
成都新都区招家装自流平施工工人(自带面包车),头脑灵活、吃苦耐劳,生熟手均可。
6000-10000元/月
自流平长期1-2人月结
成都市招家装自流平施工工人(自带面包车),头脑灵活、吃苦耐劳,生熟手均可。
钢化主操门窗制作包住6-10人
钢化玻璃厂招
1、钢化师傅(1名)
夜班保底8000元/月
要求:18岁以上,能吃苦耐劳,服从安排
待遇计件:上下共计1.2角/毫米,计件工资分化:钢化师傅60%
2、钢化下片(1名)
夜班保底5700元/月
要求:18岁以上,能吃苦耐劳,服从安排
待遇计件:上下共计1.2角/毫米,计件工资分化:钢化下片40%
3、钢化熟手(1名)
白班保底6800元/月
要求:限男性,18岁以上,(白班钢化不饱和时要洗片)
待遇:计时计件(钢化30元一小时,洗片按照:金刚门4分/张家具玻璃1.5角/平方)
4、普工(3名) 工资5000元-5500元/月
要求:18岁以上,能吃苦耐劳,服从安排
以上岗位包住,临工勿扰,有相关工作经验优先录取
电话: 杨
地址:成都双流彭镇
武侯区小长期150/天日结包吃住
200-300元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上日结兼职假期工
2月22日开始 小长期/长期 项目顶岗
包吃包住 可提供床上用品
♂️要求: 穿鞋身高173+ 身体健康,机灵反应快,18-40岁,
自备黑色皮鞋,皮带,
♂️工作内容: 维护现场秩序
♂️工作时间:
白班 08:00-20:00
夜班 20:00-08:00
♂️工作地址: 武侯区铁象寺
♂️工资待遇 : 150/天 日结
♂️报名方式:
美团站点直招!直招!直接来站点与站长面谈,提供吃住车0元入职,月入过万!!!
7000-13000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结
【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k—13k
【要求】会骑车看导航,身体健康;
【流程】系统自动派单,操作简单方便;
【时间】上午10-2、下午5-9
【地点】全成都就近安排!直接来站点面试;
【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理;
承诺!!!不收费不购车,无套路,薪资准发,面试当天专人带教。
江苏苏州要求:年龄30~58岁,会刮杠,有做过透水混凝土经验的优先待遇:可包住,薪资电话联系
面议
透水地坪长期3-5人月结
要求:年龄 30~58岁,会刮杠,有做过透水混凝土经验的优先
待遇:可包住,薪资电话联系
成都新都区地坪漆部分地方修复一下,有水泥做的地面不平整,需要修复
100-200元/天
地坪漆1-2人
新都区地坪漆部分地方修复一下,有水泥做的地面不平整,需要修复
包装工普工/操作工质检员/品检工其他技工
手机平板、扫描、贴标签、打包装、品质、分拣等岗位(普工/技术工)主要从事手机平板、扫描、贴标签、打包装、品质、分拣等工作薪资福利:26/小时,包吃包住、月收入6500-7500,,保底工时260~300,月休4天,绩效300+津贴200,5号发工资,年前人走账清,多样化食堂自由选择,宿舍4-6间有独卫联系兼职时请截图岗位+来源‘’,车间环境为空调车间,普通工衣,上班模式为坐班,入职签劳动合同
四川成都2.22《龙泉国企电子厂》坐岗➕不穿无尘服➕可以带手机➕不体检+住宿环境好供应商政
4800-6900元/月
质量管理包住包吃月结
2.22 《龙泉国企电子厂》
坐岗➕不穿无尘服➕可以带手机➕不体检+住宿环境好
供应商政策:
打卡10天600➕V(卡点3天)
薪资待遇:底薪+绩效+加班费,首月3600,次月开始综合工资4800到6900。。
招聘要求:20到40岁,男女不限,有电子厂工作经验,电路板插件,组装测试。
吃住:免费住宿就在厂区,福利餐厅,可自己带饭,车间有微波炉加热。
工作时间:8.30到5.30,两班倒。
接待信息:下午1.30点联系杜老师
生产安全管理包住包吃月结
岗位名称:安全管理员;
岗位要求:1.大专及以上学历,有化工行业注册安全工程师证;2.会熟练使用电脑办公软件;3.具有5年以上化工安全、环保相关工作经验,品德端正、学习力强、责任心强、沟通力好。
薪资待遇:工资面谈;五险一金;节日福利;公司免费提供食住。
质检
4000-6000元/月
品检工质检员保险餐补1-2人月结全职
1、初中以上文化程度,身体健康。企业同等职位1年以上工作经验。
2、有电子厂一定的品质经验,能看懂图纸及产品标准,会使用测量工具,熟悉电子元器件,有生产制程巡检工作经验。
3、熟悉产品工艺、检验标准和品质重点物料的检验能力,对产品标准的掌控及要求的辨别能力,产品的判定能力,初步异常的分析能力。
4、懂“5S”及日常的工作区域的清扫、整理与维护。
5、有高度的责任心,严谨的工作态度,有胆识,具有良好的沟通及表达能力。
6、能够服从管理人员的工作安排。
实验室样品管理专员
4000-6000元/月
计量工程师1-3年大专及以上样品管理报告编制样品收发双休
负责实验室样品的收发管理及部分试验报告编制。
我们从事电学和力学测试,部分样品较重,日常工作中包含出差及搬运装卸任务!需持有高压电工证。
岗位职责:
1、负责样品的接收与发放,核对样品在收发过程中的完整性和状态;
2、负责样品登记与全流程管理,实施唯一性标识,确保试验样品与检测人员之间的准确交接;
3、负责实验过程中样品的流转调度与协调,配合实验室主管把控整体工作进度;
4、试验结束后联系客户取样,取样前确认所有样品均具备对应标识;
