
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作
2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度
3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全
4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘)
2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳
4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好
5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度;
2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生;
3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理;
4. 维护老客户、处理客诉,提升门店口碑与营业额。
任职要求
1. 有1-3年餐饮门店管理经验,中餐/快餐/火锅店均可;
2. 懂运营、会带人、执行力强,有责任心;
3. 具备良好沟通能力,能抗压,可适应餐饮排班;
4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。
加入我们:薪资准时发、晋升空间大、氛围轻松、福利齐全!
薪资8000-10000每月4天公休
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餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
烧菜
齐齐哈尔大学附近面馆找:
拉面师傅
早7点半到晚7点半
工资6500元
一手活,不用炒
炒菜师傅
早8点到晚8点
工资6000
电话:
上什月结
鸿福家园附近找:
煮砂锅
要求55岁以下,有经验的
早八晚八
工资4000+满勤200
月休两个半天
电话:
种植工
明天4:20拔药材
自己带水带饭(给5元饭补)
明天4:50玉米压膜,供饭,自己点水带点饭
明天5:50玉米厂。
酒店经理酒店前台
招聘:汉庭南郊店 前台值班经理(有工作经验)
薪资:3000-4000元/月
工作内容:
⒈服从接待处经理、主任之工作安排。
⒉异常特殊事情必须向上级汇报。
⒊随时接受上司委派之任何工作。
⒋做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。
⒌接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务的必要的协助。
⒍提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。
⒎打印各种营业报表。
⒏注意酒店内的各种宣传活动。
⒐推销客房及酒店各项设施及服务。
任职要求
1、有相关的工作经验,良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;
2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
有效期限:长期有效,招满即止
点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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大堂经理1-2人月结
【招聘】界首市政府附近高档商务酒店 大堂经理1名
工作地点:界首市市政府、火车站周边(位置便利)
薪资待遇:综合工资5000左右,具体福利面谈可议
任职要求:具备酒店前厅或客房相关工作经验,责任心强、做事细致高效
要求:五官端正,会基本电脑操作,有责任心,年龄45岁以下。有意向者速联咨询
联系电话:
酒店经理酒店前台综合维修工
怀宁宏博酒店招聘:
1、房产置业顾问,性格开朗,有销售经验优先。工资:面议。(地址:金拱镇)
2、前台收银员,性格开朗,形象气质好。工资:3800。
3、市场部经理,性格开朗,形象气质好。工资:面议。
4、餐饮部主管、领班,年龄50以下,从事过餐饮管理,工资:面议。
5、餐饮服务员,年龄(50以下),工资:3000——3500。
6、工程维修工,懂水、电、网络等。工资:面议。
地址:振宁学校旁边,电话:
餐厅领班
齐市铁锋区饭店招聘
主管一名:
薪资:底薪5000➕满勤500➕提成
前台一名:
薪资:底薪3500➕满勤300
年龄:30岁——45岁之间 (男女不限)(男女不限)
以上岗位供吃住 有休假
九点后勿扰
联系电话:
齐齐哈尔克山县希尔曼酒店招聘:房嫂一名,要求身体健康,干净利索干活勤快,品行端正,电话:
客房服务员
克山县希尔曼酒店招聘:房嫂一名,要求身体健康,干净利索干活勤快,品行端正,电话:
酒店前台月结
招聘:宾馆招聘前台一名要求:有工作经验,懂线上运营薪资:2300元底薪+200满勤(上一休一,提供餐)地址:铁锋区大润发三店附近电话:
客房服务员
宾馆招聘前台(年龄28-40岁,,形象端庄),客房服务员(年龄35-45岁,工作认真负责,态度端正)长年用工,待遇从优,电话
黑龙江齐齐哈尔宾馆招聘前台(年龄28-40岁,,形象端庄),长年用工,待遇从优,电话
酒店前台
宾馆招聘前台(年龄28-40岁,,形象端庄),长年用工,待遇从优,电话
客房服务员酒店前台
516宾馆招聘清房员
工资2200+满勤+提成+带薪假+午餐➕工龄工资
宾馆招聘前台
底薪+满勤+提成+午餐+工龄工资
龙沙公园一号门对面
☎
客房服务员收银员
0504悦豪水荟养生沐浴馆招聘
收银员:3800—6000
鞋童:3000—4000
浴区服务员2750—3500
客房服务员3000—3800
汗蒸服务员3000—3500
万能工:3600
保洁员:2000
☎联系电话:
地址:凤凰城居然之家B座117号
快速上岗就来井号
招聘求职:
餐厅领班
山河屯铁锅炖找:
服务经理2名
底薪4800+200满勤➕提成
服务主管2名
底薪4300+200满勤➕提成
服务员5名
底薪4000+200满勤➕提成
月休二天
撤台员
工资3600+200满勤➕提成
后厨砧板
工资面议
小时工
到用人
晚5点到9点
一小时15元
电话:
餐厅领班
[爱心]齐市铁锋区饭店招聘[烟花]店总一名:薪资:底薪7500满勤500绩效[太阳]主管一名:薪资:底薪5000满勤500提成[爱心]前台一名:薪资:底薪3500满勤300年龄:30岁——45岁之间(男女不限)(男女不限)以上岗位供吃住有休假九点后勿扰联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供齐齐哈尔大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘齐齐哈尔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。