门店店长 1.年龄25 - 45岁，高中及以上学历；2.两年以上相关岗位工作经验；3.具有较强的店务管理经验；4.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5.较强的团队管理能力和沟通能力；6.能够承受较大的工作强度和工作压力。1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务；3.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；5.负责对员工培训教育，有两年以上相关岗位工作经验。 薪资福利:薪资：3500 - 10000元/月；1.员工享有股权激励、不定期旅游等福利；2.组织观影活动；3.发放节日福利，不定期组织聚餐活动。 招工人数:5名 （） 工作地址:大武口区佳禾医药连锁店（根据家庭住址就近安排门店上班）；总部地址：平罗县平西路37号

招聘：店长 岗位职责： 1.店铺日常经营管理工作: 制定并执行店铺的日常运营计划确保店铺的顺畅运行。 -监督店铺的卫生、安全及环境布置营造舒适、温馨的宠物营地氛围。 定期组织员工进行业务知识和服务技能的培训提升团队整体素质。 2.商品销售及进销存管理: 负责宠物食品、用品等商品的采购、陈列和销售确保商品种类丰富、质量可靠。 定期分析商品销售数据调整进货策略优化库存结构。 -监督商品进销存流程,确保账目清晰、准确。 3.促销及陈列方案制定与执行: -结合市场需求和节日特点,制定合理的促销方案,提升销售业绩。 -策划并布置店铺的陈列方案,突出商品特色,吸引顾客眼球。 4.客户关系维护与品牌推广: -及时处理客户投诉和意见,提升客户满意度和忠诚度。 定期组织客户活动,策划举办活动，增进客户与店铺的互动和信任。 -积极推广红石宠物营地的品牌形象,提升品牌知名度和美誉度。 5.财务管理与成本控制: -负责店铺的财务预算编制和执行,确保店铺盈利目标的达成。 严格控制成本支出,提高店铺的经营流水 任职要求： 1.年龄：28-40 2.有市场营销经验，喜欢宠物。有一定的养狗经验。 3.具备2年店长经验，吃苦

岗位名称：管理人员；收银员；理货员。 岗位要求：1.有管理经验（管理人员）；2.年龄在1845岁之间；3.形象好，愿意服从公司管理，有销售经验者优先（收银员和理货员）。 薪资待遇：1.管理人员薪资面议；2.收银员和理货员薪资范围：25003000；3.工作时间：两班三倒，月休两天。早班时间：早7:3011:50，晚班时间：晚6:00闭店，中班时间：11:306:30。

店长 薪资福利:月薪6000元以上，一个月，工资上不封顶，底薪+提成+奖金+福利+五险+学习 招工人数:2名 工作地址:中博建材城慕思寝具专卖店

班组长店长 ，年龄25岁—40岁，有一定的销售以及管理经验。在中卫飞机场候机大厅商业区工作 薪资福利:包吃，工资3600元—6000元 招工人数:一名 工作轻松

跳跳虎儿童城堡固原店现诚聘：店长一名要求：年龄25-38有责任心，执行力强，具有很好的组织沟通能力。薪资：底薪+餐补+全勤+工龄详情咨询：（）

店长招聘启事因业务发展需要固原多娅爆炒牛犊肉，现诚聘经验丰富的店长1名，期待与优秀的你共同成长！岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存把控及客户服务等，确保门店高效运转。2. 制定并执行门店销售计划，分析销售数据，及时调整策略以达成业绩目标。3. 带领团队完成服务标准落地，提升客户满意度与复购率，维护门店良好口碑。4. 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核及激励，打造积极高效的工作氛围。5. 处理门店突发问题，做好与总部的日常沟通及信息反馈。任职要求1. 年龄25-35岁，高中及以上学历，3-5年餐饮行业店长工作经验，有同类品牌经验者优先。2. 具备扎实的门店运营管理能力，熟悉销售技巧与客户服务流程，能独立解决运营中的常见问题。3. 拥有较强的团队领导与沟通协调能力，能有效激励团队，提升整体业绩。4. 责任心强、抗压能力好，对市场动态敏感，有主动优化门店运营的意识。薪资福利-薪资：5500-7000元/月，具体面议

超市店长 1.3年以上超市零售相关行业管理经验；2.具备出色的团队管理与沟通能力，能有效激励团队达成目标；3.拥有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，善于发现并解决问题；4.热爱零售行业，具备服务意识与创新精神。1.经营管理：制定门店销售、毛利目标，分析销售数据并调整策略，控制成本及损耗，确保达成连锁总部经营指标。2.团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效团队，协调内部沟通，提升员工服务意识与专业能力。3.商品管理：监督商品采购、陈列、库存管控及补货，确保商品质量合格、品类齐全，处理临期/滞销商品，优化商品结构。4.客户服务：维护门店服务标准，处理顾客投诉与咨询，提升顾客满意度，组织会员活动及促销推广，拓展客流。5.运营保障：执行公司规章制度，负责门店安全、卫生、设备维护及合规经营（证照、物价、食品安全）。6.沟通协调：对接公司各部门（采购、营销、财务），反馈门店问题与需求，配合公司执行营销活动及战略部署。 薪资福利:6K - 15K/月，社会保险、带薪年假、免费体检、节日福利、系统性培训等 招工人数:3人 工作地址:银川市兴庆区解放东街211号

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招聘：店长 薪资：5000元以上/月 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄30岁以上，身体健康。工作时间：

资深店长 年纪19 - 45周岁，身体健康对工作认真负责有团队合作精神有销售经验者优先；高中及以上学历(男女不限)形象。工作时间:做一休一，做六休一，或根据店铺具体安排 薪资福利:(保底+提成+奖金)有销售经验的优先，待遇从优 报名方式：进入投递简历；预览时标签不可点扫一扫，关注该

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