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采矿工程师45岁以下，从事地下开采矿山企业工作经验3年以上，具有中级采矿工程师职称。45岁以下，从事地下开采矿山企业工作经验3年以上，在采矿方面具有丰富的实践工作经验，具有中级采矿工程师职称。薪资福利:试用期一个月，试用期7000元/月，转正后8000元/月-10000元/月。招工人数:2名

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要一个到2个长期的矿工，工资电话谈薪资福利:8小时工作制，加班小时另计工资；定期免费体检；免费提供食宿，并有24小时直供热水；公司为员工提供工作所需的劳动保护用品，每月工资准时发放。报名时间：2024年8月30日起至招聘满员止。工作地址:崇义县丰州乡欧家村小坑铜矿

矿工会打眼，会开扒渣机招工人数:4薪资范围:面议

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杏花煤矿开拓区根据生产发展需要，现面向社会公开招聘矿工，有关招聘事宜公告如下：一、煤矿简介杏花煤矿地处穆棱河北岸，距市区12公里，距兴凯湖机场5公里，丹阿公路临矿交通便利。矿井设计能力120万吨/年，现核定能力为200万吨/年。现可采储量6800万吨，主要生产三分之一焦八级精煤和优质动力煤，配备一个年入洗能力240万吨的洗煤厂，采煤机械化程度100%。企业先后获得全国“五一”劳动奖状、国家能源局“最美矿山”等多项荣誉。当前全矿正在全面实施“1265”发展战略，主辅联动、质效并进，践行安全高效、多元发展、兴企富民之路，热切期盼各方贤才加入，共谋企业发展、共享发展成果。二、招聘职位（一）招工范围：井下掘进、井下机修、井下机电工人岗位。（大中专、技校生，以及有煤矿工作经验优先录用）（二）录用人数：30人。（三）应聘条件：男性，年龄20-45周岁（个人在社会交够5年保险的，可以放宽到45周岁），初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。（四）工作性质及薪资待遇：主要从事掘进月工资8000--10000元，交五险一金。实行“以量计资”，工资按日结算。每月享受500-800元的安全基金特别奖励政策；入井、夜班出勤均按国家规定支付津贴，每班11元的班中餐补贴和牛奶矿泉水；薪酬分配政策公开透明，工会组织、民管员全程监督工资分配结算，工资收入张榜公示，接受员工监督和投诉。员工考试合格签订劳动合同，工作满一个月后，支付培训期间工资，每日70元，共计10天700元，并报销岗前体检费，外地员工工作满2个月后给予报销车票。三、报名方式应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询吴先生

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