
工程项目管理专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证钢结构工程工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验驾驶证
年龄:******
学历要求:大专及以上
岗位要求:具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。熟练掌握工程施工及钢结构施工流程,能读懂施工图纸,具备现场技术问题处理能力,参与图纸审查工作。具有良好沟通与协调能力,能有效对接项目各相关方。负责向分包班组进行技术交底并监督执行。衔接加工厂与施工现场的工作安排。全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本控制。协助技术员完成进度款申报与工程结算工作
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验国内派遣高层建筑市政工程经验施工单位钢结构
岗位职责:
1、全面主持项目现场的组织与实施工作,落实三管三控一协调,统筹人员、材料、物资设备等各项资源配置。
2、根据工程实际需求参与项目前期图纸审核,组织施工部署,编制工程进度计划及材料需用计划,并监督执行情况,确保按计划推进。
3、负责内外部协作关系的对接与协调,衔接公司生产安排,统筹现场作业节奏,妥善维护与业主、监理、总包及各参建单位的良好沟通。
4、掌控施工现场进度动态,结合工程实际进展对施工计划进行合理优化与调整,保障工期目标实现。
5、主导项目合同与成本管控,组织工程款申报及催收工作,及时识别风险并采取有效措施处理问题。
6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收和竣工验收,针对发现问题提出切实可行的整改意见。
任职要求:
1、年龄30至45岁,大专及以上学历,具备8年以上建筑项目管理从业经历,其中至少5年担任钢结构桥梁项目负责人经验。(持有一级建造师证书者优先考虑)
2、掌握扎实的专业知识,熟知行业规范及相关法律法规,具备较强的分析判断能力,逻辑清晰,工作细致严谨。
3、具备出色的沟通协调能力,有团队管理经验,计划制定与落地执行能力强。
4、具有良好的协作意识和高度的责任感,品行良好、诚实守信,具备优良的职业操守。
高速公路改扩建项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专高速公路工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
- 全面负责高速公路改扩建工程的项目管理工作,涵盖项目策划、实施、过程监控及竣工交付。
- 保障项目在规定工期内,按质量标准和预算要求顺利完成。
- 组织并管理项目团队,指导成员工作,持续提升团队整体执行效率。
- 及时识别并处理项目推进中的各类问题,确保工程进度不受影响。
- 与各相关方保持有效沟通,协调资源,维护企业合法权益。
岗位要求:
- 大专及以上学历,专业为建筑工程、项目管理或相关领域。
- 拥有5年以上工程项目管理从业经历,具备高速公路改扩建项目背景者优先考虑。
- 持有PMP、二级建造师或一级建造师等项目管理类职业资格证书。
- 熟知项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。
- 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。
工作地点:根据项目实际所在地进行分配。
项目经理本科
工作职责:
1、负责统筹安排现场对外联络及内部需求协调相关事务;
2、承担工程项目的需求调研、方案规划、执行落地、需求分析、用户培训以及项目交付验收等工作;
3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系;
4、负责产品售后技术支持工作,针对客户系统运行中出现的各类问题进行排查与解决;
5、重点发展方向为项目主管及项目管理岗位。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机类或相近专业优先考虑;
2、具备较强的理解能力,良好的沟通表达与书面撰写能力;
3、工作高效,能适应高强度工作压力,责任心强,可接受频繁出差,具有优秀的协作意识;
4、精通Oracle或SQLServer数据库的运维与应用,熟练使用PLSQL工具,掌握统计语句编写及存储过程调试;
5、性格乐观,主动积极,富有责任感,能应对较高强度的工作任务,具备良好的职业习惯;
6、踏实敬业,拥有良好的团队配合能力与独立作业能力。
市政工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专施工单位其他市政工程经验
岗位职责:
1、制定市政专业工作计划并监督执行情况;
2、统筹管理市政施工单位的现场作业,把控施工质量与安全,参与市政专业分项工程验收;
3、衔接市政专业与其他相关专业工程间的配合,协调市政工程承包单位与监理单位的工作关系;
4、管控现场签证与工程洽商,核实实际工程量,配合部门成本团队控制项目投资;
5、负责技术沟通及图纸变更,支持二次设计阶段的施工图交底与现场协调工作;
6、提供施工现场技术支持,确保图纸调整满足工程需求且技术服务响应及时;
任职资格:
