佛山市南海区招压路机司机

广东佛山顺德区明天找一个单钢轮压路机顶班，压路基的，400一天9小时地点顺德大良周边，偏远勿扰

里水找台压路机，有的老板联系。

里水找台压路机，有的老板联系。

车间主任 *应对定制市场的团队管理组织，统筹，整合能力！ *有五金家具，健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2～3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。 *待遇及福利分享欢迎面议。

清远市英德市招其他工程司机

岗位职责: 1.指导车间日常生产运作，保障工艺流程规范及产品质量达标 2.配合处理生产环节中的技术问题，优化作业效率 任职要求： 1.具有服装制造领域工作经验，掌握生产流程与品质管控要点 2.具备良好沟通能力，能及时应对并解决技术性问题 3.富有团队协作意识，可与现场人员协同推进生产任务

懂排产，工作安排，进度跟进，有一定的应急处理能力

生产主管 1、统筹工厂生产运营工作，参与生产工艺优化与流程改进，提升产能及品质效率 2、及时应对并解决生产过程中的各类品质与生产异常问题，提供专业建议，推动根本性改善措施落地 3、负责生产团队的组织协调与管理，熟悉各岗位职责划分与绩效考核机制，具备培养高技能人才的能力，打造稳定高效的作业团队 4、全面把控产品品质与交货周期，保障公司供应链顺畅运行 5、主导供应商开发与日常管理，实施科学评估与分级，维护公司与供应商之间的长期合作关系 岗位要求： 1、具有3年以上同类管理岗位经验，累计10年以上服装行业从业经历 2、具备出色的团队管理与组织协调能力 3、了解快返模式及跨境电商运作流程

1、接收PMC计划，保障生产任务按时完成； 2、协调日常生产运作，跟踪生产进度情况； 3、组织落实生产数据统计及报表编制工作； 4、掌握办公网椅生产的管理流程、工艺要求及标准作业规范； 5、具备良好的团队管理能力、计划统筹能力与沟通协调能力； 联系人：何生手机：***********

【招聘岗位】【现阶段面试采取】意向面试的，发送“把面试个人信息界面截图（详看下方步骤）+手机号私发我报名。【高明新宜仓】1、播种员：男女不限2、拣货员：男女不限3、叉车司机：三班倒，林德侧位高叉面试地点：新宜中国物流园————————【三水安博仓】①拣货员（男女不限）面试地点：宏盛嘉业3号仓（地图可搜）————————【芦苞东百仓招聘】招聘岗位：上架员（大量）拣货员（大量）面试地址：龙地佛山芦苞物流园————————【岗位详情】1.懂26个英文字母，会基本电脑操作，适应12小时白夜班，19-40周岁优先；2.薪资待遇：综合薪资6000-9000/月，详情请到面试现场了解，提供住宿，如外宿补贴220/月，餐补15元/人/天（当天满勤，，有班车接送等。【面试时间：下午13:30-15:00，携带身份证有效原件】①禁止携带、打火机进入园区，园区范围内禁止抽烟，违者列入希音项目黑名单，请知悉！！②入园不穿短裤，拖鞋，高跟鞋，裙子、凉鞋，洞洞拖鞋、背心；③面试需要带上身份证原件。【联系人：梁先生

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

工人统一430元佛山南海，正班9小时。加班3.5小时半天砌气泡砖，有住宿，可干至腊月24左右完工人走帐清。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

有没有会风割的，请联系

找压路机司机带班

乐至找一个压路机驾驶带班

芜湖周边有会开戴达派克5吨前钢后胶5号需要代班1名

招单钢轮压路机顶班司机两个，工地南宁沙井，做水稳，胡

福田周边有没有空起压路机，做几天，现金。

1、配合开展生产组织与协调工作；负责生产计划及作业计划的编制与实施；落实生产现场管理、调度安排、工序质量控制等任务，确保完成公司下达的各项生产目标。 2、参与生产现场与工序流程的管理优化，助力提升生产效率与产品品质。 3、严格执行产品质量管理政策及相关技术文件、技术标准和质量管控流程。 4、根据实际生产状况及客户订单变动，及时调整并制定临时性生产作业方案。 5、协助进行生产任务分配、工序进度把控及人员合理调配工作； 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关管理岗位工作经验；

