任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合条件优异者可适度放宽学历要求 2、性格外向，乐观进取，具备良好的沟通表达能力和学习能力 岗位福利： 1、五险一金（涵盖养老、医疗，购房无忧，为您提供基础保障）。 2、写字楼办公环境，舒适整洁，定期组织多样员工活动（如生日会、节日福利、团队聚餐、季度出游、年度国内外旅游、拓展训练等）。 3、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）。 4、办公室常备常用药品及消毒物资，定期进行环境消杀，保障员工健康安全

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供专业带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作稳定且氛围舒适，午休时间充裕！！ 入职即缴纳社保！办公室数据处理文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 工作内容： 负责理赔案件相关材料审核，并根据医保规则、条款要求进行赔付金额核算； 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受25、26应届毕业生，具备理赔理算相关工作经验者最佳； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间：8:30-18:00，午休1.5H，周末双休，享受国家法定节假日； 2、试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资4~6K+，具体会在线下面试环节详细沟通； 3、享受餐贴，全勤奖及节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：河北省石家庄市桥西区裕华西路18号中国人寿大厦

工作内容: 提醒逾期客户按时还款，防止信用记录进一步受损，并协助制定合理的还款计划。 上班时间: 8:30-18:00（午休2小时，实际工作7.5小时），每月休息7天 薪资待遇: 实发工资5-7k，缴纳五险一金

工作内容： ①负责核实客户开户信息，进行产品使用满意度回访。 ②年龄20-30周岁，中专及以上学历，普通话流利。 ③薪资待遇：4000-4500元。 ④每月休息8天，前两个月固定周末休，转正后按排班轮休。 白班：(8:00-16:00)、(9:00-17:00)； 晚班：(12:00-20:00)； 小夜班：(17:00-24:00)，每月安排1-2次，每次补贴40元； 大夜班：(20:00-08:00)，每两到三个月安排1次，每次补贴80元； 接受实习生报名

办公室文员，熟悉办公软件操作，具有较强的沟通能力。

可提供实习协议及盖章实习证明 【工作亮点】 春节休假 无销售无压力 长白班 不加班 工作轻松易上手 可接受实习生（可开具实习证明） 【工作内容】 在金融官方平台开展工作，主要负责向用户发送还款提醒通知，不涉及任何销售任务 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁，性别不限，中专及以上学历； 2、普通话标准，能熟练使用常用办公软件； 【薪资福利】 综合薪资6500-1W以上 【发展与晋升】 方向一：运营序列—储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：职能序列—人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 【联系人】 董女士

用户进线咨询问题，系统将自动触发机器人回复，若遇机器人无法解答、知识库未覆盖或回复存在违规/错误情况，需人工及时介入处理 上班时间：每日8小时排班制，业务熟练后可能安排下午班，享一次交通补助15-20元 月休：6-7天 排班周期：周一至周日均可安排

工作内容1整理公司内部资料2.收发快递信件，复印文档，3.完成上级安排的其他工作1实习期底薪40002.享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物3.给予完善的入职及在职培训机会4每三个月有一次晋升机会5.良好的工作环境及氛围6提供免费住宿

工作职责： 1. 负责生产质量管理体系（QMS）相关文件的起草、更新、归档及发放，确保文档版本准确且具备可追溯性。 2. 协助开展内部审核、管理评审以及外部认证（如ISO 13485）的筹备工作，跟踪落实不符合项的整改与闭环管理。 3. 维持体系运行所需的基础台账，定期汇总分析体系执行情况数据，为管理层决策提供依据。 4. 推动跨部门体系流程的实施，解答各部门关于体系规范的疑问，促进全员合规意识的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、药学、质量管理或文秘类相关专业优先考虑。 2. 熟悉医疗设备行业质量管理体系标准，具备ISO 13485或GMP体系维护经验者优先。 3. 具备良好的文字表达能力，熟练操作Office办公软件，能够独立完成体系文件的规范编写。 4. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。

