升级，优化结构、散热系统、燃油系统、启动系统等核心技术。 3. 负责生产工艺制定、装配流程优化、工装夹具设计与改进，提升生产效率与产品一致性。 4. 解决生产现场重大技术难题，处理异响、漏油、动力不足、温升过高、启动困难等质量问题。 5. 带领技术团队完成新品试制、台架试验、可靠性测试，出具试验报告并推进技术整改。 任职要求 1. 机械制造、内燃机、动力工程等相关专业，3年以上单缸风冷柴油机技术主管/负责人经验。 2. 精通单缸风冷柴油机整机结构、工作原理、台架测试、装配工艺与质量控制。 3. 能独立完成产品改进、降本增效、工艺优化，有成熟机型开发或改良成功案例优先。 4. 熟悉国标/行标，能看懂图纸，熟练使用CAD等绘图软件。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调、问题解决与现场推进能力。 6. 有农机、水泵、发电机配套风冷柴油机工作经验者优先。 薪资待遇：面议

招聘：工装技术员 薪资：6千~1万 岗位职责： 一、工装备件申报与管理 1、根据生产计划、设备保养计划和工装磨损周期，科学预测工装及备件的需求，编制并及时提交申购计划。 2、跟踪工装备件的采购订单状态，与采购部、供应商保持密切沟通，确保备件按时到货，满足生产需求。 3、负责新到工装备件的入库检验、登记、编码和建档工作，确保物品与规格型号相符，质量合格。 4、建立并维护工装备件电子及实物台账，做到账、物、卡一致，实时更新库存状态。 5、执行工装备件的领用、发放制度，办理相关手续，跟踪重要工装的使用流向和寿命。 6、定期组织库存盘点，分析库存结构，提出呆滞料处理建议和优化库存水平的方案，降低资金占用。 二、工装流动与现场改善 1、规划并优化工装在生产线之间、仓库与产线之间的流动路径和交接流程，减少寻找、搬运和等待时间。 2、设计与实施工装存放架、转运车等定置化管理方案，推行目视化管理（如标签、颜色区分），确保现场整洁、有序。 3、参与新工装的试模、试用和验收工作，从管理和使用角度提出改进建议。 三、维护支持与数据记录 1、记录并统计关键工装的使用次数、维修历史和报废原因，为工装寿命管理和采购决策提供数据支持。 2、参与制定和完善工装管理、保养的操作规程（SOP）和相关管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、具备库存管理和数据处理能力，熟练使用相关系统进行物料查询和申购操作； 3、精通Excel等Office办公软件进行数据分析和报表制作； 4、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和解决问题的能力； 5、注重细节，有强烈的责任心和成本意识

招聘：技术员薪资：6千~1万任职要求：三年以上水泵技术方面工作经验、水泵的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；2、参与水泵的试制、调试、转产工作；3、解决水泵生产组装过程中的技术问题；4、编写相关技术文档；任职资格1、水泵行业3年以上工作经历，有独立设计开发、改进水泵的能力；2、掌握流体机械制造相关知识，精通Pro-E、AutoCAD等相关设计软件，有较强的图纸审核能力；3、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

招聘：技术员 薪资：7千~1万 职责描述： 1、将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通、协调； 2、安排下属的日常工作内容，掌握其工作动态； 3、负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核； 4、持续改进，相关项目的改善，降本增效；通过质量数据的分析提出改进目标，并主导改善项目； 5、各部门跟进新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估，提出改进计划； 6、新测试项目、测试方法的研究，并标准化； 7、培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设；每月参与EHS安全培训； 8、合理安排下属的出勤，负责本团队人员的工作考核； 任职要求： 1、理工科背景，本科以上学历 2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具，质量三标体系管理 3、2年以上现场工艺&质量维护经验，同职位经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先 4、工作能力要求： （1）、精通组件的制备工艺，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题； （2）、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力； （3）、能够熟练使用Autocad、office等通用软件； （4）、良好的英语听、说、读、写能力，英语能作为工作语言