1、大专及以上学历,房地产企业3年以上同类岗位经验,年龄在28-45岁之间;
2、掌握施工图识读,具备排水、交通、绿化等相关专业知识;
3、熟悉本地大市政审批流程,能协助前期部门完成市政方案论证及外部管网接入报建手续;
4、了解市政设施、外线工程、给排水系统及园林工程技术标准与规范;
项目经理/主管(土建)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验二级注册建造师国内派遣房屋建筑经验驾驶证建设单位
人员已饱和,内部开会讨论中,2天左右出最终结果。10.30留言
岗位职责:
1. 统筹项目的全过程规划、实施与管控,保障项目按期交付
2. 与团队保持高效沟通,整合协调各类资源,推进项目有序开展
3. 识别并评估项目潜在风险,拟定应对方案,确保实施过程平稳推进
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效组织团队完成既定任务
2. 具有扎实的项目管理背景,可独立解决复杂项目中的各类问题
3. 持有二级建造师证书,熟练操作水平仪、全站仪等测量设备
项目总工
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师(市政工程)一级建造师(公路工程)一级建造师(建筑工程)建筑施工管理公路工程市政工程土建工程路桥工程桥梁工程隧道工程
1)本岗位为施工单位现场技术或生产管理岗。
2)专业要求:市政、公路、土建、机电、桥隧等相关工程类专业。
3)需具备五年以上施工现场技术或生产管理经验,其中至少三年担任房建或市政项目总工同等岗位。
4)须持有一级或二级建造师执业资格证书。
该岗位需接受驻场安排,工作地点含省外区域。
湖北潜江悦欣服饰常年生产半裙裤子,招包腰2人,松紧腰,8毛一件,临时长期都可。☎
服装纺织人员1-2人
潜江悦欣服饰
常年生产半裙裤子,招包腰2人,松紧腰,8毛一件,临时长期都可。
☎
净化门 净化窗项目经理 安装团队 大包团队
1-1.1万元/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
项目负责人
9000-11000元/月
项目经理10年以上学历不限
1. 年龄35-55周岁,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排
2. 具备扎实专业技术功底,技术能力过硬,熟悉相关施工/作业流程,能独立解决现场技术问题
3. 具备一定管理与组织协调能力,可带领班组高效作业,合理安排工序、调配人员
4. 工作踏实稳重,执行力强,有团队意识,能适应现场工作节奏
5. 有相关行业技术管理经验、带队经验者优先录用。
薪资:电话联系
联系时间:9:00-24:00
项目:铁路附属工程(边坡整治)
项目负责人
9000-11000元/月
项目经理
铁路附属工程(边坡整治)
职责:现场负责人,懂技术会管理;组织工人顺利施工,节约成本控制效益。
工作地点:河北省范围内
联系电话:
联系时间:上午9:00-晚上24:00
工资:电话联系。
要求:35-55岁之间;会开车;画图纸;会写施工方案;有较长时间的带队和组织现场经验
园林景观管理
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上高中
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
熟悉项目管理流程与常用工具
具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
长传管道项目通信专业项目经理
7000-9000元/月
项目经理10年以上学历不限
1、负责协调甲方以及监理,完成本专业的日常管理工作;
2、根据现场线路专业的施工进度,合理安排工人工作;
3、有相关工作经验
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程经验园林景观经验二级注册建造师水利工程经验施工单位其他一级注册建造师安全员证市政工程经验
1、全面负责项目从前期规划、实施管控至竣工验收及结算的全过程管理工作。定期向公司管理层汇报项目进展,配合公司相关职能部门对工程项目的监督、检查与审计工作。
2、统筹协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位等多方关系,监督现场施工执行情况,并及时完成各类手续办理。
3、指导并核查项目资料管理人员的工作执行情况,确保工程资料的完整性、时效性与合规性。
4、严格执行项目安全生产责任制,落实各项安全措施,杜绝安全事故发生。
5、组织落实创优工程实施方案,强化各阶段节点控制,及时协调处理施工过程中出现的问题。
6、负责项目保修期相关工作,包括养护检查及工程质量缺陷的维修处理。
7、推进项目成本核算与工程款项回收工作。
8、协同公司有关部门开展市场业务拓展与项目承接工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,建筑类、园林管理类、项目管理类等相关专业;
2、具备8年以上园林景观、市政工程、水利河道整治等项目管理经验,熟练掌握常用办公软件;
3、持有建造师执业资格证、安全员证书者优先考虑;
4、认同施工行业特性,能接受区域内或跨区域工作调配;
5、愿意在湖北与北京两地间调配者优先;
6、当前急需人员派驻至湖北十堰市郧阳区项目部!!!
