
生产班组组长/主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理物料转运5S管理班组长经验
工作职责
1. 负责车间内叉车驾驶作业,配合完成设备上下料及物料搬运任务,确保生产环节高效衔接。
2. 跟踪防撞桶、水马、围挡等产品生产进度,及时应对产线异常情况,并参与设备维护与检修。
3. 维持生产区域的整洁、安全与规范运行,执行5S管理标准,减少安全风险与材料浪费。
4. 协助管理层制定生产排程,组织班组达成产量指标,持续优化生产作业效率。
任职要求
1. 机械自动化、电气自动化等相关专业优先考虑,应届毕业生可作为储备人员培养,需具备良好的学习态度和执行力。
2. 拥有车间管理、班组长或领班工作经验者优先,熟悉现场生产流程及团队协调运作。
3. 具备注塑/吹塑/塑料制品/五金加工行业背景者优先,掌握常用生产设备的操作与基础保养技能。
4. 可适应长白班及夜班轮班制度,具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。
补充说明
1. 薪资范围:5500-8500元/月(面议,能力越强工资越高)
2. 薪酬福利:包吃包住,节日福利,过年放假超14天
3. 职位亮点:前期可学,可从领班晋升至车间主管/主任,本地工作稳定
26届优秀制造管培生
9千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求
2、及时处理生产过程中出现的各类问题,深入分析问题根源并落实整改措施
3、联动工厂内部及相关职能部门,保障产品交付时效,满足客户供货需求
4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作,推动各项关键指标达成
5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练,夯实一线生产运营基础,培养全面的生产管理能力,向未来生产运营管理者方向发展
任职要求:1、本科及以上学历,专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域
2、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力
3、认同团队合作价值,能与团队内外成员保持顺畅协作
4、责任心强,对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应
5、具备基本沟通表达能力,可清晰陈述问题或提出合理建议
铝合金压铸后处理主管
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸团队管理包吃住机械设备/机电/重工挫毛刺去披锋打磨钻攻
岗位职责:
负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作,涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化,确保生产效率与产品品质达标。
编制后工序生产排程,科学调配人员与任务,保障生产进度满足订单交付需求。
统筹后工序团队日常运作,组织员工技能培训与实操指导,提升整体作业能力。
及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常,保证产线稳定运转。
严格执行产品质量管控标准,实施工序间质量检查与过程监控,快速响应并解决品质异常。
落实后工序区域5S现场管理,改善作业环境,助力生产效能提升。
定期汇总分析后工序生产数据,制定优化方案,持续改进工艺流程。
任职要求:
高中及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。
具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验,熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。
熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺,具备相关设备日常维护与保养知识。
具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产指标。
责任心强,抗压能力佳,适应快节奏的生产工作环境。
长白班,包吃住,有经验者请投递简历,我们将尽快联系。
生产组长/主管
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
职位描述:
1、具备良好的现场管控能力,能有效组织生产流程;
2、注重成本管理,持续改进工艺,提升效率并减少消耗;
3、负责生产数据的收集与统计,分析生产进度并反馈异常;
4、具备较强的应变与问题处理能力,工作踏实严谨,沟通协调能力强;
5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理;
要求:高中及以上学历,具备两年以上生产现场管理经验,有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。
薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等
生产组长/线长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、监督员工规范作业,指导并培训员工掌握安全操作规程;
2、负责班组内品质管控,严格落实产品工艺、配方及质量标准,及时纠正偏差并实施预防措施;
3、根据生产计划安排任务分配,跟进执行进度,对异常数据进行分析并推动改善;
4、统筹班组生产运营,涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行;
5、确保设备清洁及现场定置符合标准;
