岗位要求: 1. 能适应上三天休三天的工作安排 2. 负责楼层及卫生间的清洁打扫工作 3. 试用期为三个月，薪资2800元 4. 转正后月收入为3500元 5. 食堂用餐需自行承担费用，早餐5元，午餐10元，晚餐10元 6. 入职满一年后可享受三餐免费福利 7. 年龄要求30岁以上，65岁以下，性别不限

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

补货架，做卫生

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）提供带薪岗前培训，共计9个工作日 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训机制与多元化发展路径，助力员工持续成长！

1、负责门店商品归类整理及单据核对归档 2、对销售工作有兴趣，能够承担门店顾客接待任务 3、要求：做事细致、积极进取、具备责任感！

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公，工作环境稳定 无需自主开发客户，操作简单，适合新手 欢迎无经验者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司重视实际能力，符合条件即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程，准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作； 2.负责公司组织机构设立与规章制度体系建设工作,优化、调整管理流程，完善管理体系建设； 3.负责组织编写公司年度工作计划和工作总结、重要文件、领导讲话、会议报告和工作方案等，审核公司各部门上报、下发的文字材料，负责情况通报、信息交流等工作，组织开展综合性调研活动，为公司领导决策提供必要依据； 4.负责公司综合行政办公管理，文秘、机要及公文管理工作； 5.负责公司重要接待及后勤保障工作； 6.负责公司办公用房、员工宿舍、员工餐饮日常工作管理及办公场所等办公条件保障； 7.负责办公营具管理，负责保障办公和科研生产用车管理; 8.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.本科以上学历，形象气质佳，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，表达能力强，沟通耐心、做事细致，态度积极，责任心强； 2.熟悉行政办公工作，熟练掌握Word，Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉行政办公信息化建设，具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力； 3.具有较强的接待、管理和保密意识； 4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识，以及较强的执行力和抗压能力；

公司直招（非中介非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，坐班办公 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

自营平台高薪聘自营司机，多劳多得，不买车，司机待遇：底薪十提成十补贴奖励，每天保底流水300-400，综合月薪1W+，车不用每天还回公司，车子维修保养保险全部由公司承担！每天工作时间非常自由！平时都可以当私家车使用，非常方便！ 合作模式不买车，用公司车跑流水，系统平台优先派单，有保障，调休自己安排，弹性工作时间相对其他工作更自由。 优势：高额奖励！超低门槛！订单充足！ 一、工作内容 公司提供车，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数，不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求（无人证公司可以办理） 1、年龄21-60岁，C1/C2驾驶证满3年以上（含3年） 2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分 3、无犯罪记录 三、职位描述： 1、达到任职资格，公司分配车辆，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办车牌（不限行不限号）、营运证（合法营运，没后顾之忧）。 2、分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。 3、公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。 四、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得；自由模式，全市范围内跑车。师傅携本人身份证、3年以上的驾驶证即可运营，多平台嫁接，加高额公司补贴，享受合规优先派单资质！ 喜欢上班自由无约束，喜欢开车的司机们，抓紧联系我！ 公司也希望大家的加入，想了解详细的请投递或者电话咨询我！

【岗位职责】 - 送系统派单的外卖订单，配送餐食、饮品等 - 按时准确送达顾客手中 【职位要求】 - 年龄18-55岁，男女不限，有健康证，无犯罪记录，无征信逾期 - 会骑电动车，会看导航 - 吃苦耐劳，踏实肯干 【工作时间】 - 午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00 - 在岗8小时，其他时间自由安排，多劳多得 【薪资福利】 - 新人补贴+单价*单量+月休4天+小范围+老带新+恶劣天气补贴＋提供住宿

人保金融服务有限公司岗位： 1. 对场地内保全车辆实施规范管理，协同运营团队定期开展车辆盘点，杜绝车辆丢失、部件更换及重复损伤等情况； 2. 依据既定操作流程与标准，完成入库车辆的拍照上传及整备作业； 3. 协助会员顺利完成出库提车相关手续与流程； 4. 负责场地照明、监控、叉车等设备的日常维护与保养工作； 5. 持有叉车操作证者优先，定期检查场地消防与安全设施，确保各项设备处于良好运行状态。

