
汽车修理工
5000-8000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基本电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,无传染性疾病
维修工,美容工
5000-8000元/月
机修工包住餐补1-2人月结全职
招聘机修工,美容工,按月开工资不拖欠[社会社会]薪资详谈,管住,管中午饭,伙食超好[机智]联系电话,工作地点在七浦路商场,工作时间是早8:30~6:00点,月休四天,工资面谈,有需要赶紧打电话联系起来
【上海+京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
招聘货车汽车修理工
6000-10000元/月
汽车维修社保包住包吃高温补贴餐补1-2人月结
职位描述:
1、负责柴油车辆维修和保养工作
2、检查和维护车辆的完好性及安全性
3、及时解决车辆出现的故障问题
4、遵守公司的规章制度和安全操作规程
5、配合工作协调安排
职位要求:
1、有相关工作经验者优先
2、会使用电脑、会解决电路问题优先
3、具有一定的沟通表达能力、吃苦耐劳、有团队精神
汽车维修
9000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
招二名汽车修理工修大车,半挂车,经验5到10年,工资包吃包住一万,联系电话鲁先生岗位职责:
1.负责半挂车、重型货车等商用车辆的故障诊断、维修与保养工作
2. 独立完成发动机、底盘、制动系统、电气系统等核心部件的检修与更换
3. 严格执行维修工艺标准,确保维修质量与行车安全
4.配合完成车辆年审检测及客户交付前整备工作
5.妥善保管工具设备,保持工位整洁,遵守安全生产规范,包吃住工资一万,联系电话
任职要求:
1. 具有5-10年汽车维修实操经验,熟悉大车、半挂车结构及维修流程
2.具备扎实的机械原理基础和电路识图能力,能独立处理复杂故障
3. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
4.持有汽车维修工职业资格证书或相关从业资质者优先
5. 吃苦耐劳,适应车间作业环境,接受包吃包住统一管理
上海浦东新区【岗位职责】·负责小型车的日常维修与保养工作·精准诊断车辆故障并完成修复【职位要求】·10
8000-10000元/月
汽车维修社保1-2人月结
不要哔哔赖赖,凭本事挣钱!
【岗位职责】
· 负责小型车的日常维修与保养工作
· 精准诊断车辆故障并完成修复
【职位要求】
· 10年以上汽车维修经验,精通小型车维修技术
· 持有C1驾照,具备独立作业能力
· 8-10年相关工作经验,能胜任高强度工作
【工作时间】
· 08:00-18:00,固定班次,不加班
【薪资福利】
· 综合月薪8000-10000元,多劳多得
· 入职即缴纳五险,保障齐全
保洁1-4天
马上去尽快去深度保洁3小时【不擦外窗】到手105+30夜班=135静安区新闸路1910弄1-8号边弄四和花园。
400一天,缺钱的来,搬运工,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包吃五险交通补助餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
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拆除/运渣月结
酒店项目直聘楼层布草拆送员。
工作时间:8:30-18:00,做六休一。
薪资:4500元,包吃三餐。
要求:60周岁以内,男女不限,身体健康,有相关工作经验。
地址:静安区天潼路地铁站。
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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汽车维修
汽车维修工作地址:临沂汽车厂汽车维修、机电机械等专业或经历优先,大厂工作经历优先,能学到新能源汽车维修技术
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工人
7000-10000元/月
机械维修工月结
石油石化设备公司招聘信息(无任何费用)
1.岗位职责:催化剂装卸,化工设备检修、维护及储罐清洗等。
,20-52岁,无犯罪记录,征信正常,身体健康,无需经验,工作简单。
3.薪资待遇:日基础工资240元,每天饭补40元,综合月薪7000-10000上不封顶,多劳多得,工资准时发放。
4.其他福利:购买五险、节日福利、年度体检、年度评优、项目奖金、全勤奖、加班费、提供宾馆住宿、预支生活费等。
5.晋升机制:实习工-中级工-高级工-班长-队长
联系人:魏经理 (微信同号),推荐朋友入职满一个月200元红包。
电梯维保工
6000-7000元/月
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料完整可溯
5. 配合监管部门开展安全检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与控制系统
2. 持有特种设备作业人员证(T证)及有效电工证,证件齐全且在有效期内
3. 熟悉《电梯维护保养规则》(TSG T5002)及国家相关安全技术规范
4. 具备基本机械识图与电路分析能力,能独立完成常见故障判断与处理
5. 责任心强,安全意识高,适应登高及应急加班作业
维修电梯长期1-2人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行维保计划,填写并归档维保记录及安全技术档案
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复,保障设备安全稳定运行
4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及验收工作
5. 协助开展新梯安装调试及旧梯改造升级的技术支持
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T证)
2. 熟悉电梯结构原理、电气控制系统及安全保护装置
3. 具备基本登高、用电及机械操作安全意识与实操能力
4. 身体健康,能适应频繁外出及中高空作业环境
5. 服从调度,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
维修电梯长期1-2人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行维保计划,填写并归档维保记录及安全技术档案
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复,保障设备安全稳定运行
4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及验收工作
5. 协助开展新梯安装调试及旧梯改造升级的技术支持
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T证)
2. 熟悉电梯结构原理、电气控制系统及安全保护装置
3. 具备基本登高、用电及机械操作安全意识与实操能力
4. 身体健康,能适应频繁外出及中高空作业环境
5. 服从调度,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
电梯维保
6000-8000元/月
维修电梯1-2人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行维保计划,填写并归档维保记录及安全技术档案
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复,保障设备安全稳定运行
4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及安全评估工作
5. 协助安装调试新梯,提供基础使用培训与技术指导
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯修理T证)
2. 熟悉主流品牌电梯(如日立、通力、奥的斯、迅达等)结构原理及控制系统
3. 具备基本电气识图能力,能独立完成线路检测、元器件更换及PLC基础操作
4. 吃苦耐劳,适应登高作业及频繁外出,具备较强服务意识和沟通能力
5. 无犯罪记录,身体健康,符合特种设备行业从业安全要求
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
电梯维保员
6000-8000元/月
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及维保计划,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG T6001)
2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统,能独立完成调试与检修
3. 具备基本电工知识和登高作业能力,严格遵守安全操作规程
4. 责任心强,服务意识好,能适应应急抢修及阶段性驻点工作
5. 身体健康,无恐高症,具备良好沟通与团队协作能力
维修电梯维修升降机长期3-5人
岗位职责:
1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作
2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务,确保设备安全稳定运行
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复
4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料完整可溯
5. 配合监管部门开展安全检查,落实整改要求
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与控制系统
2. 持有特种设备作业人员证(T证)及有效电工证,证件齐全且在有效期内
3. 熟悉《电梯维护保养规则》(TSG T5002)及国家相关安全技术规范
4. 具备基本机械识图与电路分析能力,能独立完成常见故障判断与处理
5. 责任心强,安全意识高,适应登高及应急加班作业
栏目概述
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