渣车维修1-2人
岗位职责：
1. 负责渣土运输车辆的日常检查、故障诊断与维修保养工作
2. 独立完成发动机、传动系统、液压系统及制动系统的检修与更换
3. 配合车队调度，及时响应突发故障，保障车辆出勤率与作业效率
4. 记录维修过程及配件使用情况，协助建立车辆维保档案
5. 严格遵守安全操作规程，落实车间6S管理要求
任职要求：
1. 具备渣车、工程车或重型卡车维修经验，熟悉国五/国六排放车型者优先
2. 能熟练使用各类检测设备及专用维修工具
3. 吃苦耐劳，适应户外及夜间维修作业环境
4. 持有A2驾驶证或汽车维修工职业资格证书者优先
5. 无学历限制，具备扎实实操能力与责任心
上海崇明区要求单独可以修三大件，懂电路，负责渣土车日常维修，保养，月工资1万1，包吃住：另外招2个扑胎
1-1.1万元/月
渣车维修1-2人月结
要求单独可以修三大件，懂电路，负责渣土车日常维修，保养，月工资1万1，包吃住：
另外招2个扑胎工
上海宝山区诚招修理工一名，土方车修理，工资面议，有意者电话联系。
机械维修工1-2人月结
上海宝山区诚招修理工一名，土方车修理，工资面议，有意者电话联系。
上海宝山区招聘半挂车机修工2名，修港口集装箱拖车（工作内容：基本都是在做车保养，调换新轮胎，其他小修
8000-10000元/月
维修拖车长期1-2人月结
招聘半挂车机修工2名，修港口集装箱拖车（工作内容：基本都是在做车保养，调换新轮胎，其他小修），上海宝山上班，9月底左右场地搬去浦东，薪资税前1万，交上海五险一金，有兴趣的联系杨，欢迎大家推荐！
上海浦东新区岗位职责：1.负责渣土运输车辆的日常检查、故障诊断与维修保养工作2.独立完成发动机、传动系统
9000-10000元/月
渣车维修1-2人
岗位职责：
1. 负责渣土运输车辆的日常检查、故障诊断与维修保养工作
2. 独立完成发动机、传动系统、液压系统及制动系统的检修与更换
3. 配合车队调度，及时响应突发故障，保障车辆出勤率与作业效率
4. 记录维修过程及配件使用情况，协助建立车辆维保档案
5. 严格遵守安全操作规程，落实车间6S管理要求
任职要求：
1. 具备渣车、工程车或重型卡车维修经验，熟悉国五/国六排放车型者优先
2. 能熟练使用各类检测设备及专用维修工具
3. 吃苦耐劳，适应户外及夜间维修作业环境
4. 持有A2驾驶证或汽车维修工职业资格证书者优先
5. 无学历限制，具备扎实实操能力与责任心
上海崇明区要求单独可以修三大件，懂电路，负责渣土车日常维修，保养，月工资1万1，包吃住：另外招2个扑胎
1-1.1万元/月
渣车维修1-2人月结
要求单独可以修三大件，懂电路，负责渣土车日常维修，保养，月工资1万1，包吃住：
另外招2个扑胎工
上海崇明区要求单独可以修三大件，懂电路，负责渣土车日常维修，保养，月工资1万1，包吃住：另外招2个扑胎
1-1.1万元/月
渣车维修1-2人月结
要求单独可以修三大件，懂电路，负责渣土车日常维修，保养，月工资1万1，包吃住：
另外招2个扑胎工
保洁月结
公司直招没有中介费，急招小区楼道保洁员，男女不限，60岁以下上班时间：07：00—16：30休息一小时工资4300元.满勤奖100元，天天做午饭自备工作地址：静安区山西北路399号圣和公馆联系电话：
小汽车方向盘贴标签/日结320/天，不熬夜能带手机/不体检/不查纹身案底
8000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：18-55周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州
小汽车方向盘贴标签/日结320/天，不熬夜能带手机/不体检/不查纹身案底
8000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：18-55周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州
烧菜1-2人月结
【若鲜千岛湖鱼头馆】招聘烧菜师傅一名，薪资9500元，工作地点位于静安区永和路425号。本店主营千岛湖特色鱼头，口味地道，深受食客喜爱。烧菜师傅需熟练掌握各类菜品的烹饪技巧，把控出品质量，确保口味稳定，配合团队完成日常出餐任务。要求有相关工作经验，吃苦耐劳，热爱本职工作。本店提供节假日补休，月休四天，工作氛围融洽，欢迎有意向者来电咨询。联系电话：高师傅（手机号同）。
静安区招聘：副厨一名.9000-9500地址：寺附近吃苦耐劳精通大锅菜小锅菜招聘大锅菜师傅
8500-9500元/月
上什包住1-2人月结
招聘：副厨一名.9000-9500地址：静安寺附近吃苦耐劳精通大锅菜小锅菜招聘大锅菜师傅一名8500月休三天宿舍近（翟师傅）
摩托车维修
8000-12000元/月
摩托车维修月结全职
因公司发展需要，现招聘船艇外机维修工，要求务实肯干，动手能力强，学历不限，汽车、摩托车、机械维修等相关专业者优先，主要负责船艇外机的日常保养、检查、维修、安装工作。另招带薪学徒，有无经验均可，师傅手把手教（公司提供食宿，年底有奖金，薪资面议）
信息回复不及时，有意向请电话联系。
盐城东台市摩托车维修师傅一位摩托车维修师傅要求有2-3年的大排量电喷摩托车维修经验，年龄不
5000-8000元/月
摩托车维修月结
摩托车维修师傅一位摩托车维修师傅要求有2-3年的大排量电喷摩托车维修经验，年龄不限制薪资福利:5000-8000元/月年度旅游、单休、绩效奖招工人数:1人薪资5000+工时分成上班时间：长白班加班薪资另算，住宿补贴有意向联系工作地址:盐城市东台市望海东路39号
摩托车维修工程师
4000-7000元/月
摩托车维修月结全职
一、岗位介绍
本岗位为摩托车维修检测岗，主要负责整车装配，、车辆故障维修、新车安全检测，保障车辆交付质量，处理客户骑行故障问题，配合公司研发、检测、门店培训全流程工作。
二、岗位职责
1. 样车装配：摩托车样车装配、完整装配、油水加注、整车调试、全车紧固校准，完成交付前全套工序。
2. 故障维修：处理发动机、传动、刹车、电路、减震、仪表等各类机车故障，包含巡航车、重型复古机车维修。
3. 车辆检测：样车预检、全方位安全检测、售后故障排查，出具车辆检测报告，杜绝安全隐患。
4. 售后保养：机油更换、滤芯更换、链条保养、刹车油更换、全车常规养护，记录车辆保养台账。
5. 工具与仓库管理：维修工具定期保养、分类归置；配件盘点、耗材领用登记，维护维修工位整洁。
6. 维修培训：配合公司销售完成经销商门店技术培训，向经销商提供技术支持，反馈高频车辆质量问题给工艺部门。
三、岗位要求
1. 实操能力：2年及以上摩托车维修实操经验，能独立完成整车组装、全车故障检修、全车安全检测，熟悉重型巡航摩托车优先。
2. 技术要求：精通摩托车电路、发动机、制动系统、悬挂系统维修，能看懂整车线路图，可快速排查电路故障。
3. 证书加分：持有摩托车维修技工证、机动车维修资格证优先；有机车品牌售后维修经验者优先。
4. 职业素养：动手能力强，细心严谨，维修完工后自检，无敷衍维修；爱惜工具、爱护车辆，无暴力拆装习惯。
