
维修电梯月结
招聘:电梯维保区域主管
薪资:6000元以上/月
1.必须持有特种设备作业人员证,有电梯安装或维保实操经验者优先。2.具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效协调各方资源。3.具有丰富的品牌电梯故障排除经验和能力。4.对工作认真负责,能够承担工作压力,保证工作质量和安全。二、职位信息1.负责区域内电梯维护保养的分配和管理工作,确保维护保养工作顺利进行。2.监督和指导区域维保工作,提升团队工作的效率和质量。3.负责处理维护保养过程中出现的技术问题,确保电梯的安全运行。4.负责与客户进行沟通和协调。5.完成领导交办的其他工作。
维修电梯长期
招聘:电梯维保员(4000-8000元)薪资:4000-8000元/月招聘要求:招聘电梯维保员要求有电梯z操作证之前做三菱电梯的优先要求能长期干认真负责薪资待遇:具体薪资面议!福利多多欢迎咨询~
维修电梯长期3-5人月结
安徽合肥招聘2个电梯维保员/学徒
1.高中/中专及以上,机电/电梯相关专业优先
2.持有有效特种设备作业人员证(电梯维修)
3. 1年以上电梯维保经验,熟悉主流品牌(三菱、奥的斯、日立等)优先
4. 能接受24小时应急值班、驻点/外勤,吃苦耐劳
5.有责任心、服务意识,沟通良好,服从管理
6.五险,绩效奖金,年终奖金,节日福利,免费提供住宿
电话联系我
维修电梯3-5人月结
安徽合肥【招聘】水家湖电梯维修学徒2-3名
无经验要求,50岁以内可学
学徒带薪,月薪3000元
工作地点:水家湖
有意者请致电:
合肥蜀山区招专业塔吊/维修、维保,升降机/电梯维保,维修,招一个带班的有责任心的
维修电梯
合肥市蜀山区招专业塔吊/维修、维保,升降机/电梯维保,维修,招一个带班的有责任心的
合肥长丰县【招聘启事】我们公司(合肥迅佳)因业务发展需要,现招聘:卡车机电师傅2名,要求:3年以上卡车机
8000-15000元/月
机修工包吃保险1-2人月结全职货车机电维修重卡、轻卡、新能源车辆维修
【招聘启事】我们公司(合肥迅佳)因业务发展需要,现招聘:卡车机修、电工师傅2名,要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验,有团队精神、有上进心,执行力强,有低压电工证者从优录用,待遇面议。工作地点:合肥北城。
座舱系统开发/嵌入式软件工程师
2-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责座舱电子模块与域控制器之间的全周期端到端开发任务,涵盖需求对接、方案概念分析、系统架构设计等阶段
2. 根据架构规划及产品需求开展方案概念设计工作,确保技术实现满足各项规范与可行性要求
3. 主导域控制器与数字化部件间的整体技术方案设计,完成系统结构图构建,包括接口规范、通信方式、唤醒策略等。需与整车团队、座舱显示团队协同明确底层设计中的待决策项
4. 跟进供应商系统方案的实施进展,保障开发进度符合项目里程碑及交付标准(LAH)
任职要求
1. 掌握座舱部件全流程开发知识体系,并完整参与过至少一个车型项目的开发实践
2. 熟悉电子电气架构设计及座舱类零部件的开发与测试流程
3. 了解座舱领域相关法规要求及行业技术标准
4. 熟悉仪表系统 / 抬头显示系统 / 车载开发工具链 / 域控制器相关开发业务
平面设计专员
6000-8000元/月
平面设计1-3年本科广告设计UI设计视觉设计
岗位职责:
1、负责海外线上平台的视觉设计及日常运营维护,涵盖海外官网、B2B渠道等;
2、定期核查并更新海外出口产品的技术参数,确保信息发布的准确性和时效性;
3、承担海外产品图册、宣传单页的版面规划与视觉设计工作;
4、策划并制作面向海外市场的推广资料,如宣传册、海报、展架、平面广告等视觉物料;
5、协同业务团队明确海外展会的展示定位,并参与展台布局及搭建方案的设计确认;
6、对接产品开发部门,推进出口产品说明书的标准化排版与内容校对,持续跟踪执行进度。
岗位要求:
1、广告设计或相关专业本科及以上学历,具备大学英语四级及以上水平;
2、精通Photoshop、Dreamweaver、CorelDraw、Axure等主流设计工具;
3、熟悉UI/UE设计理念,具备良好的审美敏感度和流行趋势洞察力;富有创意,对色彩搭配与视觉表达有较强的分析与把控能力;
