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招聘切配、打荷、煲汤岗位。招聘人数为3人。切配、打荷岗位的薪资为5000-6500元每月。煲汤岗位的薪资为5500-6500元每月。工作地点位于西城区西直门。切配、打荷岗位可接受阿姨。煲汤岗位可接受大叔。该信息有效期为3天。用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

岗位职责： 1. 负责餐饮门店全盘账务处理，包括收入、成本、费用核算及往来对账 2. 编制月度财务报表，进行经营数据统计与分析，为管理决策提供支持 3. 管理税务申报、发票开具及税控系统操作，确保合规及时 4. 监督库存盘点及成本管控，优化餐饮业成本核算流程 5. 配合审计、工商年检及总部财务检查，保障财务资料完整准确 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备餐饮行业会计三年以上工作经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及餐饮业财务特点 4. 熟练使用好会计、用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1. 全面负责烧烤门店日常运营管理，包括人员排班、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 严控食品安全与操作规范，确保后厨出品质量与环境卫生达标 5. 及时处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，烧烤/快餐类业态优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应早晚班及节假日轮值 4. 学历不限，有相关管理经验者优先 5. 热爱餐饮服务行业，认同品牌文化，具备创业心态

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4. 协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5. 持有健康证，无不良从业记录

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