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生产车间主管
5000-10000元/月
车间主任5-10年大专质量管理设备管理安全管理
1. 全面统筹车间日常生产运作,科学调配人员分工,有效跟进生产进度,确保订单准时交付 2. 强化现场管理执行,坚持标准作业要求,监督员工规范操作,严格控制产品质量 3. 加强内部沟通与协作,优化各岗位工作衔接流程,营造积极团队氛围,改善员工独立作业、协作不畅的问题 4. 负责生产设备的日常巡查,具备处理常见小故障的能力;可组织并带领员工协同开展设备检修,降低停机损失 5. 维持车间良好生产秩序,控制物料使用损耗,落实各项现场管理日常事务
生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作管理,统筹人员配置、设备运行、物料调度、工艺执行、环境维护及安全管控; 2.依据生产排程科学调配各类资源,保障生产任务按期、保质、保量达成; 3.推行安全生产责任制,定期开展安全教育与现场检查,确保作业环境符合安全标准; 4.持续优化生产工艺流程,降低制造成本,提升产线效率与产品品质; 5.及时应对并处理生产过程中的突发异常,推动问题有效闭环; 6.联动相关部门协同作业,确保生产计划有序推进,提升订单交付及时率; 7.执行上级交办的其他生产管理相关事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上制造业从业经历,其中至少3年生产现场管理经验,有机加工、装配工艺背景者优先; 3.具有较强的组织协调能力、团队领导力及执行力; 4.熟悉通用机械设备的安装、调试与日常维护,具备独立排查和处理常见故障的能力; 5.具备扎实的质量管理意识、成本控制思维及安全生产理念; 6.年龄在26至45岁之间,能适应制造业生产管理的工作节奏。 地址:塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间:8:00-17:00,单休,根据生产需要安排加班,加班费用另行计算。 职位福利:五险一金、提供三餐、免费住宿。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结学历不限全职有生产管理经验
生产管理
车间主任月结3-5年大专
主要职责: 1.现场管理:全面主持车间(如精炼车间、灌装车间等)日常生产运作,对车间的安全、质量、成本及效率承担首要责任。 2.任务执行:依据生产计划,科学安排人员与设备资源,组织班组有序开展生产,保障生产目标按时达成。 3.过程控制:严格遵循工艺规程与操作规范,监控关键工序节点,确保制程稳定和产品品质均一。 4.现场6S管理:推动并维持车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)标准,营造整洁、规范、安全的作业环境。 5.设备维护:配合设备团队完成生产设备的日常保养工作,参与设备异常的诊断与处理。 6.班组管理:负责班组长及操作员工的日常管理、技能培训、绩效考核与激励,持续提升团队专业能力与工作积极性。 7.数据记录:按要求准确、及时填写各类生产报表、交接班日志等,确保信息真实可追溯。 8.问题处理:快速响应并处置生产过程中出现的突发状况(如设备故障、质量波动等),并按规定上报。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,食品、机械、自动化等相关专业背景。 2.工作经验:具备3年以上食品或快消品行业车间生产管理经验,有油脂行业从业经历者优先考虑。 3.专业技能:熟悉本车间生产工艺流程及设备操作,能够独立应对和解决常见生产问题。 4.管理能力:具有较强的执行力、团队带领能力和现场协调能力,适应倒班作业安排。 5.质量安全意识:工作认真负责,坚持原则,高度重视产品质量与安全生产。 6.沟通能力:能够与下属及相关部门(如质检、维修、仓储)保持良好协作与沟通。
全屋定制
6000-10000元/月
车间主任6-10人3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主管
8000-16000元/月
车间主任6-10人1-3年大专
生产主管精简岗位职责 生产交付管控 制定车间生产计划,统筹TO及研发设备装配任务;全程跟进RTO炉、脱硫脱硝塔等外协加工进度,协调内外生产节拍,确保项目按时交付。 外协厂商管理 主导外协供应商筛选与评估,实施技术交底、过程监督及出厂验收;建立供应商考核体系,定期评价其质量表现、交付准时率及协作配合度。 班组人员管理 负责10人生产团队日常管理,包括考勤排班、绩效评定、技能培养;参与一线人员招聘及团队扩编规划工作。 产品质量管控 执行来料、制程到出厂全过程质量检验,监督按图纸规范作业;对外协焊接、防腐等关键工艺进行验收,闭环处理各类质量问题。 车间安全管理 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,重点管控动火作业、化学品使用及设备调试等高风险环节。 成本现场优化 控制材料损耗与外协加工费用,推动车间5S执行与生产工艺流程持续改善。 