
金矿矿工长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务,编制采掘作业计划、爆破推进计划,合理安排开采顺序、工作面推进进度,保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接,均衡组织生产,避免窝工、停工,提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标,减少废石混入,提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量,及时调整开采布局,避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理,巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理,审核爆破方案,监督装药、起爆、爆渣(标杂)分拣、出矿全流程,管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工,严格按设计施工,制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理,及时组织撬毛、排险,防范片帮、垮塌。
三、安全管理(核心职责)
1. 落实安全生产责任制,对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底,排查作业人员违章操作,制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报,组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员,合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训,规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标,落实奖惩。
4. 协调班组矛盾,规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备,督促日常保养,减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗,严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗,按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计,及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案,降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项,按期闭环。
4. 做好采场台账:爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放,规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放(标杂分拣),减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁,物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组,保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查,落实采掘相关整改要求。
爆破长期1-2人月结
新疆哈密招聘爆破员,到手薪资:8000/月,要求有经验,包吃住,买五险,休息跟着工期走,主要是山体爆破
选矿技术工程师
6000-10000元/月
矿山工程师5-10年大专选矿有色金属矿非金属矿能源矿
职位描述:
1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作;
2、执行矿石分选相关试验任务。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上,选矿专业优先;
2、工作经验:具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历;
3、技能要求:能准确识别不同类型的矿石;
4、其他条件:需在本市长期居住。
职位福利:
入职即缴纳五险一金,享受双休及法定节假日休假;
提供出差补贴、公费旅游机会;
每日供应新鲜水果、果饮与零食下午茶;
夏季配备雪糕、饮料机,定期举办员工生日会;
公司注重自由平等氛围,致力于打造舒适的工作环境与完善的员工福利体系。
面试流程说明:
面试共两轮,非一次性完成;
第一轮为人力主管主持的结构化面试;
第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈;
请提前知悉安排。
郑州登封市河南郑州郑煤集团大平煤矿招工公告:国有企业,工作稳定,矿井储量大,服务时间长,免除您频繁的
8000-10000元/月
煤矿月结
河南郑州郑煤集团大平煤矿招工公告:
国有企业,工作稳定,矿井储量大,服务时间长,免除您频繁的烦恼,参加工作后职工医保报销比例高,缴纳社保养老,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,现招收年龄18一45周岁,身体健康,工资待遇8000一10000元,欢迎有志之士到来!
郑州登封市大型正规煤矿(郑煤集团)急招矿工!免费体检、带薪培训、入职缴五险(养老、医疗、工伤、失业、
8000-11000元/月
煤矿矿工长期1-2人
大型正规煤矿(郑煤集团)急招矿工!
免费体检、带薪培训、入职缴五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、免费宿舍、节日福利,劳保用品,免费班中餐,新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录,年龄18-45岁,能干到退休。
耿老师:
项目会计
5000-6000元/月
工程会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全周期财务核算,准确处理甲方、总公司的收支账务及往来对账
2.独立完成日常记账、凭证编制、付款申请提交及资金支付跟踪
3.协助拟定、审核项目合同中的财务条款,保障公司权益与合规性
4. 编制项目成本分析报表,为工程结算与决算提供财务支持
