六盘水水城区招二次结构木工、建筑承包、建筑木工、木模
9000-10000元/月
建筑木工二次结构木工建筑承包木模3-5人
六盘水市水城区招二次结构木工、建筑承包、建筑木工、木模
浙江台州黄岩区招工程车驾驶员3名，一三门，每车200元，加班有加班费200元加车数提成，
其他工程司机3-5人
浙江台州黄岩区招工程车驾驶员3名，黄岩一三门，每车200元，加班有加班费200元加车数提成，
湖州南浔区招木模、钢筋绑扎、桥架/支架安装
100-400元/天
抗震支架安装钢筋绑扎木模桥架15-30天3-5人日结点工技术好专业师傅
湖州市南浔区招木模、钢筋绑扎、桥架/支架安装
室内客服享带薪休假及五险
6000-8000元/月
客服专员月结经验不限高中
一、工作内容
1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选；
2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与跟进；
3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。
二、工作要求
1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历；
2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅；
3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识；
4、性格积极乐观，富有进取心和责任心；
5、综合素质突出者可适当放宽条件，不要求具备相关从业经验，公司提供系统化带薪培训。
三、工作时间
1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束；
2、午间休息时长为两个小时。
四、薪资福利待遇
1、薪资标准由上海总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通话指标可享新人培训奖励400元。转正后实行无责任底薪+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等综合薪酬体系，收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步提升；
2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年假、带薪休假、带薪培训、产假等各项福利待遇。
内容运营专员
7000-12000元/月
运营助理/专员经验不限大专品牌运营策略线上营销活动策划数据分析与优化视频类抖音小红书
岗位内容：
1. 制定并实施品牌运营规划，增强品牌的市场认知度与良好口碑。
2. 策划并推动多平台线上营销活动，提升用户活跃度与转化效果。
3. 监测运营数据及用户反馈信息，持续优化运营方案，改善用户体验与满意度。
任职要求：
1. 具备优秀的市场营销思维与品牌塑造能力，能独立输出可落地的推广策略。
2. 熟悉各类内容传播渠道，拥有较强的数据洞察力，熟练使用Excel等办公工具。
3. 具备良好的协作意识，沟通表达顺畅，具备较强的应变与问题处理能力。
俄语翻译（杭州）
1-1.2万元/月
俄语翻译1-3年本科口译俄语
岗位职责：
一、语言支持：
1. 会议口译与记录、跟进：
(1) 承担中俄高层会议期间的现场双向口译工作，保障双方沟通准确无误。
(2) 编写并整理会议纪要（含中俄双语版本），明确各项任务分工与时限要求，持续跟踪落实情况。
2. 书面翻译与校对：
(1) 实时关注办公平台中的中俄文信息流，及时修正机器翻译偏差，确保核心指令传达清晰。
(2) 将海外总监向区域人员下达的工作指示以双语形式归档留存，防止理解出现歧义。
二、项目协调与进度管理
1. 项目会参与与任务追踪：
(1) 全程列席海外总监主持的各类项目会议（非仅限翻译职能），深入掌握项目执行细节及难点。
(2) 汇总会议中需中俄团队协作推进的任务项，同步分发至相关责任人，并定期核查进展。
2. 任务闭环管理：
(1) 建立海外总监重点客户及相关拜访任务台账，全程追踪从任务发布、执行反馈到成果确认各环节。
(2) 对于延迟或受阻任务，主动调配资源或提报中方管理层协助处理。
3. 指导俄方员工操作CRM系统，查阅客户资料，规范填写销售日志。
三、问题预警与中俄协作
1. 风险识别与反馈：
(1) 识别公司在制度落地过程中的潜在障碍，分析因文化差异导致的协作难题（如中俄员工配合不畅）。
(2) 及时发现俄方及跨文化团队协作中存在的问题，提出优化建议，并提醒相关领导推动改进。
2. 协同优化机制：
(1) 制定并推广适用于中俄团队的沟通模板（如标准化汇报格式、任务交接清单），降低信息传递误差。
四、客户现场支持
1. 项目实地介入：
(1) 随同海外总监及其团队前往项目现场，协助完成客户拜访过程的记录工作。
(2) 协助国内技术团队与当地员工开展现场对接，配合项目组完成走访信息整理。
2. 跨团队关系维护：
