
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
济南历城区招聘:电梯工包吃包住T证1、负责按电梯维保计划,执行电梯维修保养作业;2、负责组
5000-8000元/月
维修电梯长期3-5人月结
招聘:济南电梯工包吃包住T证
1、负责按电梯维保计划,执行电梯维修保养作业;
2、负责组内电梯基础故障维修,易损易耗等常规配件更换;
3、负责组内参与应急维修及值守等工作;
4、负责电梯维保作业流程、作业内容、作业标准的规范执行。
济南槐荫区某国企二级公司(直签)电梯运维工程师3个月试用期,到手4700-5000五险一金
4700-5000元/月
维修电梯3-6个月11-20人月结
某国企二级公司(直签)
电梯运维工程师
3个月试用期,到手4700-5000五险一金月休四天,需要驻场。
烟台2人淄博2人青岛8人临沂3人。
持有T证(电梯修理证)一年以上工作经验(可放宽),技术好的可以提站长薪资有提升空间
任职条件:
1、服从领导安排
2、维修人员必须持证上岗,必须具有电梯维修保养安全操作证;
3、为确保电梯的安全使用,必须建立正确的维护保养管理制度;
4、对主要安全设施和电气控制部分进行检查,包括但不限于机械部分的检查和润滑;
5、对其较重要的机械和电气设备进行细致的检查、调整和维修;
6、进行技术检验,检查所有机械、电气、安全设施的工作状况,修复、更换磨损严重的零、部件;
7、平时应将发生的故障、检查经过,维修的过程作详细的记录。
济南槐荫区济南电梯维保(包住无压力收入更实在)工作地点:济南市!包住!核心优势:你的付出,看得见
5000-7000元/月
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
维修电梯
济南,莱芜有岗位!
山东省16地区电梯维保工程师
招聘要求:40 岁以下,中专及以上学历,
工作内容:负责对所管辖区区域内电梯的应急检修,日常保养,自检自查等工作
薪资待遇:试用期3-6个月,工资
3000-4000元,转正后5000-8000,其他福利,绩效奖励,午餐补助,带薪年假,五险一金,过节福利,年终奖,防寒降暑等福利
工作地点:16地级市(按户籍所在地就近安排)。
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
红河弥勒市电梯维护员年龄65岁以下,身体健康、细心认真,有责任心,服从管理。薪资福利:20
2040-3000元/月
维修电梯3-5人月结
电梯维护员
年龄65岁以下,身体健康、细心认真,有责任心,服从管理。
薪资福利:2040 - 3000元/月。月休2天,入职当月为其购买意外保险,享有节假日福利。
招工人数:5人
;
工作地址:弥勒第一医院
温州瓯海区招升降机/其他维修,包吃住。(学徒
3000-4000元/月
维修升降机维修电梯工地学徒工1-2人
温州市瓯海区招升降机/电梯维修、其他维修包吃住(学徒)
维修电梯6-10人
招电梯大修工,学徒工要求懂机械,有团队意识,年龄30到50岁 工作地点郑州以及周边地区,有意者联系
维修电梯
郑州周边,一般是每天从上街区坐车出去回上街区招,主要修理小区内上楼电梯,没有基础学徒也可以 工作地址:郑州
郑州荥阳市,,上街小区招电梯维修与保养工,和学徒工,工资6千以上工作地址:
维修电梯月结
郑州,荥阳,上街小区招电梯维修与保养工,和学徒工,工资6千以上 工作地址:郑州
综合维修工水暖工
工作地址:天大设计总院1895大厦
招聘岗位:工程维修工(机电/水暖/综合维修)
任职要求:
45岁以下,持有高/低压证
2. 熟悉物业日常综合维修工作,有相关工作经验者优先;
3. 能看懂简单电气/供水原理图纸,具备基本故障分析与判断能力;
4. 具备较强的安全意识,能适应日常的加班/调休方式;
5. 为人踏实,工作认真负责。
工作时间:8:30-17:30 上六休一
福利待遇:
1.综合工资4500-5000;
2.购买五险一金;
3.按国家规定享受带薪年假、法定节假日及加班工资;
有意向者可电话联系
联系人:杨经理
联系电话:
小工安装电梯1-2人
招聘电梯安装实力悍将:大工,中工,小工和学徒等,年龄需在18~45周岁,要求有责任心,勤奋好学,服从安排!
工作区域:山东济南地区
工资待遇:
学徒工180—200天(要求:吃苦耐劳,踏实好学,服从安排)
中工:260一320/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等)
大工:330--400/天(要求:从进场到验收都会!有责任心!做活不反!能解决一般电梯问题!)
注:包住,长期有活,要求长期工!
联系人:刘工
本招聘信息常年有效!
本人郑重承诺本招聘信息绝无虚假!混日子,半途而废者。 有不良嗜好勿扰! ( 注) 以上工资可上调。
山东济南孙村,找电梯司机一名,一月4500,一天9小时,电话,明天上班,55岁以下的
4500元/月
电梯司机15-30天1-2人月结
济南孙村,找电梯司机一名,一月4500,一天9小时,电话,明天上班,55岁以下的
综合维修工
领秀城附近单位物业招聘人员数名,保洁年龄四十五岁左右工资3200,保安员四十五以内工资3800,高压配电工程维修年龄五十以内工资3200-3500,消防监控年龄四十五以内工资3000。电话。
山东济南找电梯司机两名,一天150元,不管吃住,55岁以下的,有证的,想来的拿着提检报告,
150元/天
电梯司机1-2人
找电梯司机两名,一天150元,不管吃住,55岁以下的,有证的,想来的拿着提检报告,
山东济南招室内电梯司机!工资5100元,加班有钱!管住不管吃,限龄50岁以内!☎
5100元/月
电梯司机月结
山东济南招室内电梯司机!
工资5100元, 加班有钱!
管住不管吃,限龄50岁以内!
☎
济南天桥区市妇幼附近招升降机司机,男55女50带证,4000加班15,管住不管吃,
4000元/月
升降司机月结
济南天桥区市妇幼附近招升降机司机,男55女50带证,4000加班15,管住不管吃,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南升降机维修找短期兼职在线招聘信息,主要招聘济南升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。