中国人寿保险股份有限公司鸡西分公司 招保险顾问5人 21-55岁，大专学历， 月薪8000元 招销售主管3人 21-55岁，大专学历， 月薪12000元 工作内容 1.依据客户需求，提供专业保险咨询与服务 2.定期参与专业保险业务学习及讲座 3.负责参保客户后续服务，开拓新客户市场 公司提供资源 有赚钱欲望的请联系。 福利待遇 含意外、养老、医疗保险，搭配团建、旅游及各类津贴；25-45周岁且大专及以上学历者，可享优才待遇 地址：鸡冠区红旗路12号 秦经理

宁波太平车险总代理 客户资源由公司统一分配，通过系统电话与客户沟通报价并促成成交 招聘电话销售10人，底薪2500元，另享阶梯式提成 工作时间早9点至下午4点，周末双休，无需加班 无通话量及通话时长考核要求 有意向者可联系预约到公司面试详谈 公司地址：道里区工厂街41号一楼半

岗位职责： 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费．申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 薪资体系： 底薪＋提成＋绩效＋补贴＋满勤等，第一年平均月薪5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万﹣30万以上。 双休＋法休＋旅游。早八晚五点半，午休一个半小时。 任职要求： 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带 福利待遇 1．完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2．丰富多彩的业余活动、每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3．作为保险业唯一的世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4．周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，（国家法定休息日包含：春节、元宵节，三八节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6．提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。

-负责接单录入系统给客户生成交款码

所属部门：售后服务部 工作性质：全职 薪资范围：4000-9000元/月 工作时间：周一至周五 学历要求：高中及以上 年龄要求：20以上 男女不限 岗位职责 承接公司分配的孤儿保单资源，为客户提供一站式售后专属服务，包括续期保费提醒与收缴、保单信息变更、保全办理、理赔协助及满期金/生存金/红利领取指引等，完成公司既定服务考核指标。 负责孤儿保单客户档案的建立、维护与更新，及时同步客户信息，保持服务渠道畅通，高效响应客户日常保险咨询，提升客户满意度与粘性。 推动孤儿保单中困难件向正常件转化，主动跟进失效保单，为符合条件的客户提供复效指导，保障客户保单权益。 定期开展客户回访，通过节日关怀、福利派发等方式维系客情，邀请客户参与公司组织的客养活动、免费体检等增值服务。 参与公司组织的专业培训、业务会议及保险知识宣传活动，持续提升专业服务能力；完成公司交办的其他售后相关工作。 基于客户保障需求，为有意愿的客户提供个性化保险方案建议，实现老客户保障升级与二次开发。 任职要求 身体健康，无不良征信记录，具备良好的职业素养和诚信意识，认可保险行业及中国人寿企业文化。 拥有优秀的沟通表达、问题解决能力，服务意识强，对待客户耐心热诚，能独立完成客户对接与服务工作。 学习能力强，自律性高，具备良好的团队协作精神，可快速掌握保单服务相关专业知识与操作流程。 有无保险行业相关经验均可，公司提供系统化岗前培训和在职提升培训。 带薪福利：带薪年假、法定节假日休息，年度团建活动。 培训发展：免费提供全流程专业培训，涵盖保单服务、保险知识、客户维护等内容，助力能力提升。 晋升通道 公司实行透明化、常态化晋升机制，每3个月进行一次职级考核 晋升路径清晰：

泰康 HWP 优才合伙人招募 岗位核心信息 任职要求：25-50 周岁，大专及以上学历 工作职责：为客户提供一站式健康与财富管理服务 薪资结构： 无业绩津贴：1500 元 / 3000 元（定级优才） 有业绩底薪：1200 元 - 160000 元 收入构成：底薪 + 提成 + 季度奖 + 年终奖，收入上不封顶 [礼物]福利待遇：各阶段现金、旅游、实物奖励，提供培训基金、新人津贴等成长支持

工作内容： 联系车险即将到期的车主，提供报价，讲解优惠活动，推动成交。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿报名。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

1. 寿险二次开发公司提供客户，纯坐班0外出，月收入5000-10000+， 2. 新人入职专享：无责底薪3000起+4%的绩效提成， 3.五险一金，新人双休，法定全休， 4. 学历不限，年龄放宽25-45岁，想上班找个长期稳定的好工作来吧 5. 人员入司一年、两年、三年等，随着入司年限变长，业绩和收入均发生阶梯式的增长。 6. 薪酬构成：无责底薪+绩效工资+各种奖励（收入上不封顶） 8. 广阔晋升空间 9. 工作地点：尚志大街93号3楼304室