办公室内勤

招收AB本司机多名，开9.6米高栏车，需要有工作经验，有实干精神，能熟练操作智能手机（不能吃苦者勿扰)，年龄22---50周岁，车队实行多劳多得待遇，不怕你挣得多，就怕你不努力！月工资11000元～15000，藁城北上车，电话

招聘：聘请裱花师、烘焙师、学徒 薪资：4000-5000元/月 聘请裱花师、烘焙师、学徒 裱花师蛋糕抹面过关，能做来图定制产品，独立完成各式甜品和蛋糕，控制产品品质 学徒有工资 联系电话：

急招宾馆客房服务员1名，要求有相关工作经验者优先，做事认真负责、勤快细心，能吃苦耐劳，服从工作安排。待遇优厚，薪资面议。有意者请直接电话联系：，非诚勿扰。

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招聘：厨师，包吃 薪资：面议 1、要求：企业招食堂厨师2人（夫妻优先），要有厨师经验；2、晋州市工业路附近3、联系电话：

该岗位致力于培养支撑公司长远发展的技术与管理核心力量，入职后将参与系统化培训及多维度实践锻炼，目标是成长为专业精湛、具备出色管理能力并能独立担当重任的骨干人才，承担企业发展中的重要职能。 职位要求： 本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年以内，职业发展方向明确，与企业战略路径相匹配。 房地产开发与管理、土地资源管理、资产评估及相关专业背景优先，211、985或双一流高校毕业生优先录用。 具备扎实的专业功底，取得估价师资格或在专业刊物发表过学术成果者优先考虑。 学习能力突出，思维活跃，善于主动思考与灵活应对各类挑战，展现出较强的领导潜质。 熟练掌握Office办公软件，认可企业文化，有志于在本行业持续深耕与发展。

该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，为后续具备扎实的业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。 1、要求本科及以上学历，或毕业两年以内，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。 2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践，全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助识别潜在项目机会，拓展并搭建项目资源网络。 4、参与客户关系的维护与跟进，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。 6、具备一定客户资源背景，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行动量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，月收入最高可达7500元，另享55%-80%超高业绩提成比例，公司提供广阔晋升平台与具有竞争力的薪资体系，业绩奖金上不封顶！薪酬福利含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖励。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导，全程免费专业培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期团队聚餐、团建活动、外出旅游……丰富福利，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、气质端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具备良好协作精神。 三、工作职责： 在门店内负责接听电话、网络信息发布、房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三小时，每月休息6天，轮班调休，时间灵活安排，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训机制，晋升通道公开清晰，支持全方位成长。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下一体化的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可就近安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资详情可投递简历咨询，全国直营）

文员 岗位职责： 1、档案管理：负责部门各类文件（包括招标资料、合同文本、履约保函等）的分类整理、归档存储、检索调用及日常保管，保障文件的完整性和安全性； 2、报销协助：配合完成部门日常费用报销相关单据的收集、初步审核与流程提交工作； 3、办公支持：根据部门安排执行各类行政事务，如PPT制作、文件复印、数据汇总、会议材料准备等常规文职工作。 岗位要求： 40岁以下，大专及以上学历（文秘、行政管理等相关专业优先考虑） 1、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基本的数据处理能力，有档案管理工作经验者优先； 2、素质要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和保密意识。 薪酬福利： 6-8k，提供餐补及租房补助 工作地点： 福田区

岗位职责： 1. 依据业务需要，合理进行人员调配与安排； 2. 负责系统信息录入，整体协调调度相关工作； 3. 对异常案件情况进行及时跟进与处理。 任职资格： 1. 熟练操作常用办公软件； 2. 具备较强的责任心和耐心； 3. 工作态度积极，具备较强的自主学习能力； 4. 拥有良好的沟通协作能力及服务意识。