1.水电费的收缴 2.企业看房 3.日常宿舍的管理 4.外来人员来访登记

薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：20日 奖金补贴：全勤奖、包住 | 项目 | 说明 | |---|---| | 不需要晚班/夜班 | 不需要长时间站立 | | 超市/食品 | 便利店 | 烟酒茶礼 | | 不需要倒班 | 超市 | 接受无店员经验 | | 杂货/配饰 | 无销售性质 | 超市驻店店员负责店内运营工作，当天可安排住宿！ 薪资待遇：月薪7000+， 上班时间：10点到20点中途休息2小时工作时间8小时！白班！月休4天自行调休（最短需做一个月） 招聘要求：年满18周岁/身体健康无传染疾病/工作态度端正 福利待遇：包住宿！（2-4人间）独立卫生间/空调/热水器/新人奖/全勤奖等补贴

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、分类及分发管理 3、处理前台日常行政事务，保障前台工作有序运转 任职要求： 1、具有良好形象与气质 2、掌握商务交往中的基本礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

职位描述基本要求：1、年龄22至28周岁.2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、4、入司一周年开始享有长期养老津贴5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训6、子女高考补助7、重大疾病补助

【热招・工程招标信息审核专员】与西门子/美的等名企并肩｜CBD办公｜双休+带薪培训，细节控速来！ 你的工作，直接影响行业大佬的决策 我们服务的客户是建筑行业B端巨头——西门子、美的、格力、科勒、通用电气等中大型企业，而你将成为这些企业的“信息守护者”： 精准处理招标信息：负责全国工程招标信息的查询、整理与录入，从源头把控信息质量； 严格审核校验：对信息进行统计、审核与关联发布，确保平台数据的准确性、有效性，为企业客户的招标决策提供“零误差”支持； 专业能力快速沉淀：在细分行业头部平台，你将掌握规范化审核逻辑与流程，严谨细致的工作态度不仅能带来薪资提升，更能解锁清晰的晋升路径（专员→组长→主管，看得见的成长阶梯）。 我们期待这样的你 学历：全日制本科及以上，优秀应届生/职场新人都欢迎（专业不限）； 特质：实事求是、踏实专注，有韧性、能扛住周期性工作量压力； 技能：熟练操作Office，打字速度快（每分钟60字以上优先，可入职后测试提升）； 加分项：有文字录入、数据核对、文档校对等相关经验。 新人也能快速站稳脚跟，因为我们有这些支持 带薪系统化培训：2-3周入职培训（全程免费且发工资），从“什么是工程招标”到“审核标准细则”，零基础也能吃透专业知识； 一对一师徒带教：专属导师手把手教你实操，从信息筛选技巧到易错点规避，带你绕过90%的新人坑； 无压力成长环境：主管绩效与团队业绩绑定，不盯着个人失误，而是全力帮你解决问题、提升效率； 可视化成长记录：通过公司自研的E-learning系统，你能随时回看学习进度、考核结果，每一步进步都被清晰记录，复盘成长更高效。 福利不只是“说说而已”： 基础保障拉满：入职即签劳动合同，缴纳五险一金，给你稳稳的安全感； 假期自由随心：周末双休+法定节假日全休，带薪年假7-14天（随工龄增长），还有带薪福利病假，工作生活不冲突； 奖励拿到手软：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖等，多维度认可你的付出； 关怀渗透日常： 节日/生日/生子礼品、下午茶、年会抽奖一个不落； 入职满2年及以上：员工及子女补充医疗、父母大病保险（满3/5年可享），家人健康有保障； 成长与快乐并行： 业务精英可享海外游（新加坡、土耳其、迪拜等），半年度旅游/拓展、年度晚会等活动丰富； 每年健康体检、餐补、服装补贴，细节处见用心； 环境超加分：CBD核心区办公，周边商圈/美食街齐全，团队年轻化，氛围轻松无内卷。 关于我们 RCC瑞达恒成立于2007年，是建筑行业信息服务领域的老牌企业，18年来始终专注用精准数据赋能行业高效发展。这里没有“办公室政治”，只有简单平等的协作氛围——新人敢提建议，老人愿意分享，大家一起为“让建筑行业更高效透明”而努力。 加入我们，让你的细致与专注，成为行业大佬信赖的底气！

-日常事务管理：负责公司考勤统计、文件收发归档、办公用品采购与分发；管理会议室、固定资产（电脑、打印机等），处理水电、网络等办公环境问题。 -后勤与服务支持：统筹员工差旅（订票、订房、报销协助）、团建活动组织；接待来访客户或合作方，安排茶水、会议流程等；部分行政还需负责员工入职/离职手续协助、劳动合同保管。 -流程与制度执行：协助制定或落实公司行政制度（如考勤、办公纪律）；起草简单通知、报告等行政文书；整理行政相关数据（如费用报表、考勤数据），为决策提供基础支持。