跨部门协同对接 联动销售、技术、采购等部门,协调交付周期、图纸确认与物料齐套事宜,协助完成客户验厂相关工作。 任职要求 学历专业:大专及以上学历,机械制造、化工设备、环境工程或工业工程等相关专业;具备5年以上制造企业生产管理经验,其中担任生产主管或车间主任岗位满2年;有非标设备、环保装备或外协加工管理背景者优先。 技能要求:能识读机械图纸;掌握生产排程与调度方法;具有外协厂管理及验货实操经验;熟悉现场安全管理流程,持有注册安全工程师证书者优先。 素质要求:作风踏实,可深入车间一线指导作业;抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,能有效对接外协单位与内部职能部门。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限包装/印刷物流仓储家居家具生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、全面负责车间内生产运作及设备管理,统筹人员、机器、物料、工艺、环境与安全等环节; 2、根据既定生产计划,组织并落实车间日常作业,确保生产目标按时达成; 3、落实安全生产措施,控制运营成本,保障产品交付准时及生产计划有序推进; 4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并推动解决; 5、协调与其他部门之间的协作关系,确保信息畅通、工作衔接顺畅; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有五年以上相关工作经验,其中至少两年担任生产主管职务; 3、具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力; 4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维修流程; 5、拥有较强的品质意识、安全意识以及成本管控能力; 6、年龄范围在25至45周岁之间。 地址:塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间:8:00-17:00,单休制,因生产需要可能安排加班,加班费用另行计算。 职位福利:五险一金、提供三餐、男性员工提供住宿。
车间生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
车间筹备中,该岗位需参与从0到1的车间建设 一、岗位职责 1、全面负责车间的生产运作、质量控制、技术实施、设备维护及安全管理,提升生产效率,确保各项生产指标和任务按时保质完成; 2、生产计划执行:依据公司制定的生产计划,组织并优化生产流程,合理安排人员配置,保障生产节奏平稳有序,达成计划目标; 3、质量管控:针对车间出现的质量异常,及时牵头分析原因并推动整改,遇重大技术、设备或质量问题须迅速上报并协助处理; 4、设备运维:统筹设备日常管理与维护工作,确保设备正常运转,支持连续稳定生产,杜绝安全隐患; 5、现场管控:落实安全生产与文明作业规范,监督员工遵守劳动纪律,科学布局生产区域,保持现场整洁高效、安全可控; 6、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、年龄35-50岁,大专及以上学历,机械设计类相关专业; 2、具有5-10年机械加工领域生产管理经验,熟悉机加工艺流程及设备操作,有从零开始搭建车间经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效联动各部门推进工作; 4、具备较强的应变与问题解决能力,可在突发状况下快速响应并妥善处置;
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人3-5年学历不限有生产管理经验
车间主任职责要求: 一、生产计划与调度:根据公司计划制定排产方案,统筹协调下料、焊接、涂装等全流程,科学调配人、机、料等资源,确保订单按时交付。 二、质量与技术管控:严格执行工艺操作规程,对关键工序进行过程监控,建立质量管控机制处理质量问题,确保产品合格率。 三、安全生产与现场管理:作为安全生产第一责任人,需落实安全责任制,定期排查隐患和组织培训。 四、设备与成本控制:监督设备日常保养确保稳定运行,同时监控物料消耗、推行精益生产以降低生产成本。 五、团队建设与人员管理:负责车间人员的日常管理、工作安排与绩效考核,组织技能培训培养多能工,并提升团队凝聚力。 六、跨部门协调与沟通:对接技术、采购、综合等部门确保流程顺畅,及时解决生产异常问题,并参与重要项目的技术评审。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、全面负责车间内生产及设备的统筹管理(人员、机器、物料、方法、环境、安全); 2、根据既定生产计划,组织并落实车间日常作业,确保生产目标按时达成; 3、落实安全生产措施,控制生产成本,保障出货准时及生产计划有序执行; 4、快速响应生产过程中的异常情况,发现问题后立即跟进并推动解决; 5、加强与各关联部门之间的协作与信息互通; 6、完成上级交办的其他常规工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有五年以上相关工作经验,其中至少两年担任生产主管职务; 3、具备良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力; 4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维护流程; 5、拥有较强的品质意识、安全意识以及成本管控能力; 8、年龄范围为25至45周岁。 地址:塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间:8:00-17:00,单休,视生产需求安排加班,加班费用另行计算。 职位福利:五险一金、提供三餐、男士提供住宿。
