岗位职责： 1. 负责双汇火腿肠、冷鲜肉及包装产品的流水线操作与生产作业 2. 按标准流程完成物料搬运、设备辅助操作及产品初检工作 3. 保持恒温车间（约20℃）内工位整洁，规范穿戴普通工作服并配合劳保用品使用 4. 遵守两班倒排班制度（每月轮换），按时到岗，保障生产连续性 5. 配合完成日常5S管理、安全操作及班组协作任务 任职要求： 1. 18～55 岁，18～48 岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能适应车间基础操作，服从工作调配 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4. 接受统一面试安排 5. 愿意遵守厂纪厂规，认同企业文化和管理制度

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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工厂车间里的叉车工

岗位名称：二保焊工；岗位要求：1.熟练操作等离子切割；2.熟练操作折弯机；3.年龄在18至50岁之间，有焊工证者优先；薪资待遇：工资5000～7000元，管饭。

1、18-45岁，身体健康，服从生产安排，具有机械加工相关专业知识； 2、能看懂机械图纸，了解钣金焊接加工工艺，熟练操作二保焊、氩弧焊、电弧焊、储能焊等焊接设备； 3、有电气、机械相关工作经验、持有焊接特种作业证书优先考虑

钢结构厂内喷漆，装车

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 5～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

钢结构厂业务繁忙招铆工两名，组焊一体机两名，焊工两名，激光切割操作工，学徒工各两名，杂工两名，包吃包住，每月20号发工资，大铆工资大概每月1万多，焊工8000到10000，激光学徒3000到5000

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、与堆垛作业，确保货物安全、准确、高效流转 2.严格按照叉车操作规程及安全规范作业，定期检查车辆状况并完成日常保养与报修 3.协助完成临时性物流支持任务，服从生产调度安排，保障产线物料供应及时性 任职要求： 1.持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），熟悉常见叉车（如平衡重式、前移式）操作 2.具备基本识图能力与数量计算能力，能独立完成简单作业指令理解与执行 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病，能适应工厂环境及轮班制 4.工作认真负责，具备较强的安全意识与团队协作精神 5.学历不限，有制造业仓储/物流相关经验者优先

商丘长白班，员工22元/小时，包吃包住 年龄:16-45 岁，16-40 男女不限，视力好的话可以延后两岁 企业主要生产光通信设备高新光电子器件 员工福利:一年13薪，生日补贴，中秋节端午节福利，三八节福利，每年企业安排旅游 每月15号发薪