健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

1.学历:高中及以上; 2.经验:1年及以上服务行业管理经验，客户接待工作经验优先; 3.能力:具备现场管控、客户接待、技师调度能力，能统筹门店环境、服务。 4.工作要求:可独立完成技师排班、考勤、营业款清点及报表提交，有安全防范意识; 5.素养:形象佳、沟通流畅，服务意识强，责任心足、执行力强，能吃苦耐劳、抗压，有团队协作精神; 6.其他:能适应门店正常营业时间(含周末、节假日)，无不良从业记录; 工作内容: 1.负责店面现场运营管控及服务品质监督，确保店面整洁有序、服务热情周到。 2.承担日常客户接待、项目讲解、客户维护及线上评价管理工作;高峰期合理调度技师、做好服务补位，优化顾客安排，最大化提升房间与技师利用率。 3.负责技师排班、考勤管理及工作状态监督，营造积极团结的团队氛围，做好技师日常沟通与人文关怀工作。 4.统筹门店物资管理，负责精油、耗材、一次性用品等的库存管控、申购与验收工作，严格把控使用损耗。 5.负责每日营业款清点、存缴及台账登记，提交每日经营数据报表。 6.定期巡查店面水电能源及各类设施设备，排查安全隐患，防范各类安全事故。

招聘职位：酒店店长上班地点：九龙坡区龙门阵/两江新区鱼嘴镇工资标准：节假日补贴等，工资7000-8000，月休四天，购买五险要求：熟悉各大OTA规则、熟悉前厅、客房、餐厅培训管理，有旅行社资源优先，工作踏实长期稳定。联系电话：

重庆市奉节县招爬山虎三个 5 6吨的 工期两个月 一天150吨 做计件

主要负责外卖制作打包出餐

重庆市南川招其他工程司机 开2.5吨爬山电力塔基础转运沙石水泥工机具

待遇:月薪5500，包吃住。 要求:有责任心，有耐心，细心，能接受长期在外工地工作。工作轻松。特种作业车，桥检检测车 年龄:要求30到55岁。 联系人:吴生，需要跨省外地工作。

重庆市合川区招铣刨机司机 一、岗位要求 1.独立、安全地操作铣刨机，完成道路（沥青）的铣刨翻新、病害处理及拉毛作业； 2.精确理解施工技术交底，严格控制铣刨标高、坡度和平整度，确保为后续摊铺提供合格工作面； 3.负责所操作设备的日常点检、例行保养及清洁，协助进行故障诊断； 4.熟悉维特根1.5铣刨设备； 5.严格遵守路面工程现场安全管理规定。 二、任职要求 1.5年以上路面工程(沥青)铣刨机实际操作经验，能熟练应对各种复杂路面工况； 2.持有有效的铣刨机操作证及培训合格证明相关证书； 3.强烈的安全责任意识，无重大安全事故记录； 4.熟悉本市市政施工规范和流程；具备良好的团队沟通和协作精神。

J5内燃车司机（火车司机） 要求： 18-28岁，身高168及以上 矫正视力0.9，无色盲夜盲，无纹身。 学历大专及以上，军人优先且学历可放宽至中专/高中。 本人应无案底，征信良好。 培训考证进地方铁路局火车驾驶员 零基础可学｜官方正规考证｜铁路单位对口安置｜五险一金｜稳定长期岗｜薪资逐年上涨

重庆忠县招其他工程司机

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渝中区附近的阿姨看过来哦！【工作类型】白班保姆【客户要求】客户目前是孕妇要懂营养餐的阿姨【工作时间】9-19【工作地址】春语江山【工资范围】4200单休+法假【工作内容】做2人餐+130㎡清洁【手机】姚老师  （同号）

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

重庆市渝中区招钢筋工

招聘店长1名，，要求有5年以上百货和五金店工作经验，负责处理客户问题及店内规划。薪资面议。工作时间：8:00至18:30，月休2天，提供伙食，大节日休假，有保险和话费补贴。临时工请勿联系。工作地址：凤江镇大桥鸿发五金电器门市。

肉联厂招聘门店店长，要求手脚麻利、责任心强、有团队精神和服务意识，男女不限。薪资福利：门店店长7000-10000元/月，缴纳社保，带薪休班、业绩奖励、节日福利。工作地址：建大文峰苑。

招聘有能力泳池经理一位松江区4000平双半标泳池，暑假百万门店，工资只提前不拖欠要求：形象气质佳，有管理经验，有挣钱欲望电话：待遇详聊

招聘店长一名。负责门店日常运营管理及团队协调，需熟悉教育行业或托管服务领域，做好门店各项管理项目的落地与执行。要求认真负责、有责任心，具备一定的管理能力。提供节日福利及食宿，薪资待遇具体面谈。

招聘店长一名。年龄要求28至45岁，需具备3年及以上酒店运营管理经验，有连锁酒店或本地酒店管理相关工作经历者优先。薪资福利方面，；绩效奖金多劳多得，实干有奖励；传统节日有专属福利；长期在岗可逐年增收；优先内部提拔，成长有通道。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月，购买五险，销售额提成，加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系人:向（作者：草台班成员）

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

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重庆市/叉车必须要有叉车证，持C1驾驶证会开蓝牌拖车，最好是有做过叉车出租的经验