天津滨海新区招氩弧焊
550-560元/天
氩弧焊工1-2个月3-5人月结点工技术好焊工证
天津市滨海新区招氩弧焊
天津滨海新区找两个做桥架的大工自己带小工来,二把刀勿扰。400一天,一星期活。
300-400元/天
桥架小工5-14天1-2人
找两个做桥架的大工自己带小工来,二把刀勿扰。400一天,一星期活。
天津 滨海新区
9月2日 17:55拨打电话
焊防雷电焊焊工证
天津市滨海新区招电焊工,带应急管理局焊工证,年龄55岁以下。长期有活干,主要做防雷接地焊接。每天9小时,360一天。包住不包吃。每个月发生活费,。干活踏实,诚心来的电话联系,非诚勿扰。
天津 滨海新区 三槐路
9月2日 17:54拨打电话
天津滨海新区招电焊工4名安装工4名要求焊工有焊工证。安装工有登高证。联系电话
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
天津市滨海新区招电焊工4名 安装工4名 要求焊工有焊工证。安装工有登高证。 联系电话
天津 滨海新区 三槐路
9月2日 17:54拨打电话
天津滨海新区工地门窗副框安装需要若干名手脚利索优先工资美丽
300-400元/天
门窗安装3-5人技术好二把刀勿扰专业师傅
工地 门窗副框安装 需要若干名 手脚利索优先 工资美丽
天津 滨海新区 第四大街
9月2日 17:53拨打电话
木工,衣柜家具厂车间主任
320-450元/天
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限兼职接受无生产管理经验
中高定酒柜、衣柜,待遇丰厚,欢迎联系。
底盘生产车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职汽车冲压焊接汽车底盘
具有5年以上汽车底盘生产管理工作经验
车间主任
5000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率 4. 管理车间人员绩效与排班,指导班组长开展团队建设与技能提升,营造高效协作氛围 5. 控制车间成本,优化物料使用与设备利用率,持续推动降本增效和精益改善 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有安全管理员证或生产管理类证书者优先 4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 沟通表达清晰,具备基础办公软件操作能力
车间主任
岗位名称:分割车间主任;岗位要求:1.主导分割车间的生产计划审核、落地与监督,优化生产流程,确保生产任务完成;2.评估车间关键指标,包括产品出成率、转化率等,及时发现并解决问题;3.负责车间员工安全管理、绩效考核体系搭建与落地,推进团队建设。薪资待遇:具体薪资面议,根据应聘者经验及能力给出合理薪酬。
聊城
9月2日 17:06拨打电话
主任
汽修厂主任/副主任需具备丰富经验,统筹车辆维修与保养,提升车辆运行安全,管理备件并确保车辆故障最小化,要求在浙江温州工作。
温州
9月2日 17:06拨打电话
电驱系统工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
一、岗位职责 1、主导核心电控系统全流程实施:负责电驱钻修井机的变频传动系统、PLC控制逻辑、防爆配电方案及网电供电系统的整体设计,完成一二次回路图纸绘制与运行参数调试,严格执行API、IEC相关标准,满足油田高温、抗振、防爆等严苛工况需求,保障设备长期稳定运行。 2、严控核心元器件质量:主导VFD变频器、PLC控制器、防爆电机等关键部件的技术选型、采购评审及到货检验,确保设备匹配性与运行可靠性,为现场连续作业提供坚实硬件支持。 3、牵头现场技术支持:指导电气系统的安装布线与系统联调,高效解决安装与试运行阶段出现的技术问题,组织设备验收与交付工作,同步开展操作与维护人员的技术培训,提升团队实战能力。 4、实施全周期运维管理:制定并执行预防性维护策略,定期开展设备巡检并记录运行状态,及时响应突发电气故障,深入分析故障成因并推动闭环整改,合理规划备件储备,有效减少停机时间。 5、坚守安全合规准则:落实HSE管理体系要求,规范技术文档归档流程,持续关注行业新技术、新工艺发展动态,推进技术改进措施落地,助力提升效率与控制成本。 