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喷漆大工,钣金工
8千-1.2万/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
招聘长期驻场漆工,
机修工
6千-1万/月
机修工汽车维修包住包吃3-5人月结全职
招聘汽车维修师傅
汽车维修工
1-1.6万/月
汽车维修包住包吃20人以上
包吃住 能独立完成施工任务 不抱怨 做好自己的事情 能沟通客户最好 工资高于同行业
汽车维修包住包吃1-2人月结全职入职后轻松赚钱
1.按照组长的工作指派可以独立完成车辆保养工作 2.可以对车辆进行故障诊断及维修工作 3.严格按照厂家维修标准实施维修作业 4.可以完成移车和试车工作 5.对维修完毕的车辆进行自检和互检 6.针对车辆常见故障进行养护维修增项 7.可以独立完成发动机大修 8.可以独立完成底盘整备
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修工
3千-1.2万/月
汽车维修钣金喷漆汽车钣金工包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.主要是汽车钣金喷漆 2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排除及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行故障分析,准确判断问题原因并出具维修方案 4. 做好维修记录,确保工单信息完整、规范、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收,保障客户用车安全与满意度 任职要求: 1. 热爱汽车维修行业,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立完成常见故障处理 3.身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
汽修维修技师
8千-1.2万/月
汽车维修社保包住包吃餐补3-5人月结全职
一年以上工作经验,能够熟练使用检测电脑,一般基础维修保养,工作认证踏实,学习能力强,勤奋好学上进心强,有团队意识优先考虑。
汽车维修工
3千-1万/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
本店经营汽车维修保养日常维护服务
汽车维修补胎包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3. 具备基本电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4. 持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,无传染性疾病
工地厨师1-2人月结
北京朝阳区项目部招聘厨师一名,负责50至60人的就餐,提供五菜一汤,下午三菜一汤,偶尔有招待。薪资为8000元。
北京 朝阳区
10月16日 12:56拨打电话
车灯厂长白班操作工医疗厂车间汽车厂普工食品厂电子厂包吃五险一金包住20人以上
日结、长期、长白班、坐岗都有,京津冀多地可安排 ️【北京岗位】 顺义食品厂|日结220|管住宿|18‑45|男女 大兴亦庄汽车厂|日结220‑300|管住宿|叉车/普工|男18‑42 通州质检|22元/小时|18‑38|男 大兴汽车厂|264/天|管住宿|18‑42|男女 顺义恒温车间质检|275‑353/天|18‑38|男女 顺义汽车|长白班管住宿|叉车6000‑9000/普工5000‑7000|男18‑49 顺义汽车|物流/叉车275‑420/天|管住宿|18‑45|男女 顺义座椅操作工|长白班日结280|管吃住|男18‑38 北京就近超市打包理货|日结240‑250|18‑45|男女 通州马驹桥医疗厂|坐岗日结215‑285|管吃住|女23‑35 昌平南邵|长白班坐岗质检组装|5500‑6000|女18‑35 通州电子厂|长白班日结230‑270|免费住宿|19‑43|男女 大兴洗护厂|长白班日结240‑280|管两餐|18‑40|男女 【廊坊】 操作工|7000‑9000|管吃住+五险一金|18‑45|男女 汽车零部件普工|7000‑9000|可预支|18‑50|男女 【天津】 车灯厂|日结最高210|管吃住|18‑45|男女 静海电动车|日结200‑240|管吃住|18‑45|男女 ️【河北】 沧州南皮|焊工9000‑12000 /普工5500‑8000|18‑55|男女 沧州黄骅|坐岗不体检恒温车间|日结250|18‑45|男女 张家口怀安|长白班220‑260|汽车操作工|男18‑38 日结|长期|长白班|坐岗岗位齐全
北京朝阳区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工
北京市朝阳区招工地小工/杂工
北京 朝阳区 将台路