一、岗位职责 1、负责办公室日常文件收发、登记、传阅、归档 2、接听电话、接待来访人员、做好来访登记 3、办公用品采购、登记、发放、盘点管理 4、会议室安排、会议布置、会议签到、茶水服务 5、考勤统计、请假登记、员工信息更新 6、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入 7、协助办理员工入职、离职、社保公积金等手续 二、岗位优势 1、早9：00-18：00，午休2小时，周末双休 法定节假日； 2、工作压力小，没有业绩压力 3、发展空间大， 行政助理→综合办文员→行政主管→行政经理 4、入职即享受社保及公积金之（五险一金）—工作半年既有调薪，工作三年，享受企业年金5、无责底薪6000（税后） 6、节假日休息，年假，节日礼金，团建活动，年度体检，年度晚宴，新人津贴 三、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，最好有1年左右文职类工作经验； 2、语言表达能力强，亲和力强，善于与人沟通； 3、熟悉操作电脑，主要是word+Excel，有较强的学习能力； 4、在津有固定住所（有户口优先），愿意在天津长期发展

岗位亮点 欢迎实习生或应届毕业生投递！！ 上市企业，晋升空间大！早九晚五，周末双休，工作轻松稳定！！ 享有季度奖金！入职即缴纳五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责相关资料及数据整理、邮件接收及转发 2、负责工作流程操作及跟进安排； 3、负责部门安排的其他辅助性工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、理工科类专业或具备同行相关工作经验者优先； 2、工作积极主动，认真细致、条理清晰，学习能力较强。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4K/月+季度奖金，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪年假，法定节假日福利费、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：天津市河西区围堤道125号天信大厦

岗位职责: 1.负责食堂仓库管理，保障食材及物资的规范存放与出入库登记 2.承担文职相关事务，如资料归档、数据录入等日常行政工作 3.供餐时段协助完成打饭、售卖等相关餐饮服务工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，执行力强 2.能够配合团队协作，适应集体工作氛围 3.学习能力强，愿意在工作中持续改进和提升效率 4.熟悉基础电脑操作，能进行简单表格制作及台账登记 薪资范围4500-5000 包吃包住 月休四天 工作时间早六点到中午一点半 下午四点半到晚七点半

岗位职责: 1. 负责客户来访接待、咨询登记、分诊指引及信息录入，保障候诊流程顺畅有序； 2. 以热情专业的态度接待并引导客户，确保其顺利到达顾问室或诊疗区域，维持等候区干净整洁； 3. 准确回应客户的日常咨询，疏导客户情绪，及时发现并反馈潜在异常情况； 4. 熟练使用预约管理系统，统筹安排咨询师/医生的接诊时间，并做好预约提醒工作； 5. 执行总部及门店负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，护理、医学、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上医美机构前台、客服或导诊岗位工作经验； 3. 具有良好的团队合作意识、强烈的责任感及职业操守； 4. 抗压能力突出，服务意识佳，具备出色的沟通协调能力和应急事件应对能力。

综合月薪3500-5000元（底薪+提成） 免费提供工作餐和员工宿舍 实行两班倒工作制，作息相对规律 岗位职责： 1.接听客户预约电话，完整记录顾客预约信息 2.准确高效完成结账服务（支持现金、刷卡、移动支付等方式） 3.熟练使用收银系统，确保每日账目清晰、账实一致 4.主动洞察客户需求，积极且专业地推荐店内会员卡及储值卡服务 5.掌握门店各类产品与卡项的定价及优惠活动，并准确传达给顾客 6.维护前台区域干净整洁，及时更新宣传物料 任职要求： 1.不限经验，可接受无相关工作经验者 2.形象良好，性格活泼热情，具备亲和力，服务意识佳

岗位职责 负责进行信息登记录入，工作简单详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间：8:00-12:00--14:00-17:00满21周岁， 可接受无经验 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假员工福利 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假绩效奖金

工作地址：天津市河北区铁东路附近 工作要求:阿姨，年龄50－60岁 工作时间:中午12点～晚22点 工作内容：1.负责看管浴室2间，每天关门后，需要将浴室地面卫生及更衣柜等打扫干净。2.耐心解答学生问题，细心有责任心，态度端正，能够服从领导安排。3.工作除打扫外正常都是坐着，工作不累。4.待遇100元/天