
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位内容: 1. 诊断和维修汽车发动机、变速器、转向系统和制动系统等相关问题。 2. 按照制造商的规范进行检查、调整和维护车辆的各种系统,确保车辆在运行时安全可靠。 3. 使用计算机化测试设备来帮助快速准确地定位和解决问题。 4. 提供技术支持和建议,以帮助客户了解如何保养和使用他们的汽车。 任职要求:。 2. 熟练使用相关计算机化测试设备。 3. 能够阅读和理解汽车制造商的维修手册和技术说明。 4. 具备良好的沟通能力和客户服务技巧。 5. 有团队合作精神和积极进取的工作态度。
半挂车维修主管
7000-9000元/月
汽车维修保险餐补1-2人月结全职油罐车维修
一、岗位职责
1.结合半挂车运营情况,制定合理的日常保养计划、定期检修计划和应急维修预案,统筹安排维修任务,确保维修工作有序推进,保障车辆出勤率。
2.负责维修质量把控,对维修流程、维修工艺、配件质量进行全程监督,组织开展维修质量检验,杜绝不合格维修,减少维修返工率。
3.处理半挂车重大故障、复杂故障的诊断与维修指导,牵头解决维修过程中的技术难题,确保故障及时排除,保障车辆快速恢复运营。
4.监督维修现场安全管理,严格执行安全操作规范,排查安全隐患,杜绝安全事故(如火灾、触电、机械伤害等)发生,确保维修人员人身安全和设备安全。
5.负责维修设备、工具的管理,定期检查、保养维修设备,确保设备正常运行,规范工具使用和存放,延长设备、工具使用寿命。
6.做好维修记录、保养记录、故障记录等台账的整理、归档和上报工作,确保各类记录完整、准确,便于追溯和数据分析。
7.配合相关部门(如运营部、安全部)开展车辆安全检查、合规检查等工作,落实整改要求,确保维修工作符合公司规定和行业标准。
二、岗位要求
1.中专及以上学历,汽车维修、机械制造、车辆工程等相关专业优先;具备相关职业资格证书(如汽车维修工高级证、技师证)者优先。
2. 熟悉半挂车(含牵引头、挂车)的构造、工作原理,精通半挂车发动机、底盘、电气系统、制动系统等核心部件的维修技术。
(二)工作经验
1. 5年以上半挂车维修工作经验,其中2年以上维修团队管理经验,有物流企业、运输公司半挂车维修管理经验者优先。
2. 具备丰富的重大故障、复杂故障诊断和维修经验,能独立解决半挂车各类维修技术难题,熟悉维修流程和质量管控要点。
(三)知识与技能
1. 熟悉半挂车维修行业标准、安全操作规程,了解车辆维修相关法律法规,掌握维修成本控制方法和配件管理知识。
2. 熟练掌握半挂车维修工具、检测设备的使用方法,具备较强的故障诊断、维修实操能力和技术指导能力;能制定合理的维修计划和流程,具备一定的成本分析和管控能力。
3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能有效统筹安排维修工作;具备较强的安全意识和责任意识,细致严谨,能承受一定的工作压力。
4.能适应阶段性加班和应急抢修工作,具备较强的抗压能力;身体健康,能适应维修现场工作环境。
5.具备基本的电脑操作能力,能熟练填写维修台账、上报相关报表。
三、薪资待遇:
1.岗位工资:7000元左右,具体面议 (试用期薪资按照转正后薪资的80%)
2.工作时间:冬季:8:00-17:00;夏季:8:00-17:30
3.其他待遇:试用期 2-3 个月,缴纳五险;享受话费补助、在职体检等福利待遇。
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7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
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