6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。
岗位要求:
1、大专及以上学历,****及以下;
2、具备3年以上生产现场管理经验,有食品行业背景者优先考虑;
3、具有较强的组织协调与生产管理能力,具备良好的沟通协作素质;
4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对突发状况。
设备维修工(兼生产组长)
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责
1. 负责生产车间设备的日常巡查、故障判断与维修处理,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。
2. 主导模具的更换、调试及基础维修作业,配合生产流程完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。
3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度,严格执行产量目标与质量要求。
4. 落实车间安全管理制度与5S现场管理,识别并消除安全隐患,优化物料使用环节以减少浪费。
5. 统筹班组人员工作分配,及时应对生产过程中的突发状况,完成上级安排的技术及管理相关工作。
任职要求
1. 具有设备维修、机械修理、模具装配或塑料制品领域相关工作经历。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备运行原理,能独立开展设备检修、模具更换及日常保养。
3. 有车间带班、班组长或领班工作经验者优先,具备生产组织与团队协调能力。
4. 可适应长白班及轮班工作制度,踏实肯干,责任感强,具备良好沟通能力和抗压素质。
5. 持有叉车操作证者优先考虑。
压铸班组长
7-9千/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限铝合金管理经验
岗位职责:
负责压铸车间日常生产运营,落实生产计划的制定与实施。
监督生产环节中的质量控制指标,快速识别并解决异常质量问题。
执行压铸设备的常规点检与维护,保障设备稳定运转。
配合新员工岗前培训,指导其掌握公司生产工艺及作业标准。
收集并分析生产运行数据,持续改进工艺流程,提升产出效率。
应对生产现场突发状况,确保各阶段任务按期达成。
主持交接班例会,向班组人员传达操作要点及安全规范要求。
查阅交接班日志,核实各熔炉原料库存及配比情况。
提交压铸机所需耗材与配件的采购需求申请。
任职要求:
具有3-5年铝合金压铸领域工作经验,其中2年以上管理岗位经历,精通压铸工艺流程。
熟练掌握压铸机操作及模具保养技术,具备基础模具调试能力。
具备较强的沟通协调能力,能有效联动一线员工与管理层。
拥有良好的问题分析与处理能力,可对生产过程实施全程跟踪与管控。
身体健康,能适应高强度工作节奏,接受加班及轮班安排。
中专及以上学历,机械、模具类相关专业者优先考虑。
提供食宿,有意向者请尽快联系,将及时回复
生产班组负责人
9千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理食品生产管理5S管理生产数据复盘优化
工作职责
有12小时倒班
1. 落实车间每日生产计划的执行,科学安排人力与设备资源,确保各阶段生产目标如期达成。
2. 依照食品生产的工艺规范与品质控制流程,监控重点工序操作,确保产品品质达标。
3. 主持班前会与班后会,传达生产任务及安全操作要求,及时处理现场突发状况(如设备异常、原料不足等)。
4. 统计记录生产相关数据(包括产量、合格率、能源消耗等),定期分析效率表现,推动改进措施落地。
5. 推行车间5S管理及安全作业标准,杜绝违章行为,保持现场有序高效运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上食品或制造类企业现场管理经验者优先考虑。
2. 熟知食品加工流程与质量管控要求,具备基础设备操作及维护知识。
3. 具备较强的现场调度与应变能力,能迅速应对并解决生产过程中的异常情况。
4. 拥有良好沟通技巧和团队协作精神,能够有效带领班组完成生产任务。
5. 熟悉国家安全生产相关规定,具有较强的安全防范意识与责任观念。
亮甲店金属表面处理厂直招生产管理班长
8千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
厂家直招:
铸造清理-生产管理
岗位职责
1. 按生产计划组织铸件清理、打磨、割冒口、抛丸、去飞边毛刺;
2. 分配本班人员任务,跟踪进度,保证转序、报检、入库;
3. 控制清理质量:砂眼、粘模、冷隔、拉伤、变形等缺陷识别与追溯;
4. 管理角磨机、切割机、抛丸机、风镐等设备点检与保养;
5. 现场 5S/6S、劳保佩戴、除尘降噪、安全生产自查;
6. 员工考勤、带教、排班、绩效考核、异常上报。
任职要求
• 35–55岁
• 3 年以上铸造/清理打磨经验,1 年以上班长/组长经验;
• 懂铸件缺陷、清理工艺、量具使用;
• 干过砂铸/球铁/灰铁优先;
工作时间
• 长白班,月休2天
能加班、能适应车间粉尘/噪音环境,能加班、能适应车间粉尘/噪音
福利
五险、绩效奖金、包食宿。
工资面议
公司地址:大连金州区亮甲店
长白班|小家电厂|班组长|8000以上|包吃包住
8-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
上班时间:8:00—20:00
年龄:18—45,男女不限
工作职责:负责小家电组装产线班组管理,根据生产计划组织排产、人员调配;管控产线装配质量,落实首件与过程巡检,降低不良率;管理班组人员培训、纪律及考勤;负责产线设备点检、物料损耗管控与车间5S;排查现场安全隐患,填写各类生产报表,快速处理产线各类异常,保障生产交付。
安费诺产业线拉长/组长
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理
