上海市闵行区，项目直招人货梯司机一名，操作证，体检报告齐全。月工资，4500元，加班，20元小时。年龄，45岁左右及以下。联系电话，

上海市闵行区新工地招聘司机和信号工，招聘年龄限制在55岁以内，薪资待遇为每月7500元并包含加班费用；电梯司机招聘要求年龄50岁以下，薪资待遇为每月5000元并包含加班费用，欢迎应聘者及时联系罗总安排明后天的工作。

上海市闵行区招电梯司机

上海闵行招聘电梯司机。月薪4700元，需加班18小时。应聘者年龄需在55岁以下，应聘者年龄45岁以下，需身体健康并自带体检报告。联系地址为上海市闵行区。

上海市闵行区招电梯司机45岁以下，工资4800一个月加班15一个小时，，不能做饭，联系人

上海市闵行区项目，招收人货梯司机一名，男女不限，有用操作证，体检报告。月工资4500元，加班20元小时。联系电话，

上海闵行区，吴泾镇招电梯司机一名44以下，工资4800十18到就上班，工地和生活区在一起，自带体检报告。联系电话202/12号11.30发布。

上海闵行招电梯替班，开始，顶5天，，每天170，结朿结帐，联系人

闵行区华漕路中建一局招一名司机，工资4800，加班20不用开电梯。是智能机就看管一下，年龄50岁左右，，要去的赶紧打电话

上海闵行区的厂房正在招聘室外电梯司机两名，要求年龄在49周岁以下，工资为每月4800元，加班工资为每小时20元，工资通过项目方式支付。应聘者需自带三个月内体检报告，生活区位于工地内部，无法做饭，且需遵守相关规定。

岗位职责： 1. 水电安装、木工维护与故障检修 2. 独立完成线路敷设、开关插座安装、水电维修、管道疏通与更换等实操任务 4. 严格遵守安全操作规程，正确使用工具仪表，确保作业规范与人身安全 任职要求： 1. 有相关工作经验优先 2. 熟悉国家水电工、木工施工规范及常见品牌设备性能 3. 具备基本水电安装和维修能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应现场作业环境

保安公司自招保安，工地，公园，医院，工厂，商场，别墅，园区，政府机关，金店，银行，小区，写字楼……等！ 年龄18-57岁，户籍不限，每月工资5800-6800月，包吃包住（个别项目有住没吃） 工作地点：本公司承接上海项目点200多个！全可就近分配，根据每个项目缺口来分配工作岗位！ 【福利待遇】只要是本公司项目，工作地点或区域可随时申请调换！

上海市闵行区招工地小工/杂工

补45个植筋孔，打孔+植筋

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包 ★★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

东莞大朗25号需要找人顶班两天，180／一天九个小时，加班15块一个小时，包吃包住．电话

温州欧海找一个电梯顶班，顶一个星期，150一天，要有证件，50岁以下，电话

上海浦东新区招室内电梯司机1名，工资4800元，加班20，50岁以内。电话（秦工安全员）闲着的姐妹联系，月月清工资，能干到年底，加班多。

珠海市香洲区招电梯司机顶班从后天开始顶半个月，180一天包住不包吃八个半小时去的话打电话

广州市白云区招电梯司机顶班两天

上海闵行华漕招聘信号工若干名，跟项目部干，31号有工资，工地隔一条马路，可做二年高层，工资5800元加班20元！年龄 55 岁以内，50 岁以内，联系电话李

上海闵行招指挥/司索工 工资5600+20有意者联系

上海市闵行区招电梯司机

上海市闵行区招电梯司机(升降司机(升降车)日结，6月28号上班，替班7天，需要有证，有闲着的姐妹联系

上海闵行招电梯司机，男55女45以内，工资4800+18，联系人季：

上海嘉定和闵行招指挥/司索工，招司机指挥夫妻对，新工地，年龄限制45岁以内

上海市闵行区招指挥/司索工 工资5600加20，压一发 要自己做建工体检 有意者联系

上海市闵行区项目直招信号工二名，工资5500-20小时联系电话，

上海闵行找指挥顶班260一天顶几天

工作地：闵行上海上海电器招聘以下岗位金工分厂-天车工【岗位名称】天车工【招聘人数】数名【所属部门】金工分厂【薪资待遇】6000-9000元/月五险一金，高温补贴，过节福利【岗位职责】1.在工段长的安排下，配合起重工，完成分厂日常生产的起吊活动。2.严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，服从挂钩工正确的指挥，完成工件的起吊工作。3.根据产品的质量特性和精度要求，使用适当起吊方法，防止搬运过程中的零件损坏和碰伤拉毛。4.作业前严格执行安全操作规程，检查起重机具、吊具的安全系数，服从指挥，严禁违章作业。5.完成分厂布置的其他任务。【岗位要求】1.具有相关工作经验3年及以上，爱岗敬业，有责任心和担当，做事严谨。2.学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。3.吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神。4.持有特种工种操作证5.福利待遇1、提供员工宿舍或上下班通勤班车。2、提供工作午餐。3、提供专业化技能培训。电话联系：