二、任职要求 学历资质:本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子等相关专业;具备高压电工操作证、防爆电气检测证者优先,持有注册电气工程师证书者可适当加分,资质优异者薪酬可面议。 经验技能:5年以上在油田电驱钻修井机或电驱钻井平台等大型装备领域的电气工作经验,熟练掌握西门子/罗克韦尔PLC编程及变频驱动技术,能快速适应野外作业环境。 核心能力:熟练掌握电气系统原理与防爆设计规范,可独立运用CAD/EPLAN软件完成电气图纸设计,具备出色的复杂故障排查、系统调试及现场问题处理能力,能够独立承担技术重任。 职业素养:安全意识强,严格遵守HSE管理规定,接受长期驻场及倒班安排;具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识,抗压能力强,执行力强,富有责任心与技术钻研精神。
厂长/主管3-5年本科工艺改良现场管理发酵工艺质量管理
一、企业简介 坤禾生物是专注于微生物肥料研发、生产与销售的高新技术企业,深耕行业七余载,拥有自主研发的微生物菌株库与现代化生产基地,产品覆盖绿色农业、生态种植等领域,致力于以科技赋能农业可持续发展,现因业务拓展需诚聘厂长 1 名。 二、岗位职责 1. 统筹管理工厂整体生产运营,制定年度及季度生产规划,全面监管微生物肥料各生产环节(涵盖菌种培育、发酵工艺、复配流程、成品包装等),保障产能达标、品质稳定与交付准时。 2. 建立并持续优化生产管理体系,健全设备保养、安全作业、环保达标等相关制度,控制生产损耗,降低运营成本,提升产线运行效率。 3. 负责生产团队的人才引进、技能培训、绩效评估与人才梯队建设,构建专业性强、协作高效的生产队伍,确保人员结构稳定。 4. 协同研发部门推进新技术和新工艺在实际生产中的转化应用,攻克关键技术瓶颈(如微生物活性维持、批次一致性控制等)。 5. 严格执行安全生产与环境保护相关规定,定期开展安全巡查与环保检测,确保工厂运营符合国家及行业标准,杜绝安全与环保事故。 三、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,**微生物学、生物工程、农业资源与环境、发酵工程**等相关专业,具备5年以上微生物肥料或生物制剂生产管理经验,其中3年以上同等岗位管理经验者优先。 2. 专业能力:精通微生物肥料生产技术(包括液体与固体发酵)、熟悉核心设备(如发酵罐、灭菌系统)工作原理及质量管控体系,能够独立应对生产过程中的技术与管理挑战。 3. 管理能力:具备出色的团队领导力、组织协调能力和成本控制意识,善于推动跨部门协同,保障生产目标高效完成。 4. 合规意识:熟知农业肥料领域相关的环保、安全及质量法规(如《微生物肥料产品生产许可审查细则》),确保生产活动合法合规。 5. 职业素养:责任心强,抗压能力突出,富有创新精神,能适应制造业现场工作节奏,接受必要的加班与长期出差安排。 四、薪资福利面议,核心员工股权激励。
层析项目研发助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科体外诊断试剂层析技术实验数据统计与分析研发文档撰写
工作职责 1. 参与胶体金等层析类项目试剂的研发实验,完成相关验证操作及实验数据的记录与归档。 2. 根据项目实际需要,协助开展现有试剂性能的改进工作,参与工艺参数的优化与验证流程。 3. 配合推进试剂生产工艺的开发研究,促进研发成果向量产阶段的平稳过渡。 4. 负责研发过程中技术文档的编写、实验数据的整理与分析,确保记录规范且可追溯。 5. 协同相关部门完成产品注册所需的技术资料准备及相关研发支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,生物工程、医学检验、生物技术、化学等相关专业背景。 2. 有体外诊断试剂或生物化学实验操作经验者优先,熟悉层析技术者更佳。 3. 熟悉实验数据的统计分析方法,具备独立撰写实验报告的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效参与跨部门协作。 5. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的执行力和问题处理能力。
天津滨海新区招A2司机
8000-16000元/月
其他工程司机长期1-2人月结A2照
天津市滨海新区招其他工程司机
天津 滨海新区
7月6日 10:03拨打电话
设备员
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年高中自动化设备机床设备电工证
岗位职责: - 负责公司设备的日常运维与管理工作。 - 保障设备稳定运行,快速响应并处理突发故障。 - 按计划实施设备的巡检与维护保养。 岗位要求: - 具有3年以上船厂设备管理及维护相关工作经验。 - 熟悉船舶制造领域常用设备,持有电工证者优先考虑。 - 具备较强的问题诊断与实际解决能力。
研发主管
