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生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
车间生产班长岗位岗位职责: 1、监督员工按规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导; 2、执行班组质量管理,严格落实产品工艺、配方及质量标准,实施品质问题的纠正与预防措施; 3、根据生产计划合理分配任务,跟进进度并督导执行,及时分析异常数据并推动改善; 4、统筹班组生产运营,涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行; 5、确保设备清洁及现场定置管理达标; 6、组织员工技能指导与岗位培训工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上食品行业生产现场管理经验; 3、具有较强的组织协调与生产管控能力,具备良好的沟通协作素养; 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对突发状况。
生产组长/拉长经验不限本科生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求 2、及时处理生产过程中出现的各类问题,深入分析问题根源并落实整改措施 3、联动工厂内部及相关职能部门,保障产品交付时效,满足客户供货需求 4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作,推动各项关键指标达成 5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练,夯实一线生产运营基础,培养全面的生产管理能力,向未来生产运营管理者方向发展 任职要求:1、本科及以上学历,专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域 2、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力 3、认同团队合作价值,能与团队内外成员保持顺畅协作 4、责任心强,对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应 5、具备基本沟通表达能力,可清晰陈述问题或提出合理建议
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、生产任务统筹:依据车间整体规划,科学调度中空产品生产节奏,保障交付节点,协调各工序间物料衔接与设备资源调配。 2、人员及设备管理:优化人员岗位配置,开展技能培训与安全宣导,提升作业熟练度与安全性;落实设备日常点检及维护记录工作,对接处理设备异常与维修事宜。 3、质量控制:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,对不合格品进行溯源分析;参与质量提升项目,联合品质部门制定并实施改善措施。 4、安全监督:督促员工执行安全操作规定,定期组织安全培训与应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产流程高效有序进行; 2. 跟踪生产质量状况,快速识别并处理生产环节中的异常情况; 3. 组织团队成员协同作业,持续提升工作效率与配合默契度; 4. 与相关职能单位对接,推动流程改进,实现产能提升与成本控制。 任职要求: 1. 具备较强的统筹协调能力,能妥善安排生产现场各项工作; 2. 工作严谨细致,对生产全过程具有高度责任感和把控意识; 3. 拥有良好的团队管理能力,能够带动成员共同完成既定目标; 4. 具备出色的沟通技巧与应变能力,能在高强度环境下稳定应对问题。
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹生产任务:依据车间总体安排,科学规划中空产品的生产节奏,保障各环节按期完成交付,协调工序间物料衔接与设备调配使用。 2、人员与设备管理:优化人员岗位配置,开展操作培训与安全宣导,提升作业熟练度与效率;落实设备日常巡检及维护记录工作,配合处理设备异常及维修事宜。 3、质量管控:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,针对不合格品进行原因追溯与分析;参与质量优化项目,联合质检团队制定并实施改进措施。 4、安全管理:督促员工执行安全作业规定,定期组织安全教育及应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
生产组长/拉长3-5年大专快消品现场管理食品饮料
岗位职责: 1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程; 2、负责班组质量管理,严格执行产品工艺、配方及质量标准,落实品质问题的纠正与预防措施; 3、根据生产计划安排任务分配,跟踪执行进度,及时分析并改善异常指标; 4、统筹班组生产运营,涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行等环节; 5、确保设备清洁及现场定置管理符合要求; 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求: 1、大专及以上学历,****以下; 2、具备3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验; 3、具有较强的生产组织与管理能力,具备良好的沟通协调素质; 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对突发状况。
压铸班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年学历不限铝合金管理经验