岗位职责： 1. 通过电话精准触达目标客户，专业讲解中国人寿保险产品优势及保障方案 2. 主动开展客户回访与需求分析，提供个性化保险配置建议，提升成交转化率 3. 持续维护存量客户关系，推动保全服务、加保及转介绍，实现客户价值深度挖掘 4. 按时完成公司下达的月度、季度销售目标及各项过程指标 5. 积极参与公司组织的产品培训、技能提升及团队协作活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、电销、客服、销售或运营类工作经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 认同平台文化，责任心强，具备团队协作精神 5. 有团队管理或区域销售经验者可优先考虑

专为宝妈留的位置：送完孩子来上班，接娃前可下班! 新华保险14年老将直招 前2个月保底1500元(纯保障)18个月新人双佣(卖一单赚两单)时间自由，不坐班，不耽误带孩子晋升自己做主，收入没有天花板 把一手带娃的辛苦，变成两手抓的底气。私信我,了解细节微信号手机号

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工作内容:负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的主要希望要能长期稳定做。上班时间：8:30-16：00，周末双休午休两个小时薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题福利待遇：周末节假日都休定期团建旅游带薪休假

1，负责公司老客户保单后续服务，包括保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助 2，维护现有客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度 3，无需自主开发陌生客户，公司提供稳定客户资源 4，做好客户服务记录，跟进服务进度，确保服务及时到位

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费，每天120元)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广东省东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工逾1000人。年销售额超20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，增强个人业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商和零售商拓展新大农户，维护已合作的大农户关系并提供持续服务。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与未施用对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场秩序管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等各类市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正、适岗匹配、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：依据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴根据地区不同为3600-6200元/月； 3. 市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，优质产品，绿业元诚邀您的加入！

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

岗位职责： 1、根据上级下达的销售目标，进行区域内分解，确保销售目标完成，并对目标完成进行监控； 2、掌握所负责区域内门店货品进、销、存情况， 2、对区域内门店进行日常事物及外联工作的管理与对接； 3、对区域内门店人员的招聘、培训、考核等培养工作； 4、定向对大客户进行拜访，维护老客户，开发新客户； 5、落实、传导、贯彻公司下达的相关销售活动、各项销售业务； 6、组织本区域内进行市场调研，为公司活动政策提供方向； 任职要求： 1、5年以上快消品行业管理经验； 2、具有出色的销售能力以及领导团队能力； 3、具有良好的沟通协调和理解能力； 4、形象好气质佳，有亲和力，抗压能力强；

岗位职责： 1. 定期开展门诊活动宣传并吸引客流 2. 负责客户到店后的接待与沟通工作 3. 协助完成基础的外部理疗服务 任职要求：热爱中医领域，具备良好沟通能力及服务意识 岗位福利：五险一金，节日福利

招聘岗位:二手车金融销售 工作内容: 1、市场开拓: 深入区域内二手车商户，主动对接客户，开展产品介绍与推广； 2、客户管理: 协调并跟进车商客户资源，推动交易达成，落实合同签署； 3、产品掌握: 投入时间学习公司金融产品及相关政策，提升业务办理效率。 福利待遇: √五险一金 √年终福利 √假日福利 √晋升空间 √团队建设 √福利多多

工作内容 1、开展酒水饮料类产品的市场推广与销售工作 2、保持现有客户联系，积极开发新的销售渠道与合作机会 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和制定销售方案的能力 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、对酒水饮品行业具有一定的认知和从业热情

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司企业文化与价值观

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空调销售精英招聘 加入我们，一起搞钱！ 招聘岗位 空调销售专员 / 销售顾问 岗位职责 1. 负责家用空调、中央空调、移动空调等产品的销售与推广 2. 接待客户，讲解产品功能、型号、价格及安装售后政策 3. 开发新客户，维护老客户，完成门店及个人销售目标 4. 配合门店活动，做好宣传、引流与签单跟进 任职要求 1. 有家电销售、建材、家居、快消品经验优先 2. 沟通能力强，热情主动，有责任心 3. 能吃苦耐劳，愿意学习产品知识与销售技巧 4. 有团队意识，服从管理，目标感强 薪资待遇 • 高提成 + 奖金 + 节日福利 • 带薪培训，上手快，多劳多得 • 晋升空间大：销售→店长→区域管理 • 工作环境舒适，团队氛围轻松 工作地 居家 兼职 全职

早9晚五点半 周日单休 无责3500加提成