招聘：技术员 薪资：7千~1万 职责描述： 1、将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通、协调； 2、安排下属的日常工作内容，掌握其工作动态； 3、负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核； 4、持续改进，相关项目的改善，降本增效；通过质量数据的分析提出改进目标，并主导改善项目； 5、各部门跟进新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估，提出改进计划； 6、新测试项目、测试方法的研究，并标准化； 7、培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设；每月参与EHS安全培训； 8、合理安排下属的出勤，负责本团队人员的工作考核； 任职要求： 1、理工科背景，本科以上学历 2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具，质量三标体系管理 3、2年以上现场工艺&质量维护经验，同职位经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先 4、工作能力要求： （1）、精通组件的制备工艺，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题； （2）、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力； （3）、能够熟练使用Autocad、office等通用软件； （4）、良好的英语听、说、读、写能力，英语能作为工作语言

招聘：技术员 薪资：5千~7千 岗位职责: 1、进行与光伏相关的结构设计工作，包括：支架系统、结构加固、其他结构件等; 2、绘制与光伏相关的系统、组件排布、结构图纸； 3、进行现场测绘工作； 4、光伏系统初步设计，组件阵列排布规划，材料清单及概预算编制; 5、学习各种光伏行业技术标准，学习光伏系统中关键设备技术参数、性能和应用场景。 任职要求: 1.大专以上学历、光伏、机电、机械等相关专业，一年以上光伏系统从业经验； 2.熟悉光伏电站、储能系统结构； 3.良好的沟通协调能力，积极进取的学习心态，较强的团队意识； 4.熟练使用CAD绘图，熟悉Word、Excel、PPT等办公软件的使用。 公司福利： 1.免费提供工作餐，每周六下午弹性休息。 2.提供五险、补充商业保险以及年度健康体检，确保员工的健康保障。 3.根据加入公司时间提供工龄奖。 3.法定节假日、传统节日礼品、红包、超市卡以及开工红包等福利。 4.每季度团建，季度生日会，并安排大中小座谈会、年中会议及年会等多样化的活动。 5.企业内部基金会支持，包括结婚礼金、子女教育资助、困难补助以及生病或意外事故补助等。 6.公司有共享农场，定期向员工发放新鲜水果和蔬菜，并提供农场体验学习及团队建设活动。

工作内容： 1、电子、通信、电气工程与自动化、电力相关专业等理科优先； 2、关注系统内线路故障告警信息，对告警信息进行精准分析与研判，并及时做好相关消缺等工作； 3、承担配电自动化主站、供电服务指挥系统等系统的日常服务与技术支持工作； 4、负责各类专业分析报告的撰写与整理归档。 要求： 1、可接受上夜班。 2、能承担工作压力，吃苦耐劳，有责任心； 3、有无经验均可，可接受应届毕业生，提供专业培训；有经验者可适当放宽录取条件。 月薪：4.2-5K元/月 试用期：2个月，入职即交社保 工作时间：上24小时休2天（早8点30到次日早上8点30，休2天） 福利待遇 ：公费旅游、公费培训、标准工时、优质企业、社会保险、环境优雅、房补、餐补、全勤奖

招聘：技术员 薪资：6500-8000 有经验者优先

招聘：水泵技术员 薪资：8000-12000 熟悉各类泵内部结构，能独立完成三维、四维软件画图工作；待遇可面谈

诚邀风电项目升压站及集电线路基础放线技术员，感兴趣者请前往浙江省台州市了解详情。

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浙江台州赵女士正在招聘以下岗位：仓管员需招聘 5 人，操作工需招聘20人，叉车工需招聘5人，机修工需招聘2人以及熟练的织布工需招聘2人。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2. 具备基本识图能力，能理解机械图纸中的公差、形位公差及表面粗糙度要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.有数控操作经验者优先，应届毕业生可接受基础培训上岗 5.身体健康，能适应车间工作环境，服从生产安排

浙江台州招聘深孔钻工人，实行工时制，待遇包含社保且月薪优厚，工作期间有短暂用餐时间。

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浙江台州招聘真空泵装配学徒，要求年龄28至40岁，具备机械常识，品行端正且吃苦耐劳，薪资范围4000至5000元。