上海闵行区曹宝路星中路9号地铁口，替班电梯司机160一天，30号到3号共4天。证件，体检啥都不要。电话

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上海市闵行区浦江镇招电梯司机4600元+20，48岁以内，工资项目部 工作地址：闵行区

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上海市闵行区招室内电梯45岁以下，每月，由项目部发工资4800，加班15，宿舍可以烧饭，买莱坐地铁都方便，

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上海市闵行区，项目直招人货梯司机一名，操作证，体检报告齐全。月工资，4500元，加班，20元小时。年龄，45岁左右及以下。联系电话，

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福利待遇： 1.当天入职安排住宿，提供电瓶车， 2.计件薪资＋跑单补贴＋奖励，正规直招！ 3.补贴：天气、距离、高温、低温、冲单、新人奖、车补 4.日均单量80-120单，单量稳定有保障，综合薪资 8000-13000。 5.可日结，月结，随时预支工资！绝不存在拖欠工资！ 6.接受短期工、长期兼职、全职、学生工、暑假工。 工作内容：直营门店，无需抢单，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，固定一个门店取货就行，轻松简单易上手。新手有老师傅带！ 任职要求： 1.18-52周岁，男女不限，无案底。 2.渴望赚钱，吃苦耐劳。 3.会骑电瓶车，会看导航 工作地点：深圳各区可就近安排（各区域人员需求量不一致，具体面试时间及岗位招聘详情可以直接联系或投递简历）

您将承担以下职责： 1、配合销售团队对接客户技术需求，提供产品应用支持，助力销售目标达成； 2、依据公司产品规划，开展食品配料类产品的调香研发工作，持续优化现有成熟产品性能； 3、掌握香精香料特性，能主动筛选适配原料，具备成本控制思维，完成原料替代及辅助测试任务； 4、了解食品领域相关法规标准，紧跟市场趋势，提升技术水平，推动符合市场需求的新品开发。 我们希望您具备以下任职资格： 1、上海应用技术大学香精香料技术与工程专业背景，掌握香料化学、食品风味化学及调香工艺等专业知识。 2、3年以上大型香精香料或食品配料企业（如华宝、艾普、奇华顿、芬美意等）研发工作经验，熟悉咸味调味体系开发流程，精通生产工艺并具备产业化落地能力。 3、拥有丰富的风味与口感评估、调整实践经验。 4、如工作地为上海，需接受每月赴西峡总部出差约10天。 5、具备良好的沟通协调能力，能够高效协同推进项目进展。 薪资待遇和福利： 1、本岗位薪酬将结合个人资历与能力综合评定； 2、公司提供健全的福利保障，包括五险一金、节日福利、年终奖金、免费三餐等工作待遇； 3、企业注重组织学习建设，倡导员工持续成长，提供多样化的培训资源与发展平台。 公司将为您提供具有市场竞争力的薪酬水平和充分的职业发展空间，诚挚邀请优秀人才加入团队，携手推动高品质调味品发展，共筑行业未来！

岗位职责: 1）负责SAP BW/HANA数据仓库的模型设计、开发、ETL流程配置及性能调优； 2）构建并维护BW Query报表，满足业务部门的数据分析需求； 3）实现SAP与非SAP系统间的数据对接与整合； 4）参与数据治理体系相关工作。 任职要求: 1）具备5年以上SAP BW开发工作经验； 2）精通BW建模、ABAP编程及ETL流程开发； 3）掌握数据仓库架构相关理论与实践知识；

【非快消背景勿扰，谢谢】 工作职责： 1、深度融入业务运营，支持月度结账流程，按时出具经营分析报表，为业务团队提供财务洞察与决策依据 2、跟踪费用执行情况，确保支出符合公司制度及预算规范 3、协同业务部门开展年度预算编制、季度预估及月度滚动预测工作 4、针对新项目、新产品开展财务评估，构建盈利测算模型 5、优化业务与财务协作流程，推进流程标准化与系统化，保障内控合规性 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业，持有CPA、ACCA、CMA等资质者优先 2、具备5年以上财务分析、预算管控或业财融合岗位工作经验 3、有零售或快消行业从业经历者优先考虑 4、熟练掌握财务分析、预算编制、成本管理等专业技能 5、具备较强的商业敏感度，能够准确把握业务逻辑，将数据转化为可落地的财务建议

【非制造业背景勿扰】 岗位职责： 1. 从集团总部角度统筹岗位带教、内部讲师培养、管理培训生发展及关键人才储备等项目的整体规划与方案设计； 2. 负责在现有人才发展项目执行过程中，相关制度与流程的优化、制定及推动实施； 3. 深入业务一线，结合业务管理需求，输出专业分析报告并推进政策落地，以COE专业视角提供有效建议，助力业务目标达成； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2. 具备出色的沟通表达、组织协调能力，思维灵活，擅长演讲与文案撰写，具有强烈的结果导向意识； 3. 热衷于人力资源工作，具备良好的团队合作精神和较强的抗压能力； 4. 有食品加工、生产制造、市场营销等行业经验者优先；在人才发展方面有独到见解与实践经历者优先； 5. 能够接受出差安排；

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招聘岗位：三菱电梯安装工。 岗位描述：年龄 18～50 周岁，吃苦耐劳，服从公司管理安排，公司采用流水作业，app 计件模式，工资每月 25 号准时打卡发放，绝不拖欠工资（能力优秀者每月 1.5w 起）。 公司福利：购买保险，发放用品，每月发放生活出行补贴。 工作区域：上海市

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招电梯安装工，中工260-340，大工350-400 春节过后上班长期有活

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