杭州市桐庐县招塔吊安拆工三人，工作经验三年以上，会开车，持有浙江塔机电梯安拆证，会接电，能带班优先，工资9000—10000管吃管住，交社保联系电话

杭州市萧山区招塔吊安拆/维修

招塔吊安拆/维修 岗位职责：1. 负责塔式起重机的现场安装、拆卸作业，严格按专项施工方案及安全技术规程操作2. 执行塔吊日常巡检、定期维护与故障排查，及时处理机械、电气类常见问题3. 配合项目进度编制安拆计划，做好作业前安全交底、过程监护及完工验收资料整理4. 参与起重设备进场验收、基础复核及附着装置检查，确保符合GB/T 5031等国家规范5. 协同安全员落实高处作业、吊装作业等危险环节风险管控，杜绝违章指挥与冒险作业 任职要求：1. 持有住建部门颁发的建筑施工特种作业操作资格证（塔式起重机安装拆卸工）且在有效期内2. 具备塔吊安拆或维修实操经验，熟悉QTZ系列主流机型结构原理与液压/电气系统3. 身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病，能适应建筑工地现场工作环境4. 具备基本识图能力，可独立阅读设备说明书、安装图纸及安全技术交底文件5. 遵守安全生产规章制度，责任心强，具备团队协作意识和应急处置能力

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桥式、门式、门座式起重机的组装安装。 1、年龄要求：年龄21至35岁。 2、学历要求：初中及以上学历，数学优秀，入职要初中数学笔试。 3、身体要求；身高1.6米至1.82；体重170斤以下，视力良好，身体无残疾，无影响高处作业禁止的疾病。 4、实操能力；动手能力强，不恐高，吃苦耐劳。 5、优先考虑；能识图；有相关工作经验；持有登高/焊工/电工司索之一的证件；有电工或焊工或钳工或起重工的技能。 6、生活条件：能出差。 7、年龄不限条件：之前就是这个行业。有高级的电工或焊工或钳工能力。 8、工资7000--12000。缴纳社保，提供住宿和餐贴。 9、学徒说明：6000起，按成长加薪。

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招塔吊司机，指挥/司索工，塔吊安拆/维修 1、持有有效的塔司/指挥/塔机安拆操作证； 2、年龄45周岁以下，身体健康，适应高空作业； 3、有两年以上工作经验，熟悉操作规程，责任心强； 4、能服从公司工作安排，具备良好的安全意识。 薪资：塔司 6800/月；指挥：5500/月；安拆：8000～10000 注：该岗位为长期招聘岗位，项目缺人即可上岗，非马上上岗，请了解后再电联，谢谢！

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零费用面试入职！面试当天安排宿舍入住，第二天就可以正常打卡报道上班。 温馨提示：外地过来人员可，新人入职奖励1000.大量招聘长期工和临时工，满月即。   一·薪资待遇： 1·长期正式工：底薪2690-3300+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤+学历补贴=6500-7000元/月，带年薪休假，发放年终奖金，晋升空间大，享受多种福利待遇. 2·临时工：25-28一小时，260-280元/天，厂区包吃包住，月综合工资7500-8000左右。 临时工和正式工都可自愿缴纳社保，合同到期可续签，小时工也可以转为正式工。 3·新政策，新待遇，订单数量稳定且增加，可自愿加班。 二·招聘岗位 1·组装，包装， （主要做手机配件，电脑，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿无尘服，坐班，长白班。 2·长期发展可晋升为储备干部，领班，线长，组长，车间主任等管理职位。 三·具体要求： 1·年龄17-45周岁，男女不限。 2·经验不限，学历不限。 3·身体健康，吃苦耐劳，体内无钢板，可以配合领导指挥。 4·携带有效身份证。 上班时间： 早上8：00-12：00，中午13：00-17：00，加班自由选择，想多赚钱就多加班，不想加班也不强迫（加班费计算：工作日内加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，国际节假日加班3倍工资）上六休一，月休四天。 四·福利待遇： 1·宿舍设施齐全（可提供被褥）配备空调，电视，洗衣机，无线网，24小时提供热水，有阳台可晒衣服。外宿租房人员可申请住房补贴。 2·吃饭一日三餐免费提供，四菜一汤，米饭套餐，面条，馒头，炒菜，砂锅，清真食堂，供员工自主选择。 3·保险：。 4·休假：员工享受法定节假日，婚假，丧假，产假，带年薪休假。 5·公司管理人性化，每周可预支生活费。

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浙江省杭州市萧山区，招工地小工/杂工、工地清洁/开荒男女不限，年纪18—56周岁，小工150一天，

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