岗位职责: 负责压铸车间日常生产运营,落实生产计划的制定与实施。 监督生产环节中的质量参数,快速识别并解决质量异常问题。 执行压铸设备的常规点检与维护,保障设备稳定运转。 配合新员工岗前培训,指导其掌握公司作业流程及操作标准。 汇总并分析生产运行数据,持续改进工艺流程,提升产出效率。 应对生产现场突发状况,确保各阶段任务按期达成。 主持交接班例会,向班组人员传授操作技巧与安全规程。 查阅交接记录,核实各熔炉原料库存及配比情况。 提交压铸机所需备件与辅料的采购需求申请。 任职要求: 具有3-5年铝合金压铸领域工作经验,其中2年以上管理岗位经历,精通压铸生产工艺。 掌握压铸机操作要点及模具保养方法,具备基础模具调试能力。 具备较强沟通协调能力,能良好推动团队与管理层之间的协作。 拥有生产过程追踪与管控能力,善于发现问题并提出改善措施。 身体健康,能适应高强度工作节奏,接受加班与轮班安排。 中专或以上学历,机械、模具类相关专业者优先考虑。 包食宿,有意向者请尽快联系,将及时回复
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸团队管理包吃住机械设备/机电/重工挫毛刺去披锋打磨钻攻
岗位职责: 负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作,涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化,确保生产效率与产品品质达标。 编制后工序生产排程,科学调配人员与任务,保障生产进度满足订单交付需求。 统筹后工序团队日常运作,组织员工技能培训与实操指导,提升整体作业能力。 及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常,保证产线稳定运转。 严格执行产品质量管控标准,实施工序间质量检查与过程监控,快速响应并解决品质异常。 落实后工序区域5S现场管理,改善作业环境,助力生产效能提升。 定期汇总分析后工序生产数据,制定优化方案,持续改进工艺流程。 任职要求: 高中及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。 具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验,熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。 熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺,具备相关设备日常维护与保养知识。 具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产指标。 责任心强,抗压能力佳,适应快节奏的生产工作环境。 长白班,包吃住,有经验者请投递简历,我们将尽快联系。
生产班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核,工作评定,并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况,合理进行调整,填写相关生产的各类表格,并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责 1. 负责生产车间设备的日常巡查、故障判断与维修处理,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。 2. 主导模具的更换、调试及基础维修作业,配合生产流程完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。 3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度,严格执行产量目标与质量要求。 4. 落实车间安全管理制度与5S现场管理,识别并消除安全隐患,优化物料使用环节以减少浪费。 5. 统筹班组人员工作分配,及时应对生产过程中的突发状况,完成上级安排的技术及管理相关工作。 任职要求 1. 具有设备维修、机械修理、模具装配或塑料制品领域相关工作经历。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备运行原理,能独立开展设备检修、模具更换及日常保养。 3. 有车间带班、班组长或领班工作经验者优先,具备生产组织与团队协调能力。 4. 可适应长白班及轮班工作制度,踏实肯干,责任感强,具备良好沟通能力和抗压素质。 5. 持有叉车操作证者优先考虑。
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湖南岳阳明天要个前后轮挖带班张老板
挖机司机
明天要个前后轮挖带班张老板
岳阳
7月30日 19:19拨打电话
湖南岳阳岳阳县平江找面点师傅一名,工资行情价,联系电话:
面点1-2人
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岳阳 岳阳县
7月30日 19:18拨打电话
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350元/天
堵漏1-4天1-2人日结点工
注浆堵漏师傅一人现结350一天
岳阳
7月30日 19:17拨打电话
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长1-2人月结1-3年高中食品/饮料
有生产企业组长经验一年以上 带过10人以上团队 对现场管理,人员协调,工作安排有丰富经验
