
金矿矿工长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务,编制采掘作业计划、爆破推进计划,合理安排开采顺序、工作面推进进度,保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接,均衡组织生产,避免窝工、停工,提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标,减少废石混入,提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量,及时调整开采布局,避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理,巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理,审核爆破方案,监督装药、起爆、爆渣(标杂)分拣、出矿全流程,管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工,严格按设计施工,制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理,及时组织撬毛、排险,防范片帮、垮塌。
三、安全管理(核心职责)
1. 落实安全生产责任制,对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底,排查作业人员违章操作,制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报,组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员,合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训,规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标,落实奖惩。
4. 协调班组矛盾,规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备,督促日常保养,减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗,严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗,按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计,及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案,降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项,按期闭环。
4. 做好采场台账:爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放,规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放(标杂分拣),减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁,物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组,保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查,落实采掘相关整改要求。
掘进工煤矿1-2人月结
招聘:煤矿招工薪资:8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿,年产原煤300万吨,根据公司发展需招聘员工。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-10000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民,初中以上文化程度。2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。2、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、winfi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈,从即日起开始报名。地址:河南省新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司,工作地址:郑州
掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘岗位:采煤工、掘进工(9000至12000元机电维修工(月薪8000至10000)
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
矿工
焦煤西山煤电正式工公告月底前发布,
要求:大专,35岁以下
退役军人(采矿机电类专业)优先
金 待遇丰厚
现在找我提交简历,抓紧报名。
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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
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1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
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3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
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1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
风炮手吊车司机
福建漳州建华管桩招聘简章一、招聘岗位(生熟手不限)1.风炮手:10名2.装头尾板工:10名3.吊机手:4名二、招聘年龄要求1.20~48周岁2.45周岁以内3.夫妻共同入职,年龄可放宽至50周岁4.用工以工为主,入职人员需要识字三、上班作息制度班次:两班倒白班:06:00-18:00晚班:18:00-06:00每日实际工作时长:约11小时每月休息:4天四、食堂就餐标准早餐:2元/份中餐、晚餐:4元/份夜宵:免费,标准五菜一汤说明:入职第一个月厂区给予餐费补贴,次月起五、入职政策1.体检费:98元,入职满1个月全额报销;持有3个月以内有效职业体检报告可免重新2.交通费:六、员工福利待遇1.住宿:免费提供厂区4人间宿舍,配套床上用品2.夫妻租房补贴:夫妻员工在外租房,每月补贴300元3.各项奖金津贴:工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等4.薪资发放:每月15号准时发放工资工作地址:福建漳州
风炮手包住保险高温补贴餐补20人以上月结全职
安徽芜湖大型建材企业
周一到周五下午两点面试
招聘岗位
管桩车间缺口20人
焊工: 7000-9000
风炮手: 7000-9000
头尾板: 8000-9000
普工: 6500-8000
刷字 喷油 清模:6500-7500
以上岗位招聘年龄 20--4520-46 身体健康 有相关经验,条件优秀者可放宽年龄,要求认识字!
工作时间:06:00-18:00 18:00-06:00
12小时两班倒,10天倒班一次,每天实际工作时间11小时左右,月休 2-3天
吃饭早餐2/元,中餐4/元,晚餐4/元,夜宵4元三菜一汤伙食非常好.第一个月伙食费厂区给予补贴!
面试通过,第二天,.(职业病体检 需要做电测听)入职满一个月后,第二个月厂区!入职满一个月后!
需提供正规发票,若无正规发票,,按户籍地址至芜湖的,若户籍地址无直达高铁,按省会至芜湖高铁二等座进行报销。
公司福利:
2-4人间厂内宿舍
2.夫妻员工面试通过直接安排夫妻房(需要结婚证或证件照片)
3.员工享有工龄奖,岗位津贴,全勤奖,高温补贴及福利
4.每月15号准时发薪
风炮手吊车司机
【】张家港建材辅助工【】[庆祝]年龄18—48、45岁、男女不限[红包]普工:7000元/月-10000元/月![發]风炮手:7000元/月-11000元/月![红包]头尾板:8000元/月-10000元/月!刷字喷油清模:7000元/月-10000元/月![礼物]身体健康有相关经验,条件优秀者可放宽年龄,要求认识字![烟花]点对点两班倒,10天倒班一次,月休2-3天![礼物]吃饭个人承担,早2块中晚各四块,吃的好四菜一汤![福]满月在职报销[礼物]住宿免费水电均摊免费提供床上用品夫妻可安排夫妻房(需要结婚证或证件照片)每月15号准时发薪,缴纳五险![蛋糕]岗位:电工、焊工、机修工、吊机手、质检员同步招聘![庆祝]备注:自行到达的人员,入职福利[红包]:入职满1个月,根据户籍地址,给予(具体根据省份而定)!
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毕节织金县招矿工杨柳煤矿招卧底,扩帮,工资300到500,每个月21号之前发,,小纳雍,电
300-500元/天
矿工煤矿月结
毕节市织金县招矿工杨柳煤矿招卧底,扩帮,工资300到500,每个月21号之前发,,织金小纳雍,电话
矿工日结
招聘:吉林远通矿山招井下工人,日工资360一400元,交五险,劳动保护,福利待遇好,,56岁以下有意者联系
矿工1-2人
龙岩
岗位:采煤,掘进
1.负责矿场的采掘、支护、运输等一线作业任务
2. 严格遵守矿山安全操作规程,正确使用个人防护装备及采矿设备
任职要求:
1.身体健康,幽闭、眩晕等不适宜井下作业的生理状况
2.具备基本安全生产意识,能适应轮班作业环境
3.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作与应急响应能力
4.无不良嗜好,服从矿山统一管理与调度。
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