
浙江绍兴诸暨市一家萤石矿招聘一名生产矿长和一名测量员。有意者和徐总联系,
测量员矿工
浙江绍兴一家萤石矿招聘一名生产矿长和一名测量员。有意者和徐总联系,
衢州衢江区峡川镇东坪村招一名矿山爆破员月工资7千包吃住。联系电话
7000元/月
爆破1-2人月结
衢州衢江区峡川镇东坪村招一名矿山爆破员月工资7千包吃住。联系电话
爆破炮工1-2人月结
衢州市衢江区招炮工/爆破衢州市中舜矿业有限公司现招一名矿山爆破员:月工资七千包吃住及意外险有意者请联系吴
煤矿月结
城山煤矿是鸡西矿业(集团)有限责任公司以煤炭生产和洗选加工为主的大型现代化矿井之一,位于鸡西市城子河区,距鸡西市区4公里,交通便利。2024年实现利润8.12亿元,是龙煤集团和鸡西矿业公司产量第一矿、效益第一矿、智能化第一矿。地面建有黑龙江省首家智能化选煤厂,年入洗量达300万吨,2021年11月,通过国家一级安全生产标准化矿井验收。因发展需要,现面向社会招工。
一、招聘单位:开拓区
二、招聘专业:掘进专业
三、招工条件
18-40周岁以内签定正式用工合同,41周岁以上的必须享有养老保险缴费
2.身体健康、无职业病史并通过鸡矿医院、城子河矿医院等公司定点医院体检合格。
3.无违法记录或严重违纪行为。
4.与其他单位不存在劳动关系。
5.有过劳动争议参加过劳动仲裁的人不得录用。
6.具有初中及以上学历。
四、工资及福利待遇
1.协助办理保险转接事宜,缴纳“五险一金”。
2.工资采取以量计资,按劳分配,多劳多得,在完成工作量的前提下,工资10000元/月左右。
3.职工班中餐甲类补助标准13元/工;乙类标准10元/工;丙类标准9元/工。
5.员工可享受入井费、夜班费补助、牛奶、矿泉水、供热费、劳动保护等福利待遇。
6.家住外地人员可协助办理公寓住宿,矿内设员工营养超市。
五、报名方式
1.报名人员需持身份证、户口本原件到矿人力资源科调配室报名。
2.联系人:李先生:
袁女士
客服销售
8000-10000元/月
销售专员社保五险3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品
客服销售,淘宝客服接待,回答客服问题,促成订单。无需外出找客户的。
要求:普通话流利,有网店客服经验或销售经验优先。
会电脑,会打字就可以
无责底薪5000销售提成
开工奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
年后高薪包装工无需经验不体检
8000-9000元/月
包装工包住工龄奖包吃保险20人以上月结电子电器恒温车间坐班无前科
一、职位详情
恒温车间 坐班 可预支工资 电子电器 五险一金 包吃 包住 年底双薪
月休四天 加班补助 房补公寓宿舍空调车间,入职当天安排宿舍!
二、岗位职责
主要从事手机包装组装之类的简单轻松工作,易上手,无需工作经验,穿普通工衣上班,全部坐班,部分白班岗位!三薪酬福利
三、任职要求
1、18-45岁,
2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性
3、无刑事犯罪前科,身体健康、十指健全
四、工作时间
8:00-20:00,中途吃饭休息时间各一个小时,月休四天,节假日正常放假 五、薪资福利
工资按小时算,28-30一个小时,岗位不同,工价不同,每天上班十个小时,实际工时算十一个小时,月综合工资8000-8500,每月10号发放工资,上班打卡十天以上即可预支工资
包装工抢着做的活新年大福利
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃20人以上电子电器无前科
16岁起经验不限极速上岗
⻋间⼲净⽆尘服穿便服上班
速联系
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山工程师井下矿山的测量,地质,采矿工程师
宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师,地质工程师,采矿工程师,要熟练CAD制图,熟悉矿山各类安全技术规程。
采矿工程师高薪聘请
1.5-2.4万元/月
矿山工程师学历不限必须要有经验
岗位职责:
1.负责矿山工程设计、施工组织及现场技术管理,确保项目安全、质量与进度达标
2. 开展地质勘查、储量评估及开采方案优化,提升资源利用率和经济效益
3. 监督爆破作业、边坡稳定、通风排水等关键环节,落实安全生产规范
4.编制技术报告、竣工资料及合规性文件,配合主管部门验收与审计
5.协同环保、测绘、机电等专业团队,推动绿色矿山与智能化建设落地
任职要求:
1.学历要求:本科及以上,采矿工程、地质工程或相关专业优先
2.经验要求:3-5年矿山一线技术工作经验,具备助理工程师及以上职称者优先
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业法规,持有矿山安全管理人员资格证者加分
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,适应野外作业及阶段性驻矿工作
5. 认同年轻活力、弹性工作的团队文化,乐于参与跨职能协作与持续学习
采矿工程师
9000-18000元/月
矿山工程师3-5年大专及以上金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】:
负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作;
独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划,并推进项目落地执行;
承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务,解决工作中出现的专业技术问题;
做好技术咨询项目的总结工作,参与项目审核与评审流程;
负责矿山生产数据的监测、分析与汇报,评估采矿作业的生产效率与经济收益,探索提升采矿效能的可行路径;
具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力,提升其专业技能,掌握采矿工艺及安全操作规程。
【任职要求】:
1、学历专业:矿物加工工程、采矿工程或相关专业,专科及以上学历;
工作经验:具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历;
必须条件:熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程,可独立完成流程计算与设备选型;
熟练使用地质建模软件(如 3DMine)、CAD,具备三维采矿软件操作能力,能够处理勘查数据并编制技术报告;
具备矿山安全生产与环保意识,拥有团队管理能力,善于沟通协调并解决问题;
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,支持员工持续职业发展。
5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
矿山设计工程师
1-2万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上露天矿地下矿
1、采矿工程相关专业背景;
2、持有中级职称者优先考虑;
3、具备安全评价师资格证书者优先;
4、能够独立完成露天矿山或地下矿开采方案编制及安全设施设计,或具有相关项目经验;
