
腻子工小工油漆工长期1-2人月结
诚聘油漆小工一名,男女不限,年龄不限,必须会刮腻子,月薪4000打底,多劳多得,能吃苦,手脚麻利,工作长期稳定,有意者电联
小工油漆工
招聘
两个打杂的60岁以内,工资3500,8小时,加班有加班费16块钱一个小时,一个月4天休息,另外招一个喷漆师傅,不会可以学,年龄20—55岁,工资4000—6000
电话申总
湖北襄阳樊城区招油漆工,主要从事广告标牌油漆,钣金喷漆师傅
4000-8000元/月
油漆工长期1-2人月结
襄阳市樊城区招油漆工,主要从事广告标牌油漆,钣金喷漆师傅,各位求职者看好要求在打电话
湖北襄阳补粉工两班倒25元/小时有补粉喷漆工作经验,会调漆,刮灰,修补,抛光20-45岁
石材抛光喷漆工腻子工修补墙面油漆工抛光工
补粉工两班倒25元/小时有补粉喷漆工作经验,会调漆,刮灰,修补,抛光20-45岁
手工电弧焊电焊焊接1-2人焊工证
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、施焊及焊后清理与自检
3.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作
4.正确使用与日常维护电焊机、气保焊设备及防护用具
5. 严格遵守现场安全操作规程,落实防火防爆及劳动保护措施
任职要求:
1.具备电焊相关工作经验,持有效焊工操作证(如特种作业操作证)
2.熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接方法及工艺参数
3. 能识读简单焊接图纸,了解常见金属材料焊接特性
4.身体健康,无恐高症,能适应车间或户外作业环境
5.工作认真负责,具备基本的安全意识和团队协作精神
湖北襄阳长源东谷工程部招土建人员10人,,年龄58岁以下身体健康需要体检上班时间:长白班8
4500-6000元/月
小工包住包吃6-10人月结
长源东谷工程部招土建人员10人,,年龄58岁以下身体健康需要体检上班时间:长白班8.00-18.00偶尔有加班薪资待遇:小工4200。大工4800。加班工资另算综合薪资4500-6000以上岗位,厂区包吃包住,最好是深圳工业园和张湾附近,指定二汽东风医院(襄阳市中西医结合医院)体检发薪时间:每月月底发上月工资。面试时间:周一至周五上午9.30上班地址:襄阳长源东谷园区内。
烧菜3-5人月结
保康烧烤店招聘炒菜师傅工资80003个师傅炒菜一个师傅10点下班。吃苦耐劳工作认真可以带一个徒弟面谈电话
襄 卫生纸厂开招300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,
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G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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高分子研发专员(塑料添加剂/丁腈胶乳方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求:
1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。
2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。
3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。
4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。
二、岗位职责:
1. 配方开发与优化:
负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现;
根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。
2. 工艺研究与改进:
聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等);
参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。
3. 性能测试与分析:
主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律;
关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。
4. 技术支持与文档管理:
为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务;
规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。
三、薪酬福利
1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。
2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿;
3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监);
4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。
如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
生产主管
6000-8000元/月
主管5-10年中专/中技质量管理
熟悉机械加工工艺,具备5年以上机械生产管理经验,掌握6S管理及生产流程,注重实践经验积累
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利
喷漆工兼职油漆工补漆除锈工
【招聘】
全职喷漆工,(50岁以下)有相关经验优先,要求长期稳定,月薪 5000 元。
周末兼职:仅限周六、周日,,45 岁左右,负责摩托车除锈、补漆、打蜡,计件结算。
工作地点:火车站附近
铲车,叉车司机,智能化砖机生产线设备操作员,普工。
4000-9000元/月
车间主任1-2人月结学历不限自动化设备经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成
2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法,持续优化生产流程与作业标准
3.监督设备维护保养与现场5S管理,及时排查安全隐患,保障安全生产零事故
4.协调生产、技术、质检、仓储等部门,推动跨部门协作,快速响应并解决生产异常问题
5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理,提升一线班组长及操作工综合能力
任职要求:
1. 具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程
2.学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先
3.熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报表编制能力
4.责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
5.无不良从业记录,认同企业价值观,能适应倒班或加班安排
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