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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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实行“上6休1”制度,每周工作6天。超出部分严格按劳动法计算加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍),且加班完全自愿。您还将享受国家法定节假日及15天带薪年假。
【招聘岗位】
涵盖SMT操作、扫描、生产组装、机台操作、质检品检、包装贴签等多种岗位。
【员工关怀】
- 环境:车间恒温舒适,冬暖夏凉。人性化管理,允许携带手机,如厕自由,并设有专门吸烟区。
- 生活:配备超市、网咖、图书馆、篮球场、银行、健身房等完善设施。
- 住宿:提供4-6人间公寓,配独立卫浴、空调、热水器、洗衣机及WiFi。
- 餐饮:凭厂牌刷卡就餐,粤菜、川菜、湘菜及北方面点任君选择,不限量供应。
- 晋升:每年有四次晋升考核机会,内部竞聘优先。
- 其他:主要为长白班坐岗,有经验者可优先挑选岗位。夫妻双方入职,凭结婚证可免费申请夫妻房。选择外宿的员工,每月享有500元补贴。
【任职资格】
- 年龄16-55周岁,性别不限,学历经验不限,新手亦可,由老员工带教。
- 无不良嗜好,服从厂区安排。
- 需持本人有效身份证件(含临时身份证)。
工作地点:江苏苏州
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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网络直播,销售地推,广告传单
3000-6000元/月
直播运营1-3年高中混合办公
岗位职责:
1.负责直播全流程策划与执行,包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化
2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑,制定并落实直播推广策略,提升观看量、互动率与转化率
3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合,保障直播顺利进行
4. 分析直播数据(GMV、停留时长、转粉率等),输出日报/周报,持续迭代运营方案
5.拓展并维护达人、供应链及平台资源,推动直播业务规模化增长
任职要求:
1. 具备直播运营相关工作经验,熟悉抖音、快手、视频号等平台生态
2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力,能独立完成直播效果评估
3.逻辑清晰、执行力强,具备跨部门沟通协调与项目统筹能力
4. 对电商趋势敏感,有成功操盘过单场GMV10万+直播案例者优先
5. 学历不限,热爱直播行业,抗压能力强,结果导向
市场推广/地推
110-120元/天
地推市场推广包吃1-2人经验不限学历不限熟悉桂村乡,河街乡各个行政村
熟悉桂村,河街各个行政村,每天120元,7个小时,中午管饭,车接车送
河南许昌长葛市招二保焊,药芯焊丝,工作环境好,记件工资,有不想出远门的想在家干的私聊,
二保焊
河南许昌长葛招二保焊,药芯焊丝,工作环境好,记件工资,有不想出远门的想在家干的私聊,
220-240/天(许昌)新能源管吃住+空调车间+活简单
6000-7000元/月
配件厂车间包吃包住20人以上月结
许昌魏都区电池配件厂,家门口好企业
免费工作餐|空调车间|酒店式公寓住宿
工时充足稳定,月工时 280-350h,到手工资可观
【招聘年龄】
男 18-45 岁|女 18-42 岁
【工时薪资】
纳米岗:20 元 / 小时
月综合 5200-6800 元
【吃住开销】
免费工作餐(酒店式公寓)
【面试必备材料】
本人原件身份证、3 张白底一寸照、3 张身份证复印件、黑色水笔;
招三个焊工420一天,包吃住不要证,会焊就行
380-420元/天
工厂焊工餐补包吃五险五险一金保险20人以上日结
急要5个焊工【420一天】包吃住不要证
扬,州。厂,二.保.焊,48岁以内都可以联系我,包吃住,没证也可以
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操作工
4000-5000元/月
操作工免费培训包吃夜班补贴餐补五险一金包住6-10人月结
岗位职责:
1、熟悉生产作业流程,严格按作业标准流程作业;
2、掌握作业标准操作,学习提高生产技能。
五险、管住管吃,宿舍免费有空调,,节假日发放福利
高新企业有发展前景,工资按时发放,从不拖欠
招聘岗位:操作工
薪资待遇:计件4000-5000元 技能培训,高温补贴,夜班补助,午餐,生日福利,年会,运动会等福利。
岗位要求:18-50岁以下,身体健康,男女不限。
普工/操作工
4000-5000元/月
操作工普工20人以上日结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护
3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
4.遵守劳动纪律,服从工作安排,积极参与岗位技能培训
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏
3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际需求)
5.有制造业普工经验者优先,应届毕业生亦可培养
普工,仓库配货, 打包工
3000-7000元/月
普工免费培训包吃6-10人月结
现招聘:
普工: 男女不限,50岁以上
仓库配货管理: 25—45岁
打包工,25到55岁,男女不限
要求:身体健康,踏实肯干,长期稳定,有责任心。
电话/微信:
地址:尚集镇胡寨村
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6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元
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A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
5~7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
,
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
机电维修工
6000-8000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃6-10人月结全职电气机械/电力设备化工农副产品加工制造化学原料/化学制品生产设备电工证
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2. 执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业
3.编写维修记录与保养报告,及时反馈设备运行异常及改进建议
4.配合生产部门处理突发停机事件,快速响应并恢复设备运转
5.协助新设备安装调试,参与设备技术档案建立与更新
任职要求:
1.大专学历以上,有三年以上设备维护或维修相关工作经验,具备机械类相关基础知识,有实操经验者优先,经验丰富可以放宽学历要求
2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先,应届生可培养
3.熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气常识,能看懂设备图纸
4. 工作认真负责,具备较强动手能力、安全意识和团队协作精神
5.能适应生产现场工作环境,服从工作安排,接受必要加班或倒班
打磨二保焊电焊工厂焊工
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