招两名小工，能吃苦耐劳，工资面议

【三亚乐天城站发布】建筑、装修垃圾分拣工薪资待遇：200/天需求人数：6人（长期）岗位职责：1.身体健康，能适应一定的体力劳动和工作强度，能长时间站立和进行重复性操作；具有良好的耐力和抗压能力；2.工作认真负责，有较强的责任心和耐心，注重细节，具备良好的团队合作精神。服从工作安排，能够适应倒班工作制度，具有较强的执行力。岗位要求：1.熟悉各类可回收废品（如塑料、木材、铁块、钢筋等）的识别标准和分拣操作规范；2.初步分拣：分拣人员对卸置的垃圾进行初步筛选，将明显的大块塑料、木材、铁块、钢筋等废品分拣出来，放置到对应的临时存放区。对于混杂在垃圾中的小型废品，进行细致翻找和分拣，分拣出来的东西不能私自带走；3.分类存放：分拣出来的不同类型废品，按照塑料、木材、铁块、钢筋等类别，分别存放在临时存放区的指定区域；4.不可回收垃圾处理：经过分拣后剩余的不可回收垃圾，由城服垃圾车转运至指定的垃圾处置场所进行后续处理，确保堆放场无垃圾积压；5.两道工序设置分拣：一是在建筑、装修垃圾堆放点配合铲车对装修垃圾进行分拣；二是在工厂分拣房内进行传送带分拣。福利待遇：五险一金、包吃工作地点：三亚市

本人需要招1个架子工师8小时400元1天必须有证1个小工资260元1天两夫妻更好，明天可上班

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

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工程师，4 中级2人（工价80），高级2人（工价100），半个月左右 会st语言

物业第三方维修驻场负责人，机电方向。 配合甲方方案编制，现场管理。 岗位职责： 1.作为第三方小型物业维修驻场负责人，全面统筹机电类设施的日常巡检、故障处理及预防性维护工作 2.配合甲方编制维修方案、技术交底及施工组织计划，确保方案合规、可执行、成本可控 3.管理驻场维修团队（含外包人员），监督作业安全、质量与进度，及时响应甲方运维需求 4. 建立并更新设备台账、维修记录及备件清单，定期提交运行分析报告 5. 协调甲方、供应商及施工单位，推动机电系统改造、升级及应急抢修落地 任职要求： 1. 具备工民建、电气工程、暖通或机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.有机电管理或现场工程技术管理经验 3.熟悉强弱电、给排水、暖通等系统原理及常见故障处理流程 4. 具备基础方案编制能力，能独立完成技术交底与简单图纸识读 5.责任心强，沟通协调能力好，适应驻场工作节奏

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