
汽车4S店维修车间主管
1-1.3万/月
车间主任3-5年学历不限现场管理成本管理生产计划管理
1、优化车间作业流程,科学调配车间人员与维修任务。监督并检查员工按规范工艺操作,保障生产安全、高效、有序进行,合理分配维修人员工作及动态调整车间看板信息。
2、制定内部技术培训方案,开展技术难题攻关,定期组织团队成员参加技能培训与经验交流。
3、全面管理维修车间现场工作,对车辆停放、维修进度、工艺执行、质量控制及废旧物料回收等环节进行指导与监管。
4、落实车间5S管理制度,保持作业环境整洁有序。
5、负责车间专用工具的日常使用与保管管理。
6、把控维修质量,有效控制生产成本。
任职要求:
1、具备三年以上4S店车间管理岗位工作经验;
2、持有驾照,具备熟练驾驶能力;
3、具有丰田品牌相关工作经验者优先考虑。
福利待遇:
五险一金、带薪年假、福利津贴、员工食堂等。
生产主管
7-9千/月
车间主任3-5年大专GMP
岗位职责:
1. 严格执行GMP相关管理要求,确保生产流程合规,保障药品品质稳定。
2. 针对生产过程中出现的偏差及异常数据开展调查分析,制定纠正与预防措施,遇质量事故须及时上报处理。
3. 协助推进各类验证工作的实施与落实。
4. 监督各项规章制度落地执行,对因违规指挥或违规操作引发的质量问题承担管理责任。
5. 确保车间人员完成安全培训并考核合格后方可上岗作业。
6. 根据批生产指令统筹安排车间生产任务,协调各工序衔接,保障生产计划按时完成。
7. 推进生产车间成本控制工作,持续优化降低制造成本。
8. 科学调配生产资源,以高效低耗方式实现生产目标。
9. 动态掌握生产设备运行状态,提升设备使用效率和生产能力。
10. 实施定额管理制度,监督各岗位执行情况,做好数据分析汇总,发现问题及时调整反馈。
11. 负责车间日常生产运作的组织与管理。
12. 定期召开车间周例会,总结前期工作进展,部署当周任务,并形成会议记录。
13. 参与起草、修订车间各类管理规程及相关文件,并监督执行落实情况。
14. 审核生产记录文件,确认无误后移交系统运行员完成数据录入。
15. 组织开展车间员工的培训与绩效考核工作。
16. 负责员工绩效评定、考勤统计及上报事宜。
17. 负责生产物料消耗的监控与管理工作。
18. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备中药学或相近专业大专及以上学历。
2. 拥有中药饮片生产管理经验,具备良好的组织与协调能力。
3. 忠诚于企业,工作认真负责,具备较强的团队意识和全局观念。
4. 有3年以上中药饮片生产管理岗位工作经验。
5. 具备出色的组织推动和执行力,能够有效指导下属开展工作。
6. 熟悉GMP规范、中药专业知识,以及车间各环节的工作流程与操作要求。
北京西城区有电工证大工大工大工 摸鱼混时间勿扰.干活踏实麻利.
300-400元/天
电工1-2个月1-2人月结点工电工证
有电工证 大工 大工 大工 摸鱼混时间勿扰.干活踏实 麻利.
北京西城区需要刮腻子工人,包清工,两遍腻子一平方5块,一共6000平方,工人宿舍,10天拿生活费,干完付清
90-100元/平
腻子工15-30天6-10人完工结算
需要刮腻子工人,包清工,两遍腻子一平方5块,一共6000平方,工人宿舍,10天拿生活费,干完付清
全屋定制车间主管
8千-1.1万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验家居家具经验
岗位职责:
熟悉开料机封边机六面钻等加工设备。
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期统计分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应加班安排
4. 具备基础质量管理体系(如ISO)及精益生产知识者优先
5. 最低学历不限,有相关行业管理经验者优先
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析
5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
APC先进过程控制工程师
1.8-3万/月
生产运营3-5年本科APC
岗位职责:
1.项目方案设计
深入调研客户或生产现场的过程控制现状,分析关键工艺瓶颈与控制难点,独立或主导编写APC项目解决方案,包括控制策略、软硬件架构、效益预估等内容。
针对不同应用场景(精馏、反应器、加热炉、压缩机等),设计多变量预测控制、模糊控制、智能控制等定制化方案。
2.项目实施与落地
负责APC系统的详细设计、模型辨识、控制器配置、调试与投用,确保方案实际效果达到预期目标(如提高平稳性、降低能耗、提升收率等)。
编写项目文档(功能设计、测试报告、用户手册等),并对客户或内部运维人员进行技术培训。
3.解决方案优化
对已投用的APC系统持续跟踪性能,通过数据分析发现改善点,提出并实施控制方案优化升级。
结合RTO(实时优化)、PID整定、异常诊断等技术,形成整体过程控制优化解决方案。
4.售前与技术支持
配合销售或业务部门,参与客户技术交流,澄清需求,现场演示方案优势,完成技术投标文件编写及答辩。
评估项目可行性、工作量与风险,提供准确的方案报价依据。
任职要求:
1.教育背景: 自动化、控制工程、化学工程、仪器仪表等相关专业,本科及以上学历。
2.工作经验: 3年以上APC项目实施经验,至少独立主导过2个以上完整APC项目(从方案到投用)。
3.技术能力:
精通PID控制、多变量预测控制(DMC、PFC等)、软测量、控制性能评估等方法;
熟悉至少一种主流APC平台(如AspenTech DMC3、Honeywell Profit Controller、Yokogawa、Pavilion、中控APC、和利时等);
具备DCS/PLC基础配置能力,能完成数据接口与通讯配置;
4.核心点: 能独立完成从问题分析→方案论证→详细设计→效益评估的全流程,输出高质量解决方案文档与演示材料。
5.工具与软件: 熟练使用Python/MATLAB进行数据分析和建模者优先;熟悉流程仿真软件加分。
6.软技能: 逻辑严谨,表达清晰,能向非专业客户讲解技术方案价值;较强的跨部门协作能力。
加分项:
1.有石化、化工、冶金、热电等行业现场经验或行业工艺知识。
2.能结合工业大数据、AI算法进行先进控制优化。
3.具备项目管理或团队带教经验。
能适应短期出差(项目现场调研或投运支持)。
行政文员
5-8千/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限中专/中技CAD
1、负责订单的接收与派发,跟进任务进度并及时反馈
2、负责档案资料的归类整理,协助主管完成日常事务性工作
具备CAD制图能力者优先(掌握基础操作即可),可提供免费培训
工作内容轻松,任务简洁易上手
其他工程司机月结
昌平区招聘C1本司机岗位,工作时间为夜班8小时,晚10点至早6点,月薪3600元。要求年龄18-52周岁,身体健康,无犯罪记录,无不良嗜好,管吃住。工作内容为在村里开消防车并值班。
栏目概述
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