机电工程管理负责人
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师机电工程经验
1、机电工程、工程管理、机电技术、暖通、给排水、消防等相关专业,大专及以上学历;
2、具备良好的现场协调能力、施工管理经验,能够审查图纸并解决各类技术问题,提出专业技术建议,具有较丰富的项目现场管理经历;
3、熟悉水电、消防、暖通、空调工程及机电工程者优先录用;
4、熟练掌握本专业及相关的设计规范与验收标准;
5、具有3-5年大中型工程项目相关工作经历;
6、执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力;
7、持有二级建造师或以上执业资格证书。
工装装饰项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科进度管理装修管理安全管理装修造价办公地产
室内工装项目经理 招聘启事
一、招聘岗位
室内工装项目经理
二、岗位职责
全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作,统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。
编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划,科学调配施工班组与工序衔接,确保项目按时高质量交付。
熟练掌握施工图纸,负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。
对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方,协调处理施工过程中各类问题,保障客户关系顺畅。
落实安全文明施工各项要求,组织安全技术交底,开展隐患排查,完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。
带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。
三、任职要求
年龄:30–40岁,身体健康,具备驻场管理能力。
学历:大专及以上学历,建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。
经验:5年以上独立管理室内工装项目经验,具备完整公装项目成功落地案例。
技能:精通工装施工全流程工艺,能独立识图,熟练操作CAD软件,具备基本成本管控能力。
能力:具备良好的沟通协调能力,责任心强,执行力高,能有效应对施工现场突发状况。
持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。
四、薪资待遇
面议(依据经验与综合能力定薪),提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假,缴纳社会保险。
五、项目工作地点
东湖高新综合保税区
项目经理
中企招肯尼亚工地项目负责人,技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。
项目经理
建设事业部项目经理职责描述内容提要:
主要工作职责及内容
1、生产策划:根据单船合同条款,牵头项目团队制定年度单船生产计划及关键设备到货周期计划,进行审核与修订后,报送建造事业部初审,并提交公司审批;协调项目组联合其他部门、科室开展各类计划编制工作,跟踪各计划编制进度;向公司申报年度生产总体计划
2、生产准备:牵头开展采购询价、合同签订工作,制定物资采购计划及供应策略文件;组织制定生产技术准备总体日程(2-3个月),并以此为基础推动双月滚动计划的编制;参与事业部月度生产计划评审会议,协调解决物资供应、技术交付、工装设施及动力保障等问题;指导生产准备室落实相关技术准备工作;监督技术负责人制定图纸交付计划,物资负责人制定到货计划;组织到货物资的验收检验
3、组织生产:统筹各施工课按计划推进具体施工任务,监控生产节奏,确保各关键节点按时完成,保障船舶按期交付
4、进度控制:应对突发状况,牵头制定应对方案,协调相关部门联合处置疑难问题,做好过程记录并推动落实;参加拆套管理小组月度例会,研究补套方案,汇总成本数据并上报;减少人为因素导致的拆套作业
5、质量、安全、文明生产:配合质量巡检小组、成本优化小组及管系检查小组开展现场管理,维护现场作业秩序,防范违规操作,加强物料领取管控;协同安保部门与质量管理部门完善改进措施
6、成本控制:通过压缩码头建造周期实现降本增效,严格管控单船建造总成本
7、业务对接:与船东等外部单位保持常态化沟通;主导交船工作及最终验收事宜
