清远市英德市招其他工程司机

个人形象、 、年龄30-38岁。有自己的审美、销售能力、 懂搭配、懂卖场陈列、 运营管理

门店店长 岗位职责： 1，全面负责门店销售推进工作，包括人员，商品，店面形象等管理工作; 2,带领团队获客，宣传经营活动，异业合作洽谈，指导团队销售与服务； 3，通过用户研究，大数据分析及互联网工具运营，提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求： 1，有经验者优先，电器销售相关行业； 2，1-3年的销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇：提成+社保+节假日福利+月休四天 工资待遇：面议。 电话： 地址：计星路163号富利家园

白云区通信工程车司机(含帮扶施工)，本公司因业务发展需要，现招收持有C1以上驾照,主要负责本公司工程车抢修车（轻卡货车）驾驶工作及帮扶施工，服务区域主要集中为广州白云区及其周边，需要做到有责任心，主动分担现场帮扶施工职责，爱护车辆，包吃住，能吃苦，长期稳定，服从安排。待遇可电话联系面谈，因为通信建设本身是服务行业，考虑到通信维护抢修等工作性质的特殊性，所以工作时间不能确定月休时间，希望能与熟悉及接受通信工程既要开车又能帮扶施工这种工作模式的朋友沟通联系，不能习惯这种工作模式的非城勿扰，谢谢。

招募酒馆店长/店面主管 综合薪资：6500 我们正在寻找这样的你： 执行力强、形象佳，能迅速与客户建立信任感 身高160cm以上（若形象出众可放宽条件） 如果你热爱社交、喜欢氛围感十足的酒馆工作， 欢迎加入我们，一起打造更有魅力的空间！ 立即联系，开启你的高颜职场之旅！

岗位职责： 1.全面负责超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、卫生保洁、收银结算等，确保超市有序高效运转。 2.负责商品订购，把控商品质量、价格及补货节奏，减少库存积压和损耗，保障商品供应充足。 3.管理门店员工，包括招聘、培训、排班、考核，提升员工服务意识和专业能力，打造高效、热情的服务团队，提升居民购物体验。 4.维护门店安全，包括消防安全、商品安全、收银安全，排查安全隐患，处理门店突发情况（如商品投诉、设备故障等）。 5.对接社区居委会及周边居民，收集居民购物反馈，优化商品结构和服务流程，打造有温度的社区便民超市。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，1年及以上社区超市或零售行业店长管理经验者优先，有生鲜管理经验者加分。 2.具备较强的运营管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理门店日常事务。 3.有良好的服务意识和责任心，诚实守信，吃苦耐劳，能适应超市正常运营时间（含早晚班）。 4.认同门店经营理念，有较强的团队管理能力和营销意识，能带领团队完成销售目标。 薪资福利 ●薪资待遇：底薪(7K)+餐贴+绩效奖金+全勤奖，综合薪资9000-13000元/月，薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整。 ●基础福利：每月带薪休假，传统节日（春节、中秋等）福利发放，免费带薪培训。 ●额外福利：商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等。 工作时长： 早班：7:00~17:00、晚班12:30~22:30

30万年薪·创业合伙人招募 开一家温暖全城的社区高端家政门店，共赴万亿蓝海事业 市场机遇 紧抓“一老一小”黄金赛道，立足人口结构变革红利，家政行业迎来十年黄金发展期。社区养老、银发经济、高端家政服务需求持续爆发，这是一份靠谱、长久、可深耕的稳定事业，智慧创业者不容错过。 我们提供 1. 门店全配套：门店、平台、资源统一共享，无需从零搭建 2. 费用全兜底：门店房租水电、总部运营成本由公司全额承担 3. 生活全保障：吃住全包，无后顾之忧，专心做事业 4. 收益高分成：销售额五五分，轻松冲刺30万年薪+ 5. 精英带教：行业实战导师亲自带教，全套成功经验复制，少走弯路 你的优势 轻投资、无风险、零成本开店，轻松拥有一家属于自己的社区高端家政门店。 有无经验均可，你只需专注客户服务与团队管理，其余全部由总部支持。 适合人群 • 想创业、找优质赛道的创业者 • 计划转行、寻求稳定长久事业的职场人 • 看好家政、社区养老、银发经济的有志者 加入我们 一起做一份有温度、有前景、有收益的事业，携手做大做强，共创属于自己的事业版图。 机会不等人，有意者速联！

揭阳惠来招其他工程司机

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.做好店内服务，服务好老人，活跃气氛，组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 有经营实体店，当过老板的优先 2.有医学专业优先，护工优先 3.具备门店管理相关工作经验，熟悉服务业运营逻辑 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 6. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 7.有同行业店长经验者优先，学历不限 8.会粤语优先

有运营店铺经验。

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店助 薪资福利:7500 - 11000(10%提成+排名奖+全勤奖)，年终奖，排名奖，月休4天，半年一次淡季假连休5天，过年7 - 15天年假 工作地址:中山大涌万华商场店

店长薪资福利:4000-6000元/月，包吃包住招工人数:多名

店长 薪资福利:9000 - 15000(10%提成+店铺总提成2%)，年终奖，排名奖，月休4天，半年一次淡季假连休5天，过年7 - 15天年假 工作地址:中山大涌万华商场店

中山肉联聘 店长综合待遇：(1名) 6500-9000元以上 店助综合待遇：(1名) 5000-5800元以上 营业员综合待遇：(多名) 4300+以上，熟手4800+ 分割师综合待遇：(1名) 6500-8000元 薪酬福利：底薪+提成+包吃住+月休等 任职要求： 营业员可接受无经验， 做过肉联帮和钱大妈者优先，积极勤快，打酱油和懒人者勿扰！ 招聘热线: 廖小姐（）

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林珍珠冷冻食品招聘中山区域督导 工资: 试用期3600➕单场销售额（满500/50元/天提成，满800-1000/80元/天提成 1000-2000/100元/天提成，2000-3000/150元/天提成） 单场销售额 （满500/50元/天提成，满800-1000/80元/天提成 1000-2000/100元/天提成，2000-3000/150元/天提成） （额外激励，单场满1000再加3%的提成） 联系电话

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