印刷模切机机长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责 设备操作与调试:独立运行全自动/半自动模切机,完成模切版安装、压力及尺寸精度调整、换版作业与参数优化,确保模切、压痕、排废等工序顺利进行。 质量把控:定时巡查在产产品,及时处理套印偏差、刀线模糊、爆线、毛刺等异常,落实首件检验与量产过程监管,降低材料损耗。 设备维护:执行设备日常清扫、润滑保养、易损部件更换,排查常见故障(如卡料、压力波动),协助开展定期检修与维护工作。 生产管理:依据工单组织生产任务,填写流程单及相关报表,监督机组人员规范作业与执行生产纪律。
生产管理
6000-8000元/月
生产管理1-3年高中
岗位介绍: 1、统筹车间班组生产工作,按照生产计划组织生产,确保产能与交期达成; 2、管控现场品质、物料损耗; 3、负责班组人员管理、现场 5S、ESD 及安全生产管理; 4、快速处理产线各类异常,对接工程、品质、资材推进改善; 5、按时提交各类生产数据报表。 任职要求: 1、高中及以上学历。 2、2年以上电子厂生产管理经验。 3、抗压能力强,有一定的协调能力和团队管理能力。
组长/拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年高中全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率 4.汇总分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化改进建议 5.协调物料、设备、品质等部门,保障产线顺畅高效运行 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工 3.责任心强,具备问题分析与快速解决能力 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5.具备基础办公软件操作能力,能规范填写生产报表
绣花领班
8000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1、管理绣花车间班组,安排每日生产排单,下达生产任务; 2、调试绣花机器、处理制版、断线、跳针、漏绣等各类机台故障; 3、把控绣花品质,抽检成品,处理次品、返修问题; 4、管理班组员工,考勤、工作安排、操作规范培训; 5、管控物料,做好面料、辅料损耗控制,落实车间5S; 任职要求: 1、有家纺绣花实操 + 带班经验,熟悉多针绣花机,懂绣花制版优先 2、精通绣花常见工艺:平绣、贴布绣、水溶绣等家纺绣花工艺 3、能独立处理机台问题,熟悉品质标准,看得懂绣花打版带 4、有班组管理能力,责任心强,服从工厂安排,能配合赶货 5、稳定长期,不频繁跳槽
岳阳岳阳楼区楼区招顶管工程、振捣工/打大棒
1500-2000元/天
振捣工顶管长期1-2人
生产钢筋混凝土管
其他生产营运人员月结5-10年大专化工产品材料研发工艺设计
大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验 1、精通通过优化工艺流程及参数调整,高效验证并实现客户所需的各类外观效果,具备持续创新能力 2、熟练掌握阳极氧化开发打样工艺,了解各类染料性能及调色技术,具备工程数据分析能力(SPC、CPK),主导阳极氧化工序的技术难题攻关 3、负责新产品开发过程中的调试、验证、工艺标准制定与发布,组织首件生产及确认工作,并对试验未通过项目进行分析,提出改善对策并形成报告 4、及时处理生产过程中出现的品质异常问题,制定预防再发的“防呆”措施,监督现场人员严格执行工艺规范 5、具备丰富的现场实操经验,拥有良好的沟通协调能力,能够有效提升团队整体工作效率 要求身体健康,无陈旧性外伤,无传染病史
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中生产物料管理生产计划管理生产跟单PMC经验
岗位职责: 1. 跟进并协调生产计划的执行与物料收发流程。 2. 参与销售订单及其变更的审核,负责订单的评估、审查及相关协调工作。 3. 具备良好的沟通能力,抗压性强,有责任心,学习能力强,具备团队协作意识。 任职要求: 1. 熟练操作常用办公软件,具备较强的数据敏感度 2. 有一年以上PMC相关工作经验者优先考虑 3. 具备较强的自主学习与独立工作能力,工作认真细致,踏实主动 岗位福利: 1. 入职当月即办理五险 2. 提供食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3. 设有特殊岗位补贴、职位补贴及学位补贴 4. 享有工龄奖、年终奖、绩效奖金,定期举办生日会,发放节日福利及工会福利 5. 拥有完善的晋升机制与发展通道
岳阳岳阳县招振捣工/打大棒
振捣工长期3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
岳阳市招振捣工/打大棒
岳阳 岳阳县
7月8日 08:42拨打电话
生产设备管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
职位描述 任职要求: 1. 年龄28-38周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录 2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验,其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务 3. 熟练操作各类办公软件,具备较强的统筹规划、组织协调能力,执行力强,善于跨部门协作,语言表达清晰,具备良好书面撰写能力 4. 工作态度认真细致,责任感强,性格积极乐观,诚实守信,具备团队协作精神与服务意识 5. 化工机械或设备类相关专业,大专及以上学历 6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证(A证) 7. 