
店长1-2人月结全职
1,负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐,保持对工作的热情
2,保持日常店面干净整洁
3,形象不邋遢,有一定的亲和力
4,具有一定维修外配技能
保健品形象店-店长,产品已入驻多数知名商超、药店
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行;
4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。;
岗位要求:
1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取;
2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先;
3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力;
4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑
福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
乐悠悠弹珠坊店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职不考勤
乐悠悠弹珠坊
店长招聘
寻找懂玩乐·会经营的合伙人
玩转潮流弹珠,执掌人气店铺
一起打造超有趣的线下潮玩空间
我们需要这样的你
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、顾客接待
2. 维护店铺秩序,优化游玩体验,提升顾客满意度
3. 策划门店趣味小活动,带动人气与消费
4. 负责货品管理、弹珠设备检查、账目核对
5. 负责店内弹珠机日常维修维护
6. 待人有亲和力,热爱沟通交流
期待你具备
了解弹珠机行业,熟悉业态运营
性格开朗外向,责任心拉满,做事细心靠谱
热爱潮玩、亲子业态,沟通能力在线
会说上海话/吴语者优先录用
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薪资7000+
轻松趣味工作氛围,公司无考勤
员工专属福利,店内项目免费畅玩
联系方式
工作地点:张江大橘天地二楼
乐悠悠弹珠坊,等你一起玩转快乐,共筑潮玩小店!
店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。
2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态
3、
3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上,管理伙伴2-3年以上。
冷菜包住1-2人月结
私房菜招聘冷菜一名工资9000月休四个半天,一个人做,,要求,头脑灵活干活利索,会炒员工餐!宿舍两人间,十五号发工资地址崇明区城桥镇联系电话
崇明区急急急【工作类型】:住家【上户日期】:随时面试【工作地址】:岛陈家镇【年龄要求】:5
7000-8000元/月
保姆月结
急急急【工作类型】:住家【上户日期】:随时面试【工作地址】:崇明岛陈家镇【年龄要求】:53岁以下【工资要求】:7000一个月,做六休一,做的好第二个月开始8000一个月【工作内容】:做饭保洁,三口之家,小别墅【简历要求】:做事情认真负责,长期稳定,性格温和,会开车优先【联系方式】:杨老师发简历.
奶茶
4000-6000元/月
调饮师有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2. 热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录
5. 积极参与产品培训与服务提升,配合团队完成销售目标
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4. 学习能力强,愿意接受标准化操作流程培训
5. 有餐饮或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
日结!600+!不用干体力活坐着就行
400-500元/天
网约车司机保险高温补贴包住11-20人日结日结!0费用C1照驾龄1年内
只负责开车、其他公司全包、想怎么开都行,工作自由!、可提供住宿,日结,日结,日结,每天结账400-600,公司保障,有人带教,有无经验都可
校村炸鸡店店长
9000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,持续提升业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场与竞品动态
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱一线管理岗位,有成长意愿与职业稳定性
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职35岁到45岁,优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作
2.制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升营业额与客户复购率
3. 管理库存周转与成本控制,优化食材/物料使用效率,有效降低运营损耗
4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 妥善处理顾客投诉及突发事件,保障门店安全运营与品牌形象统一
任职要求:
1.具备餐饮行业门店管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作逻辑
2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力
3.具备基础财务意识和经营数据分析能力,能读懂并运用销售、损耗等核心报表
4.责任心强、服务意识突出,高度认同连锁品牌服务标准与企业文化
5. 学历不限,有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先
店长
男女不限,有连锁店运营经验丰富优选,主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理,待遇可以按照股份制或者整体业绩!
中医养生店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结中医养生理疗店
中医养生店长招聘
公司简介
我们是专注于传统中医养生服务的专业门店,深耕中医养生领域多年,秉承“传承中医国粹,守护大众健康”的理念,以专业的中医理疗技术、优质的服务体验,致力于打造区域内口碑出众的中医养生品牌,现因门店发展与运营需要,诚邀热爱中医养生、具备管理能力的精英加入,携手共创健康事业!