岗位职责： 1、车间管理：负责数控车床、铣床、加工等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度把控，保障生产任务按时保质完成。 2、生产效率：梳理生产流程中的堵点，识别非增值环节，推动实施优化措施，有效提升设备运行效率和人均产能。 3、精益生产：掌握并持续推进精益生产方法的应用（如5S、目视化管理、标准化作业、快速换模SMED等），精简流程，降低运营成本。 4、现场管理：保持生产现场整洁、有序、安全，严格落实5S管理制度，确保各项安全生产规定执行到位。 5、高效团队：组织操作人员的招聘、培训、指导、绩效考核与团队发展，持续提升团队专业能力、协作意识和执行水平。 6、质量管理：协同质检部门，监督员工按照工艺文件和作业规范操作，保证产品品质达标，降低不合格品产生。 7、成本管控：跟踪原材料及辅料使用情况，协助控制刀具、耗材等成本支出，减少资源浪费。 8、沟通协调：与技术（编程/工艺）、计划、采购、质量等职能保持顺畅对接，及时处理生产中出现的各类问题。 任职要求： 1、行业经验：具备3年以上机械加工领域实操经历，了解数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选型及常用材料性能，熟悉车间日常运作及常见问题应对。 2、核心能力：拥有至少2年一线生产管理经验，展现出优秀的团队带领、人员管理、生产排程与组织协调能力。 3、效率导向：高度关注生产效率与成本控制，具备持续改进意识，有实际提效降本成果者优先考虑。 4、精益思维：有精益生产理念实践背景者将被重点考量。 5、沟通协调：具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够快速响应并解决现场突发状况。 6、执行力与责任心：态度积极，责任感强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的落地执行能力。 7、学历要求：高中/中专及以上文化程度，机械类相关专业背景优先。

负责厂区6S管理、产量与质量监控、人员调配及生产计划安排，具备五金焊接相关基础知识。 能够识图并制作样板，熟悉CAD绘图操作，掌握激光切割机的使用。

任职要求： 1.熟悉机械加工车间管理流程，具备3年以上生产协调或现场管理经验； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，责任心强； 3.能熟练使用CAD等制图软件，具备识图、绘图能力； 4.有设备制造或相关行业经验者优先考虑。 工作内容： 1.全面统筹机加工、焊接，数控龙门铣、打砂、喷涂等生产全工序运作，确保车间生产高效有序； 2.负责技术图纸的识读、绘制与审核，保障生产符合工艺要求； 3.协调对接采购及物料收货环节，确保生产物资及时到位； 4.优化生产流程，监督现场作业，保障产品质量与交付进度； 5.落实安全生产与现场管理，维持车间整洁规范。

岗位职责 1、全面负责熔铸厂的日常运营与管理工作； 2、主导制定、推行并持续优化各项生产管理制度，保障企业稳定高效运转。 3、组织召开部门负责人会议，对生产相关事项进行统筹决策。 4、参与公司生产战略规划的制定与执行，统一协调生产管理事务。重点把控安全、产量、质量与成本，确保原辅材料供应顺畅及设备设施正常运行。 5、实时掌握生产过程中的质量动态，迅速协调技术资源处理各类质量问题。 6、对下属各级人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握生产进度及相关数据，保证生产信息真实准确。 7、依据销售订单变化，灵活调整生产排程，保障交付周期按时完成。 岗位要求 1.年龄30-45岁，大专及以上学历； 2.具备大型企业（500人以上）三年以上铝熔铸工艺及管理经验（涵盖铝棒、铝锭生产）； 3.熟悉现代生产运营管理模式，具备优秀的品质管控、流程改善、统筹组织与协调沟通能力； 4.拥有出色的计划制定、执行落地、沟通表达、问题分析与解决能力。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

1、接收销售部门或计划部门下达的生产订单，进行初步登记，整理； 2、协助生产排程； 3、每日从各生产班组收集产量、工时等数据；统计每日、每周的生产效率； 4、实时跟踪生产进度，对比计划跟实际产出，发现滞后或异常时及时向主管汇报； 要求：有1-3年的工作的经验，有一定的沟通能力，工作积极主动，

岗位职责： 1.负责窗帘与防蚊纱窗的生产运营，保障生产环节有序高效推进。 2.统筹车间各环节协作，提升整体生产运行效率。 3.及时处理生产过程中出现的各类问题，并提出合理化改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接各部门工作。 2.工作认真负责，执行力强，能按时保质完成既定任务。 3.有相关生产管理经验，熟悉生产流程及设备操作。

岗位职责： 1.依据销售团队提供的资料，预估并通报交货时间，协助销售部门完成客户整体需求的规划与分析。 2.根据订单具体要求，协同生产车间制定详尽的生产排程，并持续追踪生产进展，保障订单按期交付。 3.与制衣厂或销售团队沟通协调，处理订单执行中的各项细节，必要时对交货周期进行合理调整。 4.负责组织订单的交付及出货安排，确保物流环节顺畅衔接。 5.全面掌握订单交付动态，定期召集会议，研讨并解决生产执行过程中出现的相关问题。 岗位要求： 1.拥有1年以上服装行业工作经验，具备跟单或生产排期经历者优先考虑；特别优秀的应聘者可适当放宽经验限制。 2.具备基础数据分析能力，能高效理解与处理各类数据报表，为生产计划的制定提供有效决策支持。

岗位职责: 1、负责统筹协调排产部的日常管理工作； 2、负责与销售公司/部门、产品研发中心的产品规划、新品排产等的对接工作； 4、与工厂各相关部门沟通，保障排产的顺利进行 5、协助生产部门处理在生产过程中的突发状况，负责与销售公司/部门的沟通，及时变更排产，以保证销售与生产的正常运作； 5、负责产能分析，产品库存数据分析并呈报库存分析报告； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接工厂与内部部门； 2.熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力； 3.工作细致负责，具备较强的执行力和时间管理能力； 4.有陶瓷/岩板行业OEM经验优先考虑