5. 其他：服从门店排班管理，有基础沟通能力，能简单和客户沟通车辆故障问题，无不良从业记录。四、岗位优势
1、岗位核心刚需：直接负责图纸输出、品质管控、产品手册全套资料，属于整车量产核心岗位，不可替代。
2、工作稳定纯粹：不跑市场、无业绩压力，以技术标准化、品质优化、资料落地为主。
3、成长空间大：深度参与新车量产全流程，积累整车工艺、质量体系、产品资料全套经验。
五、工作待遇
1、薪资结构：底薪+13薪，综合薪资4000–7000 元，能力突出薪资可面议。
2、工作时间：工作时间为8:30-18:00，周日单休。
3、福利待遇：缴纳五险，提供员工宿舍，定期团建。
4、稳定发展：车型项目稳定、持续迭代，工作内容纯粹。
电梯维保
6000-8000元/月
维修电梯1-2人
岗位职责：
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行维保计划，填写并归档维保记录及安全技术档案
3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，保障设备安全稳定运行
4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及安全评估工作
5. 协助安装调试新梯，提供基础使用培训与技术指导
任职要求：
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T证）
2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达等）结构原理及控制系统
3. 具备基本电气识图能力，能独立完成线路检测、元器件更换及PLC基础操作
4. 吃苦耐劳，适应登高作业及频繁外出，具备较强服务意识和沟通能力
5. 无犯罪记录，身体健康，符合特种设备行业从业安全要求
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责：
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划，确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求
任职要求：
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（TSG T6001）
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统，能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力，严格遵守安全操作规程
4. 责任心强，服务意识好，能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康，无恐高症，具备良好沟通与团队协作能力
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责：
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划，确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求
任职要求：
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（TSG T6001）
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统，能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力，严格遵守安全操作规程
4. 责任心强，服务意识好，能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康，无恐高症，具备良好沟通与团队协作能力
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责：
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务，确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可溯
5. 配合监管部门开展安全检查，落实整改要求
任职要求：
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与控制系统
2. 持有特种设备作业人员证（T证）及有效电工证，证件齐全且在有效期内
3. 熟悉《电梯维护保养规则》（TSG T5002）及国家相关安全技术规范
4. 具备基本机械识图与电路分析能力，能独立完成常见故障判断与处理
5. 责任心强，安全意识高，适应登高及应急加班作业
电梯维保工
6000-7000元/月
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责：
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务，确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可溯
5. 配合监管部门开展安全检查，落实整改要求
任职要求：
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与控制系统
2. 持有特种设备作业人员证（T证）及有效电工证，证件齐全且在有效期内
3. 熟悉《电梯维护保养规则》（TSG T5002）及国家相关安全技术规范
4. 具备基本机械识图与电路分析能力，能独立完成常见故障判断与处理
5. 责任心强，安全意识高，适应登高及应急加班作业
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责：
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划，确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求
任职要求：
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（TSG T6001）
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统，能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力，严格遵守安全操作规程
4. 责任心强，服务意识好，能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康，无恐高症，具备良好沟通与团队协作能力
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