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直播运营1-3年高中混合办公
岗位职责: 1.负责直播全流程策划与执行,包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑,制定并落实直播推广策略,提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合,保障直播顺利进行 4. 分析直播数据(GMV、停留时长、转粉率等),输出日报/周报,持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人、供应链及平台资源,推动直播业务规模化增长 任职要求: 1. 具备直播运营相关工作经验,熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力,能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强,具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感,有成功操盘过单场GMV10万+直播案例者优先 5. 学历不限,热爱直播行业,抗压能力强,结果导向
市场推广/地推
110-120元/天
地推市场推广包吃1-2人经验不限学历不限熟悉桂村乡,河街乡各个行政村
熟悉桂村,河街各个行政村,每天120元,7个小时,中午管饭,车接车送
河南许昌长葛市招二保焊,药芯焊丝,工作环境好,记件工资,有不想出远门的想在家干的私聊,
二保焊
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许昌 长葛市
7月8日 22:34拨打电话
许昌长葛市泥瓦工小工干两天150一天,有空的师傅联系
100-200元/天
泥瓦工小工1-2人
泥瓦工小工干两天150一天,两天完工付款有空的师傅联系
许昌 长葛市
7月8日 22:23拨打电话
广东深圳招彩绘两人,订单三款,每款一万五,简单效果,,联系电话唐
彩绘师1-2人
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深圳
7月8日 21:02拨打电话
广东惠州招彩绘2名,地址秋长白石黄小姐
彩绘师1-2人
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惠州
7月8日 20:36拨打电话
衡阳珠晖区招彩绘师
300-400元/天
彩绘师1-2人
衡阳市珠晖区招彩绘师
衡阳 珠晖区
7月8日 19:27拨打电话
衡阳珠晖区招彩绘师
300-400元/天
彩绘师1-2人
衡阳市珠晖区招彩绘师
衡阳 珠晖区
7月8日 19:23拨打电话
福建泉州招工现金招彩绘5人,有工价地址:鹏祥工业区联系:
彩绘师3-5人
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泉州
7月8日 19:05拨打电话
配件厂车间包吃包住20人以上月结
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操作工
4000-5000元/月
操作工免费培训包吃夜班补贴餐补五险一金包住6-10人月结
岗位职责: 1、熟悉生产作业流程,严格按作业标准流程作业; 2、掌握作业标准操作,学习提高生产技能。 五险、管住管吃,宿舍免费有空调,,节假日发放福利 高新企业有发展前景,工资按时发放,从不拖欠 招聘岗位:操作工 薪资待遇:计件4000-5000元 技能培训,高温补贴,夜班补助,午餐,生日福利,年会,运动会等福利。 岗位要求:18-50岁以下,身体健康,男女不限。
普工/操作工
4000-5000元/月
操作工普工20人以上日结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 4.遵守劳动纪律,服从工作安排,积极参与岗位技能培训 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏 3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际需求) 5.有制造业普工经验者优先,应届毕业生亦可培养
普工免费培训包吃6-10人月结
现招聘: 普工: 男女不限,50岁以上 仓库配货管理: 25—45岁 打包工,25到55岁,男女不限 要求:身体健康,踏实肯干,长期稳定,有责任心。 电话/微信: 地址:尚集镇胡寨村
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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 5~7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) , 8~9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业 3.编写维修记录与保养报告,及时反馈设备运行异常及改进建议 4.配合生产部门处理突发停机事件,快速响应并恢复设备运转 5.协助新设备安装调试,参与设备技术档案建立与更新 任职要求: 1.大专学历以上,有三年以上设备维护或维修相关工作经验,具备机械类相关基础知识,有实操经验者优先,经验丰富可以放宽学历要求 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先,应届生可培养 3.熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气常识,能看懂设备图纸 4. 工作认真负责,具备较强动手能力、安全意识和团队协作精神 5.能适应生产现场工作环境,服从工作安排,接受必要加班或倒班
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