5、负责实验室内部文档的归档与保管工作;
6、参与实验室设备管理,包括验收、编号、建档等环节,严格执行各项管理制度;
7、负责实验室环境卫生、日常办公用品采购、快递收发及其他上级交办事务;
8、承担检测报告的编制工作,确保内容齐全、数据真实、准确且可追溯;
9、负责报告打印、归档,以及相关原始记录的收集与整理;
10、对接实验室各项事务,协助安排和规划工作任务;
11、完成领导临时指派的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,专业方向为计量、检测、校准或电力相关领域;
2、熟练操作常用办公软件,具备责任心,沟通能力良好,有团队协作意识和较强的学习主动性;
3、了解样品管理规范,能按要求执行样品流转流程;
4、熟悉实验室检测业务及相关标准规范;
5、具有第三方检测机构现场经验、设备管理或样品管理经验者优先考虑;
6、本岗位需接受出差和加班安排,无法接受者请勿申请。
工作地点:成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧
薪资构成:固定薪资+奖金,目前综合平均月薪5-6k左右,具体面议;
工作时间:双休,周一至周五上班时间为8:00-9:00(弹性打卡),中午12:00-13:30休息,下班时间为17:00-18:00,享受国家法定节假日及各类休假政策;加班可申请调休。
计量技术工程师
5000-10000元/月
计量工程师3-5年本科及以上校准计量
岗位职责:
1、承担仪器仪表的检定/校准任务(以力学、化学类为主),确保检定/校准数据的真实、准确、客观和完整;
2、参与计量建标相关工作,包括不确定度分析、作业指导书、设备操作规程、原始记录等技术文件的编制;
3、规范使用检定/校准设备及标准器具,做好专业实验室仪器设备的日常维护与保养;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,计量、仪器仪表、机电类等相关理工科专业背景;
2、具备计量检定/校准工作经验者优先考虑,持有驾驶证者优先;
3、具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4、踏实肯干,具备较强的学习能力和执行力,能够主动推进各项工作任务并达成目标。
SQE工程师
2-3万元/月
供应商质量工程师3-5年本科及以上物料供应商英语可作为工作语言
工作地点:成都/武汉/苏州/
教育背景:
相关材料工程学士学位,更高学历者优先。
工作经验:
1. 6年以上相关材料管理经验。
2. 熟练运用8D、MSA(测量系统分析)、SPC(统计过程控制)、DOE(试验设计)、FMEA(失效模式与影响分析)等质量工具。
4. 熟悉ISO9001/14000等各类质量体系。
5. 能够使用JMP或同类数据分析工具。
6. 熟悉GR468、ML-883等行业标准。
岗位技能与要求:
1. 具备丰富的光模块产品相关经验。
2. 深入理解光模块的制造流程、测试方法、产品规格及应用需求。
3. 拥有无源或有源器件相关知识及经验者优先。
4. 能在上级最少指导下独立完成具体工作。
5. 擅长在跨组织、跨文化的全球团队环境中开展工作。
6. 抗压能力强,反应迅速,工作表现稳定。
7. 必要时需40%工作时间出差,前往供应商处、集团COHERENT)场地及全球其他地点。
8. 因需与全球多个场地协作,需能适应灵活的工作安排。
核心胜任力:
1. 具备供应商体系及流程审核的实操经验。
2. 具备主动进取、系统思维、创造性解决问题、适应能力、数据驱动决策、专业技术知识与技能、可靠负责、结果导向、团队协作与良好人际关系、工作标准意识、质量/细节把控能力。
3.流利英语口语
质量工程师
7000-12000元/月
质量管理
一、岗位职责:
1.产品入厂质量控制
2.产品过程质量控制
3.设计开发过程中的质量管理
4.质量信息的收集和分析
5.监测设备和量检具的管理
6.不合格品与可追溯性管理
二、任职要求:
1.大学本科以上(含)
2.机械制造、电子、材料、检验等相关专业
3.3年以上过程质量管理工作,有汽车行业及传感器质量管理工作经验优先
4.具有较强的数据分析和汇总能力,能运用统计工具进行质量统计和分析(QC新旧七大手法)
5.熟悉五大工具(SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA)、8D、5W2H、PDCA等工具知识
6.熟悉IATF16949体系并能熟练应用
实验室负责人
9000-13000元/月
实验室技术员5-10年本科及以上金属材料力学拉伸
1、承担材料力学疲劳、短时及持久性能检测任务的全过程执行(包括与客户及实验室的技术沟通协调、技术委托办理、项目进度把控、技术审核等工作);
2、负责对客户委托涉及的新技术规范与质量标准进行解析并落实执行;
3、参与新产品所涉及的新技术、新材料、新工装器具、新设备的研发与应用,推动工艺优化及成果落地推广;
4、完成生产部门负责人安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,金属材料、力学等相关专业优先,具备5年以上材料检测与管理相关工作经验者优先;
2、熟悉材料科学基础理论、材料表征手段、材料力学性能及机械制图等专业知识,具备一定的技术分析与判断能力;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
栏目概述
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