8、售后服务:协助质量管理部开展船舶保修及相关售后支持工作
项目经理(加固)
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和施工质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
项目经理5-10年大专
招聘房建项目经理,要求:一建房建+高级工程师+23年以后验收一项6万平公共建筑业绩,全职优先(能出场兼职也可以),待遇好说,有认识的帮推荐,全职工资1.5-2
项目执行经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科道路工程注册建造师
1、具备本科及以上学历,土木工程或工程管理等相关专业背景,持有注册一级建造师等执业资格证书者优先;
2、年龄要求在40至50岁之间,累计从事施工现场管理工作满15年,并具备不少于5年的企业管理实践经验;
3、责任心强,勇于担当,掌握扎实的施工理论基础,具备丰富的现场实操能力,熟知安全生产相关规范与标准;
4、具备全局观念,牢固树立安全、质量、环保、合规、风险防控及现代企业治理理念;
5、精通工程审计结算流程、工程税务筹划、成本核算、工程签证管理及造价控制,具备较强的专业技术能力和实际操作经验,有与县级及以上政府单位成功合作的实际案例;
6、曾担任项目经理,主导过道路改造、新建道路、污水处理厂、园林绿化、城市综合管廊、桥梁等类型工程项目的施工管理;
7、具备全程参与管理4个以上单项合同金额超1亿元项目经历者,在录用时将被优先考虑;
8、拥有一定社会资源,包括工程劳务队伍、施工技术人员等人力资源,具备良好的协作精神;可参与项目部现金出资并参与运营决策;
9、具备出色的书面撰写、语言表达及判断决策能力;
10、严守廉洁从业规定,勤于学习,具备一定的培训指导能力,能胜任带教新人的工作;
11、沟通协调能力强,组织管理能力突出,心理素质好,抗压能力强;
12、能够长期驻守工程项目现场;
13、具有中业管理工作经历,或拥有总部及一级子公司管理资源者优先聘用;
14、条件特别优秀者,可优先获得公司股权认购资格;
15、服从公司统一的人事调配与工作安排;
16、需自有车辆,持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
项目主管
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
岗位职责:
1. 负责环保、水利、自然资源等领域软件类项目的交付实施,涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、项目文档编制及对外汇报沟通。
2. 统筹项目全周期管理,制定实施计划,组织团队协作,保障开发测试高效推进,确保各阶段按时保质交付。
3. 参与关键模块的技术评审与编码工作,攻克技术难点,保障系统稳定性与可维护性。
岗位要求:
1. 具备较强的责任意识,拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力。
2. 拥有3年以上软件项目管理背景,能够独立主导项目从启动到落地的全流程工作。
3. 熟悉Java后端开发技术,可与研发团队无缝协作,并有效处理核心技术问题。
4. 熟知测绘与GIS相关业务,掌握地理信息系统核心理论及主流平台应用,了解常见空间数据库的操作与优化。
装饰装修项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 主导装饰装修项目的全过程管理,包括计划制定、实施推进与进度把控,保障项目按时交付;
2. 组建并带领项目团队,统筹协调设计、施工及供应等各方资源,及时处理项目执行中的各类突发情况;
3. 对设计方案与施工图进行审查,确保其满足行业标准及客户实际需求;
4. 负责项目资金规划,实施成本管控,合理调配资源以提升整体运作效率;
5. 监督工程进展,牵头组织验收工作,确保施工质量符合规定要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、建筑学或相关专业背景;
2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历,有独立主导大型项目并成功落地的经验;
3. 精通装饰装修行业的技术规范与业务流程,具有较强的专业技术能力;
4. 具备出色的团队管理能力,善于沟通协作,服务意识强;
5. 具有较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效运转。
栏目概述
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