汽车4S店维修车间主管
1-1.3万/月
车间主任3-5年学历不限现场管理成本管理生产计划管理
1、优化车间作业流程，科学调配车间人员与维修任务。监督并检查员工按规范工艺操作，保障生产安全、高效、有序进行，合理分配维修人员工作及动态调整车间看板信息。
2、制定内部技术培训方案，开展技术难题攻关，定期组织团队成员参加技能培训与经验交流。
3、全面管理维修车间现场工作，对车辆停放、维修进度、工艺执行、质量控制及废旧物料回收等环节进行指导与监管。
4、落实车间5S管理制度，保持作业环境整洁有序。
5、负责车间专用工具的日常使用与保管管理。
6、把控维修质量，有效控制生产成本。
任职要求：
1、具备三年以上4S店车间管理岗位工作经验；
2、持有驾照，具备熟练驾驶能力；
3、具有丰田品牌相关工作经验者优先考虑。
福利待遇：
五险一金、带薪年假、福利津贴、员工食堂等。
生产主管
7-9千/月
车间主任3-5年大专GMP
岗位职责：
1. 严格执行GMP相关管理要求，确保生产流程合规，保障药品品质稳定。
2. 针对生产过程中出现的偏差及异常数据开展调查分析，制定纠正与预防措施，遇质量事故须及时上报处理。
3. 协助推进各类验证工作的实施与落实。
4. 监督各项规章制度落地执行，对因违规指挥或违规操作引发的质量问题承担管理责任。
5. 确保车间人员完成安全培训并考核合格后方可上岗作业。
6. 根据批生产指令统筹安排车间生产任务，协调各工序衔接，保障生产计划按时完成。
7. 推进生产车间成本控制工作，持续优化降低制造成本。
8. 科学调配生产资源，以高效低耗方式实现生产目标。
9. 动态掌握生产设备运行状态，提升设备使用效率和生产能力。
10. 实施定额管理制度，监督各岗位执行情况，做好数据分析汇总，发现问题及时调整反馈。
11. 负责车间日常生产运作的组织与管理。
12. 定期召开车间周例会，总结前期工作进展，部署当周任务，并形成会议记录。
13. 参与起草、修订车间各类管理规程及相关文件，并监督执行落实情况。
14. 审核生产记录文件，确认无误后移交系统运行员完成数据录入。
15. 组织开展车间员工的培训与绩效考核工作。
16. 负责员工绩效评定、考勤统计及上报事宜。
17. 负责生产物料消耗的监控与管理工作。
18. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1. 具备中药学或相近专业大专及以上学历。
2. 拥有中药饮片生产管理经验，具备良好的组织与协调能力。
3. 忠诚于企业，工作认真负责，具备较强的团队意识和全局观念。
4. 有3年以上中药饮片生产管理岗位工作经验。
5. 具备出色的组织推动和执行力，能够有效指导下属开展工作。
6. 熟悉GMP规范、中药专业知识，以及车间各环节的工作流程与操作要求。
北京西城区有电工证大工大工大工 摸鱼混时间勿扰.干活踏实麻利.
300-400元/天
电工1-2个月1-2人月结点工电工证
有电工证 大工 大工 大工 摸鱼混时间勿扰.干活踏实 麻利.
北京西城区需要刮腻子工人，包清工，两遍腻子一平方5块，一共6000平方，工人宿舍，10天拿生活费，干完付清
90-100元/平
腻子工15-30天6-10人完工结算
需要刮腻子工人，包清工，两遍腻子一平方5块，一共6000平方，工人宿舍，10天拿生活费，干完付清
全屋定制车间主管
8千-1.1万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验家居家具经验
岗位职责：
熟悉开料机封边机六面钻等加工设备。
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队
5. 定期统计分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求：
1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强，执行力突出，能适应加班安排
4. 具备基础质量管理体系（如ISO）及精益生产知识者优先
5. 最低学历不限，有相关行业管理经验者优先
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理，计划管理，仓储管理有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制，杜绝事故发生
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据，提出改进建议并推动落地实施
任职要求：
1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析
5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队领导力
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求：
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验
车间主任（机械类）
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责：
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求：
(1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址：东莞中堂三涌
APC先进过程控制工程师
1.8-3万/月
生产运营3-5年本科APC
岗位职责:
1.项目方案设计
深入调研客户或生产现场的过程控制现状，分析关键工艺瓶颈与控制难点，独立或主导编写APC项目解决方案，包括控制策略、软硬件架构、效益预估等内容。
针对不同应用场景（精馏、反应器、加热炉、压缩机等），设计多变量预测控制、模糊控制、智能控制等定制化方案。
2.项目实施与落地
负责APC系统的详细设计、模型辨识、控制器配置、调试与投用，确保方案实际效果达到预期目标（如提高平稳性、降低能耗、提升收率等）。
编写项目文档（功能设计、测试报告、用户手册等），并对客户或内部运维人员进行技术培训。
3.解决方案优化
对已投用的APC系统持续跟踪性能，通过数据分析发现改善点，提出并实施控制方案优化升级。
结合RTO（实时优化）、PID整定、异常诊断等技术，形成整体过程控制优化解决方案。
4.售前与技术支持
配合销售或业务部门，参与客户技术交流，澄清需求，现场演示方案优势，完成技术投标文件编写及答辩。
评估项目可行性、工作量与风险，提供准确的方案报价依据。
任职要求:
1.教育背景： 自动化、控制工程、化学工程、仪器仪表等相关专业，本科及以上学历。
2.工作经验： 3年以上APC项目实施经验，至少独立主导过2个以上完整APC项目（从方案到投用）。
3.技术能力：
精通PID控制、多变量预测控制（DMC、PFC等）、软测量、控制性能评估等方法；
熟悉至少一种主流APC平台（如AspenTech DMC3、Honeywell Profit Controller、Yokogawa、Pavilion、中控APC、和利时等）；
具备DCS/PLC基础配置能力，能完成数据接口与通讯配置；
4.核心点： 能独立完成从问题分析→方案论证→详细设计→效益评估的全流程，输出高质量解决方案文档与演示材料。
5.工具与软件： 熟练使用Python/MATLAB进行数据分析和建模者优先；熟悉流程仿真软件加分。
6.软技能： 逻辑严谨，表达清晰，能向非专业客户讲解技术方案价值；较强的跨部门协作能力。
加分项：
1.有石化、化工、冶金、热电等行业现场经验或行业工艺知识。
2.能结合工业大数据、AI算法进行先进控制优化。
3.具备项目管理或团队带教经验。
能适应短期出差（项目现场调研或投运支持）。
行政文员
5-8千/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限中专/中技CAD
1、负责订单的接收与派发，跟进任务进度并及时反馈
2、负责档案资料的归类整理，协助主管完成日常事务性工作
具备CAD制图能力者优先（掌握基础操作即可），可提供免费培训
工作内容轻松，任务简洁易上手
其他工程司机月结
昌平区招聘C1本司机岗位，工作时间为夜班8小时，晚10点至早6点，月薪3600元。要求年龄18-52周岁，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，管吃住。工作内容为在村里开消防车并值班。
栏目概述
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