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 负责公司新型建筑模板及标准化模架产品的设计研发、结构优化与新项目立项,融合行业先进技术,开发适配性强的新型模架系统。 2. 开展模板产品的力学计算、结构建模与材料选型工作,提升产品在承载、防腐及重复使用方面的性能,有效控制生产成本,增强市场竞争力。 3. 承担研发样品的图纸绘制与试制跟进任务,协同生产部门推进样件制作、测试验证与调试优化,记录实验过程数据,编制完整的研发测试报告。 4. 跟踪调研同类模板产品发展动态与市场技术方向,收集新材料、新工艺、新结构相关信息,推动现有产品持续优化及老旧模架系统升级换代。 5. 归集整理研发图纸、试验数据和技术文档,建立完善的技术档案体系,规范研发管理流程,实现产品技术成果的标准化归档管理。 6. 协同业务与技术团队,完成新产品技术说明编写、关键参数制定,提出可行的技术改进方案,协助解决产品批量生产与实际应用中的技术问题。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计
岗位职责: 1. 负责锻压设备的技术方案规划、技术文档编制及技术沟通工作; 2. 承担机械液压或电气部分的研发与设计任务; 3. 解决研发过程中的各类技术难题与关键问题; 4. 编制、整理并归档产品质量体系相关文件; 5. 参与设备在厂内生产阶段的技术支持及客户现场的安装调试工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备锻压产品主任设计师工作经验,熟悉锻压设备整线设计、模具设计及工艺流程者优先; 2. 熟练掌握Office、AutoCAD、SolidWorks等常用设计与办公软件; 3. 具备良好的英文阅读能力,能独立完成海外项目的技术报价与设计工作; 4. 具有团队合作精神,工作态度积极主动,具备团队管理及新人培养经验。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1、负责车间生产运营的全面管理(人员、设备、物料、工艺、环境、安全); 2、根据生产排程,组织并落实车间日常作业,确保生产目标达成; 3、快速应对生产过程中出现的异常情况,及时跟进并推动问题解决; 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验; 3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力; 4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念; 地址:塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间:8:00-17:00,单休。 职位福利:五险一金、提供三餐、男士包住宿。
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计测试结构设计电气设计储能电池
岗位内容: 1. 负责电池架构的设计、优化与验证,包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并实施电池测试方案,监控核心性能指标,推动持续改进。 3. 处理生产过程中出现的电池技术问题,保障制造端品质稳定输出。 4. 跟踪市场对电池功能的需求反馈,支持新特性高效研发落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验,熟悉电池结构原理及行业技术发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力,工作认真负责,重视细节与产品品质。
举升车间技术员
2.1-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专装配工艺
岗位职责: 1、负责人工举升设备(包括电潜泵、射流泵、螺杆泵、投捞式电泵等)从研发设计、样机试制到现场应用的全过程推进,确保产品满足设计规范及实际生产要求。 2、主导产品结构优化与制造工艺升级,提升设备性能指标,增强运行可靠性与稳定性,同时提高生产效率并有效控制制造成本。 3、牵头制定产品装配与检测工艺标准,指导开展各类电泵及其配套产品的组装、试验、拆解检查等作业,实现操作流程的标准化与规范化管理。 4、编制生产工艺方案及作业流程,参与生产过程中的质量监控、设备调校及现场技术支持,快速响应并解决技术问题,保障生产顺利进行。 5、协同相关部门实施产品质量提升和设备维护工作,提供专业技术支持,助力生产体系持续改进与高效运转。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化、化工机械等相关专业优先考虑。 2、身体健康 3、具有8年以上电泵或各类泵类产品在设计开发、加工制造、装配调试及测试方面的实践经验,具备人工举升设备相关背景者优先。 4、能够独立承担举升类产品的开发、样机试制及现场应用任务;精通产品结构设计与加工工艺技术,可主导工艺优化项目;熟悉装配与测试流程,具备编制完整工艺文件与生产流程的能力;掌握质量管控、设备调试及现场技术指导技能。 5、具备良好的统筹规划与问题处理能力,责任心强;拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神,能有效推动各项任务高效执行。
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