诚聘：汽车服务维修人员。有经验者优先。 要求能熟练开车，有一定的上路经验者优先 工作性质：汽车服务、维修保养、底盘维修、故障诊断等 发展高薪招聘汽车维修服务 诚招中工3500至6500多名， 维修大工师傅7000至1W以上， 能吃苦耐劳服从安排，品德优良。 包吃包住，做满一年奖励1000期待你我共赢 地址：北京朝阳区五方天雅汽车园

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任职需知: 1、很喜欢越野车这个行业， 能认真把小事做好,不怕麻烦,能吃苦。 2、店里有详细的晋升制度和考核指标，主要学习方式;有经验的组长带一到两名组员，实践中成长，接受从零经验开始，施工车型主要以进口越野车为主(福特猛禽和牧马人等)，主做越野相关升级改装，以及车辆机械维修。 3、不急于求成，能踏实工作，做好了长期学习一门技术和手艺的准备。 4、成长参考：中级技工2年左右，大工3年左右，技师组长5年左右，相对于常规汽车维修开始阶段成长快一些，后期慢一些。 5、如从事过相关汽车维修行业，或者会CAD画图设计，优先录用。

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J7B0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

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招聘汽车维修师傅、中工、学徒若干。我厂店为正规一类汽车维修企业，门店稳定经营多年，客源充足，工时稳定，不压工资，氛围简单。汽车维修师傅（熟手）岗位职责：擅长机修、底盘、保养、发动机维修、常规电路检修，能独立判断故障，熟练完工，服从安排。薪资待遇：维修师傅月薪6000至12000元，多劳多得，技术好工资上不封顶。每月准时发薪，不拖欠，不克扣。活源长期稳定，淡旺季差距小，全年有事做，有钱赚。长期稳定员工可参与门店业绩分红和年终福利。提供休息住宿，工作环境整洁，设备齐全，工具完善。任职要求：人品端正，踏实肯干，吃苦耐劳。服从管理，爱惜门店工具、车辆、设备。做事认真负责，有责任心，安全意识强。想长期稳定发展，学技术，挣稳定收入。联系方式：李宏宇。

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招聘维修换油技师，要求3年以上工作经验，能够独立完成全车油液更换、易损件更换及扒胎倒胎等维修换油工作。薪资为5000-8000元，工作时间早八晚六，月休两天，工资可按日结算。

招聘换油技工，要求2年以上工作经验，会扒胎、倒胎及换油。薪资为4000-5000元，可日结。工作时间早八晚六，月休两天。

工作内容 负责电动车维修安装工作 要求动手能力强 销售开完单 按照销售单 去库房拿配件 安装 学徒成手都可以 学徒的话有人带 实习期两个月 工资3000保底包吃住 转正4000保底包吃住+提成

中国石油北京各加油站招聘加油员和收银员，男女不限，年龄18至35岁，要求无纹身、无犯罪记录，初中以上文化程度。最少工作3个月，半年后可转正，转正后享受正式员工待遇。薪资为200元/班，每班工作10至14小时，具体排班根据各站点安排，若低于10小时则按每小时20元计算。工作时间包括白班和夜班。提供免费食宿，免费提供被褥（建议自带三件套和餐具），提供三餐（个别站点提供两餐），住宿为4至6人间，条件良好。面试地点位于朝阳区。

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岗位职责： 1.全面负责4S店或维修站的日常运营管理，统筹销售、售后、配件及服务等各板块工作 2.制定并落实经营目标与绩效计划，持续提升客户满意度、维修产值及客户保有率 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、考核与梯队建设，强化服务标准与执行力 4. 主导客户关系管理，处理重大投诉与突发事件，维护品牌口碑与企业形象 5. 配合总部完成数字化系统落地、数据报表分析及合规性运营管理工作 任职要求： 1. 具备4S店店长或大型汽车维修站站长3-5年及以上管理经验 2. 熟悉主机厂运营体系及汽车后市场服务流程，具备较强的成本管控与盈利分析能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及客户服务意识 4. 大专及以上学历，汽车类、管理类相关专业优先 5.持有C1及以上驾驶证，能适应本地化工作安排

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1、负责来店车辆的清洗工作； 2、严格按操作规范进行车辆清洗； 3、向客户讲解清洗车辆的关注点； 4、向客户介绍各项服务项目； 5、负责相关服务的开发工作； 6、完工后及时清理场地保障场地整洁。

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J4B0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

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