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营目标与工作计划,带领团队完成业绩指标,把控门店营收、成本核算与利润管控。
2. 负责门店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核、考勤管理,打造专业、高效、有凝聚力的中医养生服务团队。
3. 统筹门店客户服务管理,维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,处理客户咨询、建议及售后问题,打造优质服务口碑。
4. 熟悉中医养生项目体系,负责门店养生项目的推广、优化与落地,结合客户体质需求,制定个性化养生服务方案。
5. 把控门店服务流程与服务质量,监督员工专业操作规范,确保中医理疗服务的专业性、安全性与规范性。
6. 负责门店物资、设备、耗材的管理,做好库存盘点、采购对接,保障门店正常运营;维护门店环境卫生与经营秩序,营造舒适的养生服务环境。
7. 对接总部各项工作要求,落实品牌运营标准,策划并执行门店线上线下营销活动,拓展客户资源,提升门店知名度与市场竞争力。
8. 关注行业动态与中医养生发展趋势,不断学习更新中医专业知识与门店管理经验,推动门店服务与管理升级。
任职要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,热爱中医养生行业,认同传统中医养生文化,有1年以上中医养生店、养生馆、理疗店店长管理经验优先。
2. 具备扎实的中医养生专业知识,熟悉推拿、经络调理、体质辨识等常见中医养生项目原理与操作流程,持有中医健康管理师、理疗师等相关证书者优先。
3. 具备出色的门店运营管理能力、团队领导能力与沟通协调能力,有较强的目标感、执行力与抗压能力,能独立统筹门店各项工作。
4. 具备良好的客户服务意识与营销思维,擅长客户维护与业绩提升,懂得客户引流、转化与复购运营技巧。
5. 品行端正,责任心强,做事认真细致,具备良好的职业素养与团队协作精神,无不良从业记录。
6. 熟悉门店日常管理流程,能熟练使用基础办公软件,具备一定的数据分析与问题解决能力。
薪资福利
1. 薪资构成:底薪+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终分红,综合薪资10000-15000元,上不封顶,能力优秀者薪资可面议。
2. 福利保障:带薪年假、节日福利、生日福利、员工免费养生体验、定期团建、专业技能免费培训。
3. 职业发展:完善的晋升通道,提供管理岗进阶培训,优秀店长可参与门店合伙、区域管理发展,拥有广阔的职业上升空间。
工作时间
7:00-11:00 14:00-16:00
工作地点
浦东新区惠南徐庙村
我们重视每一位人才的价值,愿为你提供施展才华的平台,与你一同传承中医养生事业,守护大众健康,共创美好未来!
店长
加入我们,成为运动爱好者的一员
我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌,我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验,帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神,我们期待有志之士加入我们,共同成长。
工作内容
管理自己的团队,管理自己的区域卖场,包括货品进销存等数据分析。
为顾客提供专业的户外运动产品导购服务
了解品牌故事和产品特点,能够向顾客进行生动的介绍和推荐。
维护店内陈列和展示,确保商品整齐美观符合品牌形象
协助完成销售目标,通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度
参与店内促销活动的策划和执行,提升品牌影响力完成上级交代的其他任务
任职要求
热爱运动,对运动品牌和产品有浓厚的兴趣
有销售经验者优先,到我们也欢迎充满热情的新人加入
能够适应快节奏的工作环境
具备良好的沟通能力和服务意识
能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐
具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法,愿意不断学习和提升自己。
我们提供
竞争力的薪酬待遇,包括基本工资+绩效奖金完善的培训体系,帮助你快速成长和提升专业技能。
店长
1.需要负责店铺日常运营,客户接待,物料采购,销售管理
2.承担店铺营收指标
3.可以包住或者给予租房补贴
4.优秀者可享受营业分红
5.可弹性工作
栏目概述
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