10月16日 12:51拨打电话
北京朝阳区招石膏板吊顶、隔断
300-400元/天
隔断石膏板吊顶
北京市朝阳区招石膏板吊顶、隔断
北京 朝阳区 建外大街
10月16日 12:51拨打电话
腻子工
北京朝阳区瑞城国际办公楼有刮腻子需求,面积50多平方米,位于民航总院对面。工作可于明天开始,有意者可报名。
北京 朝阳区
10月16日 12:49拨打电话
邢台南宫市盛昊篷车店招维修工3~4人,年龄20一45之间有意者店内面谈电话
汽车维修3-5人
南宫盛昊篷车店招维修工3~4人,年龄20一45之间有意者店内面谈电话
邢台 南宫市
10月16日 12:56拨打电话
卡车修理工
8千-1.3万/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
全车底盘维修,换钢板,扒羊角,变速箱维修,差速器等,薪资底薪加提成,有意者请联系:
洗车工机修工轮胎工
轮胎工有驾照者优先。小车熟练机修工,轮胎工,洗车工薪资福利:底薪加提成,详情面议招工人数:2名工作地址:昌吉市区
昌吉 昌吉市
10月16日 12:53拨打电话
洗车工机修工轮胎工
洗车工有驾照者优先。小车熟练机修工,轮胎工,洗车工薪资福利:底薪加提成,详情面议招工人数:2名工作地址:昌吉市区
昌吉 昌吉市
10月16日 12:53拨打电话
浙江湖州招轻卡机修工三名
机修工3-5人
湖州招轻卡机修工三名
湖州
10月16日 12:47拨打电话
朝阳区招聘专职电梯维保技工,工资待遇可谈,有意者联系。兼职勿扰电话
升降机/电梯维修
朝阳区招聘专职电梯维保技工,工资待遇可谈,有意者联系。兼职勿扰电话
北京 朝阳区
9月2日 09:50拨打电话
电梯维保,有工作经验优先
6-7千/月
维修电梯长期1-2人月结
主要就是电梯维保,简单的故障能处理,跟甲方沟通,有责任心
北京 朝阳区 望京
10月10日 19:08拨打电话
电动车维修
4-8千/月
电动车维修
岗位职责: 1.负责电动车(含电动自行车、电动摩托车等)的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装更换电机、控制器、电池、充电器、仪表等核心部件 3. 使用专业检测设备进行电路检测、线路排查及软件调试 4.记录维修过程与结果,协助建立车辆维修档案 5.向客户提供基础使用指导与安全建议,提升服务满意度 任职要求: 1.熟悉电动车结构原理及常见故障处理方法 2. 具备基本电工知识,能识读电路图并规范操作 3.动手能力强,责任心强,注重作业安全与质量 4.有电动车或摩托车维修经验者优先 5.学历不限,接受应届技校/中专毕业生实习转正
招聘维修工,主要做越野车改装加维修,有经验者优先
4-8千/月
机修工包住包吃餐补1-2人月结全职
会机修修理有1-2年经验才可以,不招学徒!
北京朝阳区附近招维保人员,50多台三菱电梯,故障率很低,管住,待遇从优,联系人李
6-7千/月
维修电梯长期1-2人月结
附近招维保人员,50多台三菱电梯,故障率很低,管住,待遇从优,联系人李
北京 朝阳区 将台路
3月19日 20:03拨打电话
北京朝阳区急需日立扶梯保养工两名,。工资八千元,有住宿王先生
8千/月
升降机维修1-2人月结
北京急需日立扶梯保养工两名,。工资八千元,有住宿王先生
北京 朝阳区
3月25日 18:12拨打电话
北京朝阳区高空车,升降机维修,
9千-1万/月
升降机维修1-2人月结
高空车,升降机维修,
北京朝阳区招升降机/电梯维修
7-9千/月
维修电梯长期1-2人月结
北京朝阳区招升降机/电梯维修
北京 朝阳区 姚家园
2月13日 09:19拨打电话
北京朝阳区招挖机/钩机维修
挖机维修长期1-2人月结
北京市朝阳区招挖机/钩机维修
北京 朝阳区
3月20日 15:04拨打电话
汽车维修工,大工,中工,学徒工
汽车维修
吃苦耐劳,工作认真,责任心强
4S店店长包住社保包吃1-2人月结全职
全国3000家京东养车门店,按您个人意愿可挑选城市 必须具备汽车修理经验和汽车后市场店面管理经验 1、底薪+提成,综合薪资10K~20K/月 2、缴纳五险一金 3、入职包食宿 岗位职责: 1、全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标; 2、负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等; 3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等; 4、做好经营服务和日常员工培训指导; 5、维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、配合总部完成门店运营标准。 任职要求: 1、25~45岁具备三年以上连锁实体门店管理经验; 2、具备良好的沟通能力和跨团队协作能力; 3、价值观端正、责任心及抗压能力强; 4、熟练使用Office办公软件。
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