
架子工长期3-5人完工结算点工二把刀勿扰吃苦耐劳高空作业证
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重庆两江新区厂房内架子工,有住建委颁发的架子工证的优先,年龄男的 55周岁女的 50 周岁以内,身份建康
10-20元/平
架子工内架3-6个月3-5人完工结算架子工证
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内架长期6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅架子工证
活在成都新津,要专业的内架子工,能听重安排,材料自己吊,4.5 9元
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提升架15-30天3-5人完工结算
重庆市长寿区招爬架/提升架
岗位职责:
1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护保养工作
2.严格按专项施工方案和安全技术交底进行操作,确保架体稳定与作业安全
3.配合项目部完成阶段性验收、巡检及隐患整改,如实填写施工记录
4. 对架体构配件进行清点、保养与报修,保障设备完好率
5.参与安全教育培训,落实高处作业、吊装等危险工序的防护措施
任职要求:
1. 具备爬架/提升架相关施工作业经验,熟悉附着式升降脚手架系统原理与规范
2.持有建筑施工特种作业操作资格证(架子工或高处作业吊篮操作证)
3. 能识读施工图纸,具备基本力学常识与现场问题判断能力
4.身体健康,无恐高症,能适应建筑工地环境及高空作业
5.责任心强,服从管理,具备团队协作意识和安全红线意识
预算成本主管
7000-10000元/月
预算员/造价员月结3-5年本科土建工程安装工程广联达算量广联达计价
岗位职责:
1、方案规划与协同确认:结合合作项目调研、需求挖掘及流程梳理等前期工作,在销售团队协作下参与客户服务体系的方案设计,明确实施节点与执行路径,并推动客户对方案内容达成一致;
2、项目落地执行:按照客户审定的实施方案,组织并协调相关资源推进产品与服务的部署落实,针对实施过程中出现的常规问题,提供支持与解决方案,保障项目顺利交付;
3、业务与系统培训:根据实施计划中的培训安排,深入挖掘企业实际培训需求,策划定制化专场培训课程,同步对公司现有培训内容进行完善与迭代,确保培训成效,助力用户提升产品应用能力与工作效能;
4、经验沉淀与能力共享:提炼典型项目实施经验,输出具有区域或全国示范意义的应用案例,形成可复制的最佳实践,持续优化知识库工具与本地化实施方法体系,支撑内部实施团队能力建设;
5、完成上级交办的其他阶段性工作任务;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关建筑类专业背景,掌握建筑工程领域的基础理论与业务流程;
2、在施工企业拥有3年以上实际工作经验,熟练操作云计价、云计量软件,具备成本测算与工程量控制能力,了解多类型客户企业的运作流程,具备安装、装饰、市政等相关经验者优先;
3、熟悉建筑行业专业知识与业务逻辑,能够熟练运用广联达造价系列软件及常用办公软件;
4、具备较强的抗压性、问题处理能力,以及良好的学习领悟力和归纳总结能力,服务意识主动积极。
直播业务负责人
1.5-2万元/月
直播运营3-5年本科抖音快手教育类财经类法律
岗位职责:
1. 全面主导并构建本所法律内容直播生态体系的搭建与运营。
2. 制定律所直播业务的整体战略方向、发展目标及落地执行路径。
3. 与合伙人及资深律师密切配合,深入挖掘法律服务中的痛点与热点,策划并推进具备高传播度和转化潜力的直播主题。
4. 负责直播内容的审校、场景布局及视觉呈现设计,保障内容在专业性、可看性与品牌形象上保持一致。
5. 主导主流直播平台(如视频号、抖音、B站等)的日常运营管理、直播执行及后期维护工作。
6. 跟踪直播核心数据指标(包括观看人数、互动率、平均停留时长、线索收集量等),依托数据分析持续优化运营策略,提升直播成效。
7. 组建并带领直播运营团队,与市场部及各业务单元高效协作,确保直播活动与律所整体市场布局和业务发展节奏协同一致。
8. 确保所有直播内容及运营动作符合律师执业规范、广告合规要求及网络信息安全相关规定。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上新媒体或直播运营经验,其中至少1年团队管理经历。
2. 拥有从零开始成功搭建直播体系并实现可衡量成果的实际案例,熟悉视频号、抖音等平台的直播机制与流量分发逻辑。
3. 具备优秀的创意策划能力与互联网敏感度,能快速捕捉社会热点并融合业务需求进行内容输出。
4. 坚持数据导向,熟练掌握各类数据分析工具,能够依据数据反馈做出精准决策。
5. 具备出色的项目统筹能力及跨部门沟通协调能力,责任心强,能在高压环境下稳定输出。