精通企业管理与设备管理理论,熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系,具备扎实的实践管理经验 岗位职责: 1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范,科学调配班组工作任务 2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录;编制设备大修与定期检修计划,并监督实施过程 3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件;建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系 4. 参与车间班前会及班组安全活动,提出安全管理建议;按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检,组织隐患排查与整改落实 5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作 6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准
浇筑小工砼工
岳阳市岳阳县招工地小工混凝土班组 岗位职责: 1.协助混凝土班组完成现场浇筑、振捣 42严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,杜绝违章操作 3听从班组长安排,及时完成临时交办的其他杂务工作 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外体力劳动 2. 工作经验不限,有工地小工/杂工经历者优先 3. 学历不限,具备基本沟通能力和团队协作意识 4.服从管理,责任心强,吃苦耐劳 5.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
岳阳 岳阳县
6月2日 19:13拨打电话
厂长
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科生产质量管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行,确保生产体系稳定运转 2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节中各类物料消耗情况,定期分析偏差原因,制定优化措施,提升效率、节约成本 4、动态核查生产线人员出勤合理性,避免班组冗员现象,有效管控人力支出 二、团队管理与人才建设 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,实现人员动态优化,激发工作积极性 3、提前布局人力资源规划,建立有效的人员储备机制 三、安全与环保管理 1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全 2、确保安全生产投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对指导,组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全法规宣传教育,防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动公司质量管理制度的有效执行 2、严格遵循工艺技术标准,确保各环节按规范作业 3、监督生产过程中的关键质量节点,及时协调解决重大品质异常 4、对产品最终质量结果承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验包吃住跟单经验单休需要出差机械加工制造
二、岗位职责 1.订单管理:负责接收并审核订单,确保各项信息准确无误;全程跟进订单执行进度,协调相关部门,保障订单按时、按质、按量完成交付。 2.客户沟通:与客户保持紧密对接,及时回应咨询,解答疑问,妥善处理客户反馈,维护稳定良好的客户关系;精准传递客户需求至内部各环节,推动需求高效落地。 3.数据处理:汇总并分析跟单过程中产生的各类数据,编制销售相关报表,为管理决策提供有力的数据支撑;定期维护和更新客户资料,确保客户信息系统的准确性与完整性。 4.协调工作:联动销售、生产、物流、财务等内部部门,协同解决订单执行中出现的问题;配合完成合同签署、回款跟进等关联工作。
浇筑打灰砼工长期3-5人点工吃苦耐劳技术好专业师傅
岗位职责: 1.负责混凝土的浇筑及振捣作业,确保施工质量符合规范要求 2. 对浇筑后的混凝土进行及时养护、表面修整及缺陷处理 3.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,保障作业安全 任职要求: 1. 有砼工/打灰/浇筑相关工作经验,能独立完成常规浇筑任务 2.身体健康,吃苦耐劳,适应建筑工地作业环境 3. 具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术交底 4. 无不良从业记录,服从现场管理安排 5.学历不限,具备中专/技校相关专业背景者优先
岳阳 岳阳县
7月12日 19:29拨打电话
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高效推进。 2.全程监管农业作业流程,确保产品品质,持续优化生产环节以提升运作效率。 3.负责农业团队管理,涵盖人员招募、培训实施及绩效考核,充分调动团队积极性。 任职要求: 1.掌握扎实的车间管理理论,具有相关行业实践经验者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力,能有效激励成员共同实现生产目标。 3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。 4.了解食品加工生产流程,具备成本管控与资源配置优化意识。 5.能够对生产数据进行分析,并依据数据分析结果作出科学决策与调整。
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