安费诺正式工管理:
招聘岗位:拉长
面试时间:先发简历
招聘要求:
1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验,技术含量。
薪资待遇:
月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议
公司购买五险一金,包吃包住。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。
上班时间:
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光模具工业园
外企招线长+税后7500+五险一金
7-8千/月
生产管理20人以上月结1-3年中专/中技生产设备管理
外资好企业新厂招工
招聘岗位:代班线长
20~40岁,高中以上学历,思维敏捷,有管理经验者优先
薪资待遇:试用期22/小时,8:00~18:00,1-3个月转正,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,交五险一金,税后综合工资7500左右,12小时两班倒,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪。
面试时间:周一至周五上午9点
特别提醒:恒温无尘车间,需要穿无尘服。
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长免费培训3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
工厂直招:深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名
年龄要求: 25~40(有能力者可适当放宽)
岗位要求:需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程
薪资待遇:面谈 月结
欢迎各位人才骚扰 长期有效!!!
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理设备管理成本管理全面质量管理体系生产成本管理食品质量管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转
2、组织制定和完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控生产过程中的物料消耗,及时分析异常并制定优化措施,持续降低制造成本,提升产出效率
4、合理审核产线出勤安排,避免班组冗余用工,有效管控人力支出
二、团队组织与人员管理
1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识
2、推行绩效竞争机制,实现动态考核与人员优化,激发员工积极性
3、根据生产计划提前做好人力资源规划,保障人员供给衔接顺畅
三、安全与环保管理
1、全面执行公司安全生产及环境保护相关要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全
2、确保安全投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对与处置,组织内部事故调查并落实后续整改
4、开展交通安全法规宣传,防范员工上下班途中安全风险
四、产品质量控制
1、推动公司质量管理制度的落地执行
2、严格遵循工艺技术标准,确保生产按规范流程实施
3、监督并协调解决生产过程中出现的重大品质异常
4、对产品最终质量结果承担管理责任
职位福利:弹性工作、加班补助、包住、包吃、绩效奖金、五险一金
PLC编程工程师
3-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位要求】
1. 6年以上PLC编程经验。
2. 精通西门子1200/1500,能独立做项目。
3. 做过新能源汽车(电驱、电控、电机、激光雷达)项目优先。
砼工护坡
招聘钢筋混凝土工人,年龄要求18岁至55岁。工作地点为江西到湖南高速公路段的护坡工地。薪资待遇面议。
墙板厂接单员
3-5千/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验驾驶证建材经验
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听客户电话,做好咨询记录与信息转达
3. 协助处理订单录入、合同打印及基础行政事务
4.配合团队完成装修板材产品资料的更新与分发
5. 支持合伙人招募相关数据统计与基础对接工作
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件
2.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
3.工作细致耐心,有责任心和团队协作意识
4.有建材行业或文员工作经验者优先
5. 能适汨罗上马办公地点,稳定性强
CNC精雕主管
8千-1.2万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
铝挤压工艺经理(电池托盘方向)
2-3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 工艺主导:负责电池托盘用铝型材的模具设计、挤压工艺开发及量产导入,主导试模与工艺优化。
2. 生产支持:制定标准化作业文件(SOP/PFMEA),解决现场技术问题,提升良率与产能。
3. 质量管控:协同质量团队,对尺寸精度、形位公差及表面质量进行工艺攻关与持续改进。
4. 降本增效:推进新材料、新技术的验证与应用,降低制造成本,提升材料利用率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,材料、机械或模具相关专...