(1) 策划组织小型文化交流活动（如节日聚会、工作午餐等），增进中俄团队间的互信与融合。
职位要求：
1. 统招本科及以上学历，俄语相关专业，精通中俄双语听、说、读、写，熟练运用矿山/管理领域专业词汇。
2. 具备文化敏感性：深刻理解中俄商务文化差异，能够预见并化解沟通中的冲突。
3. 具备项目跟进能力：擅长任务分解、优先级划分及多任务并行跟踪。
4. 问题解决能力：善于从零散信息中捕捉系统性风险，推动问题彻底解决。
5. 需接受短期海外出差（公司提供相应补贴）。
急招保洁工程师新手也能做没啥要求
8000-16000元/月
清洗油烟机家电清洗6-10人月结全职
一、硬性要求（必达）
- 年龄：20–38周岁
- 身高：160cm以上
- 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以
- 全职：不招兼职，做六休一（月休4天）
- 身体：健康、无传染性疾病
- 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身
- 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用
- 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通
二、软性要求
- 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利
- 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向
- 服从派单、遵守公司制度
三、工作内容
- 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等
- 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等
- 按标准上门服务、维护客户关系
四、薪资与福利（参考）
- 综合月薪：8000–15000+，上不封顶
- 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教
- APP就近派单、不用到公司打卡
- 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）
铣刨机司机1-2人
聘：半米铣刨机驾驶员一名，750小山猫（带铣刨头）驾驶员一名，工地滨州。<br/>岗位职责:<br/>1. 交叉作业别抢、能配合<br/>2. 能参加技术、方案交底<br/>3. 能带班、顶岗的更好<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 有隐患及时上报<br/>6. 冬施、雨季、特殊工况有数
铣刨机司机1-2人
岗位职责：
1. 操作铣刨机完成路面铣刨作业，确保施工精度和效率
2. 驾驶山猫S550清扫机进行道路清扫及附属作业，保持作业区域整洁安全
3. 协同团队完成工程现场机械调度、边线控制及辅助施工任务
4. 日常检查与基础保养所操作设备，及时报告异常情况
5. 严格遵守施工现场安全规范及环保要求，服从项目管理安排
任职要求：
1. 持有相应特种作业操作证（如工程机械操作证）
2. 具备铣刨机、清扫机或类似工程机械实际操作经验
3. 身体健康，能适应户外及阶段性高强度作业环境
4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力
5. 学历不限，有相关从业经历者优先
杭州萧山区因业务增长现招聘木工、安装工、机木安装工需要有一定的经验工作地点在楼塔镇联系人刘先生
建筑木工
因业务增长现招聘木工、安装工、机木安装工需要有一定的经验工作地点在杭州市萧山区楼塔镇 联系人刘先生
杭州拱墅区招木模、建筑木工，现需两明木工师傅，会图纸，听从安排打酱油的不要
建筑木工木模
杭州市拱墅区招木模、建筑木工，现需两明木工师傅，会图纸，听从安排打酱油的不要
浙江杭州余杭招聘工程车驾驶员2名，要求杭州路线熟悉，开过工程车，会跳磅，电话
其他工程司机1-2人
浙江杭州余杭招聘工程车驾驶员2名，要求杭州路线熟悉，开过工程车，会跳磅，电话
杭州上城区招建筑木工、电焊会吊模，烧柱子定位，无证勿打挠。不会做请不要来电，谢谢配合！
建筑木工电焊吊模
杭州市上城区招建筑木工、电焊会吊模，烧柱子定位，无证勿打挠。不会做请不要来电，谢谢配合！
其他工程司机
招聘工程车驾驶员，要求必须在杭州干过，没在杭州干过的勿扰熟悉余杭仁和路线，会熟练使用智安通和货导，听从工作安排，底薪加提成制，多劳多得。联系电话：。
杭州钱塘区招前四后八渣土车司机，保底加提成，有意者电话联系
8000-12000元/月
其他工程司机长期6-10人月结B2照
杭州钱塘招前四后八渣土车司机，保底加提成，有意者电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州铣刨机司机招工平台在线招聘信息，主要招聘杭州铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