5. 配合内外部审计,及时提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉建筑/工程行业账务特点者优先
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 能熟练使用财务软件及Office办公软件
5.服从项目驻地安排,适应阶段性出差或现场办公
菜馆切配社保1-2人月结
康养公寓食堂招切配小弟一名,现在30多人就餐,活好干,事少,工资4000元,可上保险,地点海南博鳌,电话同步
采矿技术员
1.1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责矿山采掘现场技术管理
2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业
3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范
任职要求:
1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历
2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。
3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范
岗位福利:
公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
矿山工程师5-10年大专
江西宜春招聘露天采矿工程师,月薪1万,具体面议,买五险,做硅灰石,要求十年矿山工作经验和采矿专业毕业
海外有色金属矿采矿工程师
2-4万元/月
矿山工程师3-5年本科探矿采矿选矿有色金属矿金属矿
岗位职责:
1. 参与项目初期信息的分析与筛选,协助判断矿产资源的开发前景与经济价值。
2. 根据地质数据和储量情况拟定开采计划,优化采区布置,提升资源利用率。
3. 承担采矿工艺设计、设备配置及投资预算工作,管控矿山生产成本与技术经济参数。
4. 提供现场技术支撑,解决复杂地层条件下的开采工艺、巷道支护等关键技术问题。
5. 落实矿山安全管理工作,组织风险识别,执行各项安全防护措施。
6. 定期撰写开采进度、资源变动等技术文档,准确呈现生产运行与资源状况,分析产量、能耗等指标,支撑管理决策,审核相关技术资料。
任职要求
1. 采矿工程或相关专业,具备本科及以上学历。
2. 具备3年以上采矿工程师从业经历,掌握采矿作业全流程,有大型矿山或复杂地质环境项目经验者优先考虑。
3. 熟悉露天与井下开采工艺,能熟练操作 Surpac 等设计制图工具及常用办公软件,了解安全生产体系及相关环保规定。
4. 工作认真负责,作风细致严谨,能适应矿区现场环境,具有良好的团队配合与沟通能力,学习能力强,富有创新精神。
开挖矿工掘进工煤矿长期11-20人月结
黔西南布依族苗族自治州晴隆县招开挖/支护、矿工掘进工,普工,有煤矿相关经验,会使用锚杆机,28风钻优先,1400一排,锚索另算,因运输或本单位原因被影响时保底400,断面5×3.5米,掘进机260,新开头面,年龄50以下,需提供参保工伤记录和无犯罪记录,有半年以上煤矿相关经验并能提供参保记录,有证培训3天,无证培训9天,,期间家里有特殊情况可预支,后面月月发放,不拖欠工资,工作稳定,需填写资料,需面试体检培训合格后方可上岗,培训期间100╱天,
龙岩上杭县矿山招电焊、强电、炮工/爆破、人工喷浆手、开挖/支护工
7000-8000元/月
爆破喷浆手支护工开挖强电工电焊炮工长期包住3-5人月结电工证
龙岩市上杭县矿山招电焊、强电、炮工/爆破、人工喷浆手、开挖/支护工
毕节纳雍县大量急招跟班队长、验收员、支护工、普工!体检即可参加培训,培训完入职!
9000-12000元/月
支护工1-2人
大量急招跟班队长、验收员、支护工、普工!体检即可参加培训,培训完入职!
内蒙古锡林郭勒东乌珠穆沁旗招聘开电机车工一名,杂工一名。工地在东乌旗,年龄50周岁之内,工资8000上5险
小工
招聘开电机车工一名,杂工一名。工地在内蒙古东乌旗,年龄50周岁之内,工资8000上5险,。
煤矿
东宁鸿运煤矿招工招打柱工月顶月开支有节节的超60不用打电话了1米8柱工资电话问明天到矿后天体检非诚勿扰谢谢
长治沁源县岗位职责:1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业2.严格遵守矿山安全操作规程,
8000-12000元/月
煤矿1-2人
岗位职责:
1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业
2. 严格遵守矿山安全操作规程,正确使用个人防护装备及采矿设备
3. 配合班组长完成当班生产任务,及时汇报安全隐患与设备异常
4.参与日常设备点检、简单维护及作业环境清理工作
5. 接受安全培训与应急演练,具备基本自救互救能力
任职要求:
1.身体健康,无恐高、幽闭、眩晕等不适宜井下作业的疾病
2.能适应倒班制及矿山现场工作环境,吃苦耐劳、责任心强
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守矿山各项规章制度
4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》(煤矿/金属非金属矿山安全作业类)者优先
5.年龄18-55周岁,学历不限
选矿技术工程师
2-2.5万元/月
矿山工程师1-3年本科选矿浮选工艺优化浮选设备管理生产数据分析
工作职责
1. 负责浮选工艺全流程的技术设计与持续优化,根据矿石特性制定匹配的药剂方案及工艺操作参数。
2. 主导浮选设备的选型配置、现场安装调试及运行效能评估,确保系统运行稳定且高效。
3. 持续监控并分析浮选生产数据,通过调节药剂比例、气泡量等核心参数,提高精矿品质与回收效率。
4. 编制浮选岗位的标准作业流程,组织一线人员开展操作培训与技术指导工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修矿物加工工程、冶金工程或相关专业方向。
2. 拥有2年以上浮选现场实操经验,了解硫化矿、氧化矿等不同类型矿石的浮选行为特征。
3. 熟悉常用浮选药剂的作用原理,具备独立调整和优化药剂配方的能力。
4. 具备良好的数据分析能力,能基于生产数据识别工艺异常并提出有效改进措施。
栏目概述
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