洛阳索菲亚：招聘厨房石材台面安装师傅，直接打电话！ 岗位职责： 1.负责石材的测量、切割、打磨及现场安装工作，确保施工精度和质量符合标准 2.根据设计图纸和施工要求进行石材铺装、干挂或湿贴等工艺操作 3.配合团队完成施工现场的清理与收尾工作，保证作业环境整洁安全 4.对所用工具和设备进行日常维护与保养，确保施工顺利进行 5.严格遵守安全操作规程，落实现场安全防护措施 任职要求： 1.具备石材安装相关工作经验，熟悉各类石材特性及安装工艺流程 2.能独立完成测量放线、下料及现场安装作业 3.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑 4.吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力和安全意识 5.学历不限，身体健康，无不良嗜好，能适应施工现场环境

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3.参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届毕业生、转行人员或技能提升者均可报名

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岗位职责： 1. 负责石材的切割、打磨、雕刻、抛光等加工操作，确保尺寸精度与表面质量符合工艺要求 2. 按图纸或样品进行石材放样、排版及加工工序安排 3. 熟练操作桥切机、红外线切边机、磨边机、异型加工设备等石材加工机械 4. 对加工过程中的质量问题及时反馈并参与改进，做好设备日常保养与现场5S管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 有石材加工相关工作经验者优先，经验要求不限 2. 最低学历不限，能识图、懂基本测量，动手能力强 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应车间作业环境 4. 具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 无不良记录，服从工作安排

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岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都可以跑。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：日结，司机拿运费6成，公司拿4成，综合薪资8000-13000多劳多得。 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-50岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 有意向投递简历发送微信即可。

《郑州富士康集团》 一天270元返费6000元 年龄18-50岁 员工单价： 10月:27元/H，一天270元。 11月:27元/H，一天270元 12月:27元/H，一天270元 1月:27元/H，一天270元 2月:27元/H，一天270元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+是5000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助3600元，小时工2一小时，返费工6000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4500元(含税) 老派遣工:500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 10～2月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2027/1/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2027/2/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

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岗位职责： 1. 负责不锈钢管件的表面抛光处理，确保光洁度、平整度及尺寸精度符合工艺要求 2. 按照作业指导书规范操作抛光设备，及时更换磨具并做好日常点检与保养 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，如实记录抛光参数与异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，安全规范使用劳保用品 5. 积极参与班组生产计划，按时保质完成计件任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应一线生产环境，接受计件考核方式 2. 具备基本识图能力，能理解简单工艺图纸与作业要求 3. 无传染性疾病及职业禁忌症，身体健康，服从管理 4. 初中及以上学历，有抛光、打磨类工作经验者优先 5. 遵守厂纪厂规，具备良好的团队协作意识和责任心

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主要负责任不锈钢管件抛光，要求踏实认干，有耐心，管住(水电费全免)，中午管吃，计件。

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岗位职责： 1.负责济源市区域内人造石洗手台面等石材的测量、切割、安装及收口处理 2.按施工图纸和客户要求完成石材现场安装，确保平整度、缝隙均匀及胶缝美观 3.配合设计师及项目经理进行现场勘查、方案确认与安装进度协调 4. 对安装完成的石材进行清洁、保护及基础验收，并协助客户签收 5.妥善保管工具材料，遵守施工现场安全规范与文明施工要求 任职要求： 1. 有石材安装相关经验，熟悉人造石特性及安装工艺者优先 2. 能独立完成台面类石材安装，具备基本识图与测量能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无学历限制，有相关施工经验或学徒经历均可 5. 自带常用安装工具者更佳

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