5、熟练掌握开采方案设计所涉及的各类专业软件
项目主管
1.5-1.8万元/月
水利工程师3-5年本科及以上硬件项目经理智慧水利水利报告编制经验水利/电力/机械设备项目经理/主管有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利信息化水利中级职称
一、招聘需求:
1、学历要求:本科;
2、专业要求:电气、自动化、水利等相关专业;
3、工作经验要求:具备3年及以上浙江省内数字化改革类项目落地实施经验;
4、入职时需提供近3个月内个人体检报告。
二、岗位描述:
1、承担公司数字化项目的落地执行与全过程管理,包括行业专用感知设备(如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理)的系统集成,以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的监控与控制功能实现。
2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、施工安全及现场文明作业等方面进行监督与协调,确保各环节有序推进,并能及时应对和处置突发情况。
3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料整理、用户培训、验收资料准备及回款跟进工作。
4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作。
5、熟练使用常用办公软件,尤其擅长Word、Excel、PPT,可独立完成施工管理类报告及其他技术文档撰写。
6、掌握各类感知设备的调试方法,熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。
三、公司简介:
公司专注于水利领域的咨询、系统集成、运维服务及产品供应,业务覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件研发。同时积极拓展多场景融合应用,布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向,致力于构建全面协同的数字化服务体系。
公司坚持科技引领发展,获评省级科技型中小企业,通过多项ISO国际管理体系认证,累计取得自主知识产权专利及软件著作权20余项。年产值超5000万元,业务辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域,已完成交付项目50余个。
团队由一批高素质专业技术人才组成,核心成员均拥有10年以上水利数字化行业经验,具备扎实的项目执行能力与技术创新实力。秉持“科技赋能水利,智慧驱动未来”的使命,持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。
四、福利待遇:
1、工作时间9:00-17:30,严格执行国家法定节假日制度,周末双休(节日期间不调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天带薪春节长假,配备舒适办公环境,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年安排至少一次国内外集体旅游。
水利工程技术岗
25-30元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-04
岗位职责:
1.承担水利工程项目方案制定、设计及现场施工管理工作
2.保障项目质量与推进节奏达到规范要求
3.解决施工过程中出现的各项技术性问题
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况
3.在水利工程方向具有扎实的理论认知与实际操作经验
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上工程项目智慧水利电气自动化不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理,涵盖水利领域各类感知设备(如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的运行监测与远程控制;
2、对项目实施全过程中的材料质量、施工技术、工程品质、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调,确保各环节高效衔接,及时应对并处置突发情况;
3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进等工作;
4、协助设计团队开展项目前期招投标相关支持工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,助力业务拓展。
岗位要求:
1、水利类专业优先录用;
2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力;
3、具有敬业精神,能吃苦耐劳,尊重客户需求,服从工作安排;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好;
5、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能适应出差任务(持有驾照者优先考虑)。
岗位福利:
1、每日工作时间9:00-17:30,严格执行国家法定节假日制度,周末固定双休(节日期间不调休);
2、依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、年终绩效奖金,保障员工基本权益;
3、享有约20天的带薪春节长假,配备舒适办公环境与融洽团队氛围,定期组织团建、聚餐活动,发放节日福利(500元超市卡)、生日福利(500元超市卡);
4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
水利工程师
一、热招岗位
1. 水土保持方案编制技术人员
(1)负责水土保持方案、监测、验收等报告编制;
(2)能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。
2. 防洪影响评价报告编制技术人员
(1)负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制;
(2)熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。
3. 社会稳定风险评估报告编制人员(法学专业优先)
(1)法学、社会学等相关专业;
(2)负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。
4. 业务拓展人员
(1)负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护;
(2)熟悉工程咨询行业,有政府、设计院、业主资源者优先;
(3)具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。
二、任职要求
(1)踏实认真、责任心强,能长期稳定发展;
(2)学习能力强,有相关工作经验优先;
(3)愿意在工程咨询行业深耕。
三、为什么选择我们?