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全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖范围内的各项工作，确保高效有序运行； 2、依据学校整体工作要求，结合实际情况，制定后勤服务处的工作计划，并推进实施； 3、坚持为教育教学服务的宗旨，贯彻勤俭办学方针，持续优化办学环境与条件； 4、统筹基建项目，监督校舍修缮及教学设施维护，引导师生合理使用公共资产，制定设备与教具管理规范，利用假期科学安排设施检修，保障开学前物资准备到位； 5、落实校园安全保卫职责，定期排查危旧校舍，防范安全事故发生，配合人力资源部门开展教职工福利相关工作； 6、全面统筹学校后勤的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配、绩效考核、固定资产与日常耗材的采购及使用监管； 7、组织日常巡查，确保供水、供电、通信等基础设施正常运转，保持畅通稳定； 8、拟定并执行后勤工作计划，定期总结工作进展，及时整理归档相关资料； 9、负责全校绿化、美化、清洁等工作，明确分工，保持环境整洁，做好草坪养护、花卉种植及树木管理工作； 10、落实安全防范措施，抓好防火、防盗、防震及突发事件应对，定期检查消防器材与安全状况； 11、强化后勤团队建设，加强员工管理与培训，提升整体服务意识与专业能力； 12、规范各岗位管理流程，监督各部门负责人履职情况，确保任务有效落地； 13、完善各项管理制度，严格遵守工作流程与操作规范。 要求： 年龄：40周岁以下 学历：统招大专及以上 经历：具备3年以上教育行业后勤主管工作经验

郭庄辣么好纸包鱼，招初五到十五小时工2名 ☎

小时工 年龄40岁到50岁左右工人 招工人数:1 工作时间8点半到12点左右

岗位职责：负责收银结算、充值办理及会员信息维护 任职要求：需参与排班，承担吧台商品推广与销售任务，下午班次需配合进行店铺前台直播 工作时间：设有早班与晚班两个班次 早班 上午10:00-下午18:00 晚班 下午14:00-晚上22:00

计算机管理业务 学历不限，经验不限 薪资福利:3000~5000元 招工人数:若干 工作地址:河北省石家庄市元氏县河北省石家庄市元氏县槐阳镇里仁庄村

总十庄招聘:打包工人150元/天（年龄55岁以内）工作地点:总十庄电话:

奥特莱斯北国商城招聘主管一名，联系电话卢经理

岗位职责： 1、依据公司战略方向及市场实际需求，拟定并执行市场营销策略，确保销售目标顺利达成； 2、积极开发新的销售渠道，挖掘潜在客户资源，推动销售业绩持续提升，同时维护良好的客户关系； 3、密切关注市场变化与同业竞争态势，动态优化营销方案，增强产品市场竞争力； 4、配合推进企业品牌宣传与推广活动，助力品牌形象建设与完善。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑； 2、在校期间具备创业经验、兼职经历或担任学生干部者优先录用； 3、对市场开拓有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，乐于从事一线业务工作。

【岗位职责】 1.策略规划：结合市场调研与目标用户洞察，制定面向海外社交平台的内容传播策略。 2.内容产出：负责撰写、编辑及优化适用于海外社交媒体的帖文、广告文案、叙事内容、视频脚本等素材。 3.平台运营：按时在指定海外社交渠道发布内容，并持续跟踪内容传播效果。 4.数据复盘：监测关键数据指标（如点击率、互动率、转发率等），输出分析结论以支持内容迭代。 5.动态洞察：关注海外市场社交趋势、热点话题及竞品动向，灵活调整内容方向与策略。 6.跨组协同：与设计、产品及营销团队高效配合，保障内容输出的统一性与执行效率。 【任职要求】 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先考虑。 2.精通至少一个主流海外社交平台（如Facebook,Twitter,Instagram,TikTok等）的内容制作与运营管理。 3.具备扎实的英语能力，可独立产出自然流畅的英文内容。 4.了解海外社媒营销玩法与发展趋势，拥有成功实操经验者更佳。 5.具备良好的数据敏感度与创造性思维。 6.拥有出色的沟通协作能力，适应高强度工作节奏。