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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

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【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

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包工木工 薪资福利:基本工资10000元以上 工作地址:武汉黄陂区

十堰竹山招建筑一木工 岗位职责： 1.负责建筑项目中模板支设、拆除及木结构制作安装工作，确保施工精度符合图纸要求 2.按照施工规范进行木工放线、切割、拼装等作业，保证工程进度与质量达标 3.配合团队完成模板验收、校正及后期维护，及时处理现场技术问题 4.严格遵守安全操作规程，做好作业区域的清理与材料归整 5.协助项目经理完成其他临时性木工相关任务 任职要求： 1.具备建筑木工相关工作经验，能独立完成模板施工任务 2.熟悉建筑木工常用工具、材料特性及施工工艺流程 3.持有相关职业资格证书者优先录用 4.身体健康，能适应施工现场环境，具备较强的安全意识 5.工作认真负责，具有良好的团队协作能力

招搅拌车司机1名18方的车，有货运资格证,身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工资准时，有开搅拌车经验.工作地点：青山有意者电话联系：姜

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