在浙江华水,我们不一样:
项目稳定,公司正规,业务持续增长;
领导懂技术,只做支持,不瞎指挥;
项目提成不拖欠,绩效透明,付出有回报;
新人有人带,报告有人审,快速成长;
出了问题公司担,不甩锅、不推诿;
不折腾、不画饼、无内耗,务实高效。
四、暖心福利
(1)五险一金齐全,社保公积金足额缴纳;
(2)早中餐食堂供应,干净卫生、健康饮食;
(3)每年团队旅行,劳逸结合;
(4)独创「不想上班日」,一年4天专属假期;
(5)节日福利丰厚,探亲假灵活安排;
(6)工作氛围简单真诚,只看能力与担当。
五、我们提供
(1)正规社保,薪资透明,待遇从优;
(2)项目充足、团队稳定、上升空间大;
(3)专业技术团队带教,成长速度快。
六、联系方式
(1)工作地点:浙江
(2)单位名称:浙江华水工程技术咨询有限公司
(3)联系方式:彭总
有意者欢迎直接联系,欢迎推荐、自荐!
水土保持方案编制技术(杭州,可兼职)
1-1.1万元/月
水利工程师本科及以上
1、对项目现场进行踏勘、收集资料、数据整理编制水资源、行洪、水土保持方案报告,验收报告监测报告等:
2、熟悉国家产业政策、水土保持法等法律法规及相关的技术规范:
3、结合公司技术要求提供相应现场、专家评审工作等技术支持;
4、熟练掌握水保报告编制的重点,能独立完成报告编制工作:
5、负责报告评审以及报批工作。
任职要求:
1、3年以上同岗位工作经验:
2、熟悉行业法律法规,清楚各环节工作流程能独立编制报告:
3、认可公司企业文化,为人正直、踏实、责任感强,并能适应内出差。
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上工程项目电气自动化智慧水利
招聘人数:2人
学历要求:本科
专业要求:电气、自动化、水利相关专业
工作经验要求:不限
岗位描述:
1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理,包括水利领域各类感知设备(如视频、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理)的系统集成,以及水利工程设施(如闸泵站、自来水厂等)的监控与调控;
2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程进度、安全文明施工及整体工程质量进行监督与协调,及时应对并处置突发情况;
3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、用户培训、验收资料整理及回款跟进工作;
4、协助设计团队开展项目前期的招投标技术支持工作;
5、维护客户关系,收集潜在项目信息,推动业务持续拓展。
岗位要求:
1、电气、自动化、水利类专业背景者优先;
2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力;
3、吃苦耐劳,服务意识强,尊重客户需求,服从工作安排;
4、逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新知识,抗压能力良好;
5、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作;
6、身体健康,能适应出差任务,持有驾驶证者优先考虑。
岗位福利:
1、实行弹性工作制,周末双休,依法享受国家法定节假日;
2、按规定缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,定期组织团建、聚餐及节日福利活动,每年至少安排一次国内外团队旅游。
一级水利工程项目经理
1.2-1.8万元/月
水利工程师3-5年高中及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1. 全面负责水利工程项目的整体推进,确保各阶段工作有序开展;
2. 负责施工现场的监督与技术指导,保障工程安全与质量达标;
3. 及时协调处理施工过程中出现的技术难题,提供专业技术支持;
4. 承担项目日常管理工作,涵盖合同执行、施工调度及质量监管等环节。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理经验及现场应急处置能力;
2. 具有良好的沟通协调能力,认同团队协作理念;
3. 熟悉水利工程建设相关法律法规并具备一定理解;
4. 能独立主导项目运作,具备较强的判断力与风险管控意识。
一级建造师(建筑/市政/水利/公路/机电)
65-70元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-04-24
岗位职责:
1.承担建筑、市政、水利、公路及机电工程项目的统筹规划与落地执行;
2.确保项目按既定规范与进度节点有序推进并顺利完成;
3.与团队密切配合,保障工程建设的质量与实施效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理项目各环节对接事务;
2.具有团队合作意识,能够在集体中主动承担任务并协同推进;
3.持续关注行业发展新趋势,积极学习提升专业能力以应对工作变化需求。
栏目概述
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