6. 对法律行业有强烈兴趣,具备快速学习并理解专业领域知识的能力。
装配工品检工
【四川维泽通讯】小时工长白班
井号有厂区工作经验优先井号不穿无尘服井号长白班坐岗井号不体检直接试岗
井号年龄 20-45
薪酬福利:
1.薪资:小时工,15/小时,每月绩效单独计算,每月15日发工资;
2.吃:包午餐(加班到21点有包晚餐)
3.住:暂无住宿。
4.其他:打卡15天可预支工资。
岗位概况:
1.工作岗位:普工:线束压接端子及热缩套管、号码管的穿线装配等工作,来料检验工作。
2.工作时间:长白班,早8晚8;井号部分岗位会有加班情况
招聘要求:
1.普工需求:。
2.年龄要求:20-45岁,身体健康,,无精神类疾病,不体检。
3.学历要求:初中以上学历。
井号其他要求:
1.试岗时间为半天(三个小时)。
2.试岗结束正常第二天上班(请处理完事儿后再试岗)。
3.小时工(转正时间暂未定,以厂区为准)。
面试时间:周一至周六8:30下午12:30准时到厂
面试地点:高新区石桥铺四川维泽厂区。
重庆招聘二保焊工(持证)待遇32/小时日薪约350~380/天每周预支➕包吃包住。
二保焊焊工证
招聘二保焊工
(持证)
待遇32/小时
日薪约350~380/天
每周预支➕
包吃包住。
小红书内容运营
6000-8000元/月
运营助理/专员1-3年大专小红书微信公众号
岗位职责:
1、结合企业优势,洞察不同场景与目标人群的内容需求,运用数据分析制定小红书平台内容增长策略,推动用户流量获取与转化提升;
2、主导小红书账号的选题规划、内容创意及日常运营发布,持续优化内容表现,提升笔记互动与粉丝增长;
3、围绕转化目标输出高质量图文或视频笔记内容,对内容带来的实际转化效果负责;
4、监测并分析内容核心数据(如曝光、互动率、粉丝变化趋势),定期整理运营复盘报告,迭代优化内容方向;
5、关注小红书平台热点、用户兴趣变化及竞品动作,联动节日、促销等关键节点策划具备传播潜力的爆款选题。
任职要求:
1、具备2年以上内容运营工作经验,有家居家装领域在小红书或视频号等平台的内容策划经历者优先考虑;
2、深度理解小红书平台调性、用户画像及使用行为,文字表达能力强,具备良好的网络语感;
3、熟练使用多种图文类AI生成工具,了解平台内容审核规范,具有较高的视觉审美标准;
4、熟悉小红书广告投放体系(如薯条、聚光)者优先,能协同内容与投放实现效果放大;
5、工作积极主动,执行高效,能承受一定压力,具备优秀的沟通能力和团队合作精神;
6、具备敏锐的数据洞察力,能够通过数据反馈识别问题并快速调整策略,结果导向意识强。
上海浦东新区招架子工、爬架/提升架、拆架、内架、外架
300-400元/天
外架提升架拆架架子工内架1-2人
上海市浦东新区招架子工、爬架/提升架、拆架、内架、外架,.(国家应急管理局证件:-)
嘉兴嘉善县招内架、架子工只要猛将,干活不行的勿扰,任务分配至,工资400~500
330-400元/天
架子工内架1-2人
招内架、架子工只要猛将,干活不行的勿扰,任务分配至,工资400~500
校服设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限可兼职
1. 根据品牌风格与定位,独立推进校服系列产品开发,完成设计任务,并提出具有可行性的优化建议;
2. 准确把握学校客户的定制化需求,提供契合其形象与要求的款式设计方案;
3. 为大型展会、品牌活动、门店陈列及拍摄等提供陈列支持与样衣筹备,确保视觉呈现符合品牌形象与市场趋势;
4. 跟进面料、辅料及配饰的到货进度,同步协调打版、制样及外部工艺环节的执行节奏;
5. 按照公司产品开发规划,按时完成每季/每月既定款式的数量目标,依标准绘制相应设计图稿;
6. 主导款式图稿设计,甄选面料与配饰,跟进审版、工艺细节及样衣制作,协同版型制作流程;
7. 确保面料与辅料的科学使用,依据设计图纸实现材质与装饰的协调搭配;
8. 结合销售数据开展款式表现分析,指导后续产品开发的优化与调整。
上班时间:朝九晚六 周休双休,法定节假日正常休息,加班可调休
包腰工拷边工包吃包住11-20人
大量招拷边工 20 名,
四片速干布,不拷袋子,
不上腰,0.9 元一条。
招拷弯袋 0.18 一条。
上立体腰 0.3 元一条。
供吃供住的。
定单大一个款几十万条。
有需要做的,可以联系,
缝纫工包吃1-2人
招单双面熟手值机工2名,电话,地址:亿峰数智产业园1栋3楼,包吃两餐,有杂工拉纱到机台,夜班供应宵夜。
缝纫工
招聘:服装厂+缝纫工+长白班6k薪资:5千-8千合川—中津服饰【招聘岗位】缝纫工男53岁以内,女48岁以内,有缝纫工作经验【薪资】:计件工资+加班补贴+全勤奖100元/月。自然月出勤达标保底2330元,加班额外补贴3元/小时,综合工资50
栏目概述
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