浇筑小工砼工
岳阳市岳阳县招工地小工混凝土班组
岗位职责:
1.协助混凝土班组完成现场浇筑、振捣
42严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,杜绝违章操作
3听从班组长安排,及时完成临时交办的其他杂务工作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外体力劳动
2. 工作经验不限,有工地小工/杂工经历者优先
3. 学历不限,具备基本沟通能力和团队协作意识
4.服从管理,责任心强,吃苦耐劳
5.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
生产制造班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
中专及以上学历,能承受工作压力
1、工作积极主动,具备较强的责任意识,勇于承担并解决各类问题;
2、有班组管理背景,能够科学调配人员,优化分工协作;
3、拥有2年以上一线管理经历,可迅速识别常见生产异常,并提出切实可行的改进方案;
4、具备良好的数据理解与分析能力,能结合生产目标及运行数据,统筹安排作业计划,提升产线效率与产出能力
要求身体健康,无陈旧性伤病,无传染性疾病。
车间主任经验不限本科生物药化学药QAFDA认证
岗位职责:
1、负责无菌制剂车间生产现场的质量监控与合规性检查;
2、参与并指导无菌制剂车间各类质量事件的处理(包括偏差分析、投诉调查、变更控制、风险评估等);
3、组织编写或审核质量管理相关文件及生产车间的SOP等标准操作规程;
4、负责QA团队(含现场QA)的日常管理,制定人员培养计划与绩效考核目标,并监督实施;
5、牵头责任区域内自检工作的开展,对接外部审计(如药监部门、客户审计),推动缺陷项整改闭环。
任职要求:
1、具有基本的计算机操作能力,具备一定的英语听、读、说能力;
2、工作踏实肯干,能适应岗位安排,责任心强;
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
4、学习能力强,具备较强的书面表达与文字撰写能力;
5、拥有5年以上无菌制剂生产或质量管理相关工作经验;
6、有国内领先企业或外资企业工作经历者优先考虑;
7、具备FDA、欧盟、PIC/S等国际认证应对经验者优先。
生产班长
7-9千/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹人员排班、工序分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 快速识别并解决现场异常问题(如设备故障、物料短缺、品质波动),制定并落实改善措施
3. 运用生产数据(OEE、直通率、工时等)分析瓶颈环节,优化作业流程,持续提升生产效率与产能利用率
4. 组织班组早会、技能培训与安全宣导,推动标准化作业执行,营造高效协作的团队氛围
5. 配合质量、工程、计划等部门开展跨职能协作,支持新机种导入、工艺验证及精益改善项目
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,机械、电子、工业工程等相关专业优先
2. 具备2年以上制造业基层管理经验,有电子/装配/注塑等行业产线管理实操经历
3. 责任心强、抗压能力好,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4. 熟悉生产计划运作逻辑,能独立依据排程与数据制定可执行日/周工作计划
5. 身体健康,无影响岗位履职的传染性疾病或严重陈旧性伤患
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长经验不限大专生产物料管理安全管理生产计划管理食品行业经验
岗位职责:
1、监督员工规范作业,开展安全操作指导与培训;
2、严控生产工艺执行,持续排查并消除质量风险;
3、根据生产计划落实任务分配,并跟进督导执行进度;
4、达成各项生产指标,针对异常数据及时分析并优化改进;
5、维护设备清洁及现场定置管理;
6、组织员工技能提升辅导与培训工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品行业生产现场管理经验;
2、熟练掌握产线设备的操作及日常维护保养;
3、掌握食品行业质量安全管理体系相关知识。
生产组长/拉长
9千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1. 负责下料编程及排版工作,确保材料利用率最大化
2. 配合生产需求完成技术文件的编制与优化
3. 根据订单交期、板材库存、设备产能,合理安排下料任务顺序,对接下料班组,跟进下料进度,协调解决现场下料问题
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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