4、工作严谨踏实,责任心强,抗压能力好,具备一定的艺术鉴赏力,性格积极乐观,注重效率,乐于迎接挑战。
职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、包吃、带薪年假
产品规划主管
9000-11000元/月
产品经理3-5年本科定价策略产品
1、产品全流程管理:参与产品规划、立项及样机评审等核心环节,协同推动产品顺利上市。
2、策略与销售支持:撰写产品推广方案与策略文档,制定销售政策并跟踪执行情况。
3、跨部门沟通复盘:牵头组织产品沟通会议,梳理销售与产品端问题,促进策略持续优化。
4、周末专题培训组织:定期面向销售团队及代理商开展阶段性周末专项培训。
5、新人培训跟进:统筹新销售工程师培训进度,督导题库学习与通关考核实施。
6、品牌经理特训营:策划并落地全国产品经理周期性集中培训项目。
7、课件与平台维护:持续更新培训课件内容,维护线上培训系统及试题库。
自家玩具厂缺人【白班320/天】免费吃住+新人奖金3k
9000-10000元/月
操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
维修电梯3-5人月结
电梯维保技术人员1.中专及以上学历;机电、机械、电气相关专业毕业者优先;2.1—3年电梯行业经验或电梯安装经验者优先;3.能吃苦耐劳,具有良好的团队精神、服务意识和责任感;4.持特种行业操作证者优先(无证者公司提供培训平台);薪资福利:6000元/月,试用期1月,及商业保险;有通讯补贴、配备车辆、年度体检等;全面的专业知识与技能培训。招工人数:3名工作地址:杭锦旗锡尼镇
维修电梯3-5人月结
电梯维保技术人员1.中专及以上学历;机电、机械、电气相关专业毕业者优先;2.1—3年电梯行业经验或电梯安装经验者优先;3.能吃苦耐劳,具有良好的团队精神、服务意识和责任感;4.持特种行业操作证者优先(无证者公司提供培训平台);薪资福利:6000元/月,试用期1月,及商业保险;有通讯补贴、配备车辆、年度体检等;全面的专业知识与技能培训。招工人数:3名工作地址:杭锦旗锡尼镇
维修升降机维修电梯
招升降机,电梯维修
负责曲臂车,剪刀车维修机械设备的日常维护与保养-协助处理设备故障,确保正常运转
学历中专以上,有无经验均可,有经验者优先
地址,深圳龙华区观澜冠杰工业园
联系电话,
工地学徒工维修液压机械维修工维修搅拌车
安徽省-合肥市-翰凌工程机械公司,招聘学徒工一名!工资四千至五千,懂点机修师傅一名!工资五至六千!干好了工资可以加!主要维修搅拌车,减速机,液压泵!汽车不要维修!活很轻松!主要可以开小车!吃住在店里!有意者联系我-电话
安徽合肥合肥杰事杰新材料股份有限公司,项目经理,招聘要求:大专及以上学历,50周岁以内,3
5000-8000元/月
物业经理月结
合肥杰事杰新材料股份有限公司,项目经理,招聘要求:大专及以上学历,50周岁以内,3年以上公建类物业管理相关经验,且在项目经理岗位上工作2年以上,熟悉物业行业相关法规、政策及各部门各岗位标准化操作流程和服务标准,执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神,熟练运用电脑办公系统,较强的文字及口头表达能力,配合区域经理对物业项目的全面管理,组织完成各项经营管理指标;统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作;负责对外对接项目甲方的关系维护,确保各项工作的顺利开展;负责保持项目环境卫生及维持治安秩序;接受省内项目调配的面试者优先录取,薪资:5000-8000元/月,联系人:武经理,联系电话:
安徽合肥肥东县诚招装载机维修师傅1名不超40岁,1名学徒工人年龄18-30岁维修经验优先工资面谈
维修铲车1-2人
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安徽合肥招聘:机修师傅薪资:4500-6000元/月合作共赢,店我开,我出,客户我找,你只
4500-6000元/月
机械维修工月结
招聘:机修师傅
薪资:4500-6000元/月
合作共赢,店我开,我出,客户我找,你只负责对技术,利润好谈,技术说话,干高兴了一人一半,具体薪资待遇联系。。。
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