可以独立完成诊断车辆问题，并快速处理

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

做底500一天有闲着的师傅联系位置昌平管吃住，5天左右

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断并排除车辆常见故障，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备和维修工具，规范执行维修流程 4. 配合质检完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5.保持工位整洁，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修标准，能独立完成常规维修作业 3.具备基本电路识图与故障诊断能力 4. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

J7B0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2.按照维修规范和工艺标准完成保养、故障排除及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修项目、耗材及工时信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆安全可靠 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 能独立完成常见故障诊断与维修，动手能力强 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和安全操作习惯 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏维修作业环境

吃苦耐劳，听从安排，有工作经验

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.做好维修记录与客户沟通，提供合理维修建议 5.配合团队完成车间日常维护及安全规范执行 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.有实际操作经验者优先，无经验可带薪培训 3.能吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识 4. 持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

能力要求： 1.按照途虎服务标准，服务好每一位客户按照技术标准实施基础轮保，常规保养，更换变速箱油等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 2.对工具设备定期维护，发现异常及时报修；积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力； 3.认真执行门店要求，遵守公司各项规章制度；遵守店长安排的其他工作。 素质要求： 1.热爱汽修行业； 2.有服务意识及团队合作意识； 3.吃苦耐劳、抗压能力强； 4.至少1年的行业相关工作经验 优先录用条件： 1.学过系统汽车维修保养知识或汽修相关专业毕业； 2.持有相关行业资质证书（如主机厂认证证书，汽车等级工证等）； 3.有驾照者优先

1.蔬菜初加工，分拣，打包，称重，分装 小汤山特菜大观园蔬菜厂招聘 要求：男女不限18-60岁以下，干活麻利 薪资：17元一小时， 工作时间： 早班：9点到～22点 晚班：15点—凌晨3点 主要负责：蔬菜初加工，分装称重，精品蔬菜，装卸（无重物非重体力） 跟车配货 工作时间：早4点—中午12点 薪资：160一天 20—50岁 住宿一个月100元，水电均摊 午饭，晚饭，5-10元一天

北京昌平区招聘室内电梯司机两名，要求年龄50岁以下。生活区距离工地步行约三分钟。工资为4500每月，人员离场时结清工资。

昌平用烙铁手，25一小时，周结，联系电话

绿化公司直招绿化工作人员。年龄要求59周岁以下，需提供无犯罪记录证明、政审材料及健康证。薪资待遇：月薪3500元，每天工作8小时，每周休息一天。项目提供食宿，洗澡方便，有洗衣机、热水器，住宿条件良好，工作轻松。工作地址位于北京市昌平区各部队大院。名额有限，有意者可速联系。

北京市昌平区工地招聘钢筋绑扎工人20名。提供工地宿舍，有食堂和便利店，管住不管吃。工资为300至340元，根据个人能力确定，工作10小时，超过1小时按1.5倍计算。每月生活费打卡发放，其余工资结算。要求年龄不超过55岁，身体健康，服从管理，干活麻利。有意者可报名。

招聘：汽修师傅薪资：3000元以上/月能吃苦耐劳

招聘：汽车运用与维修老师薪资：2040元以上/月汽车运用与维修老师

哈密市伊吾县淖毛湖镇汇一新能源车队招聘一名修理公资面谈联系电话王队

扩大店面着聘修理师傅有意者联系我学徒工一名

招聘：汽车钣金中工薪资：2500元以上/月1.汽车钣金经验3年以上2.执行汽车喷漆作业3.吃苦耐劳，服从安排4.维护工作区域的清洁与安全

北京昌平北七家招聘3名能驾驶黄牌面包车的司机，要求持有B1驾照。工作内容为医院送药。薪资为7000至9000元，周六日双休，提供住宿及一顿饭（早餐和晚餐不提供）。优先考虑这一两天能到岗的人员。有意者可报名。

招人！工作地点：北京昌平司机多名！25岁以上-45岁以下；，要求：有志青年，服从管理、踏实肯干能吃苦，能适应适当的加班。公司待遇:月休4天，配发工作手机。公司采用绩效制，多劳多得，上不封顶，转正第二个月平均工资8000起，月工资在8000到15000不止;只要你有实力，待遇优厚。满半年可晋升管理，福利多多欢迎各位有志青年加入我们的团队.来跨越挑战你人生中的各种不可能联系电话:

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装更换电机、控制器、电池、充电器、仪表及线束等核心部件 3. 使用专业检测设备进行电路检测、电池性能评估及软件刷写调试 4.记录维修过程与配件更换信息，确保服务可追溯、质量有保障 5.向客户提供基础使用指导与日常维护建议，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程 2.具备基本电工知识，能独立完成线路检测与焊接作业 3.动手能力强，责任心强，具备安全操作意识 4.有电动车品牌售后经验或摩托车维修经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，服从门店或站点统一调度

北京市昌平区招电梯安装、升降机/电梯维修

货物运输，保证货物完好无损，

送货司机岗位，负责运送啤酒饮料。要求能吃苦耐劳，年龄45岁以下。薪资为7000元以上，提供食宿。工作地址位于昌平区北七家镇燕丹村。

招聘司机，要求年龄在25岁至40岁之间。工作地点在北京市区，负责运送猪肉并需要自行卸货。薪资为8500至9000元。招聘人数为3人。工作时间为夜班，晚七点到凌晨四点左右。工作地址位于昌平沙河。

招聘司机，年龄不超过50岁。工作时间为夜里2点开始送货。薪资为7000元/月，提供食宿。工作地址在昌平区马池口镇。

开车送货 原标题：《司机》

岗位职责： 1. 负责驾驶吸污车、洒水车、管道疏通车及八轮运输车等特种作业车辆，完成市政环卫及管道养护相关运输与作业任务 2. 严格执行车辆日常检查、保养及安全操作规范，确保行车与作业安全 3. 配合团队完成昌平区范围内的应急保障、节日期间值班及临时调度任务 4. 如实填写作业记录、油耗台账及车辆运行日志，确保工作可追溯 5. 遵守公司规章制度及交通法规，服从现场管理与工作安排 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，具备同类特种车辆实际操作经验者优先 2. 身体健康，责任心强，能适应户外作业及弹性工作时间 3. 具备基本机械常识和简单故障判断能力 4. 服从安排，具备良好团队协作意识和吃苦耐劳精神 5. 春节等重大节假日期间可正常值班者优先考虑