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1、制定生产排程及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度，协同解决生产过程中的突发异常，确保生产连续稳定并按计划推进。 4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。 5、进行产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。

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赵一鸣零食招聘寒假工 1、工作内容：完成店铺内商品陈列、补货与收银工作。 2、职位要求：年龄18周岁以上，男女不限 3、薪资：80元/天 上班时间14:00-23:00 4、工作地点：1947文化园赵一鸣零食 5、联系电话：

服装加工因厂子扩大需招一批熟练工人，不会操作可以现学，每位新人跟搭一师傅。年龄无限，身体健康，有团队精神，即可入职，工资保证，工费计件，多劳多得，每月一发， 地址阳泉市城区义北小区， 电话 李女士

安徽凯尔通讯科技有限公司 一、单位简介 安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域，公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司（股票代码：300322）的控股子公司，安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。 二、招聘岗位： （1）普工/操作工150人 职责：执行生产任务，服从现场管理 薪资：5500-6500元/月 （2）检验5人 职责：负责材料检验，控质意识强 薪资：5500-6000元/月 （3）焊锡工5人 职责：负责Pcb的贴片，插件焊接 薪资：6500-7500元/月 （4）工艺技术员3人 职责：主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持 薪资：7000-9000元/月 （5）采购buyer2人 职责：负责公司所需物料的采购工作，确保供应链稳定与成本控制 薪资：6000-8000元/月 （6）生产线长3人 职责：负责生产线的日常管理，确保按时完成生产任务； 薪资：6500-8000元/月 （7）产品测试技术员2人 职责：负责产品测试 薪资：6000-7500元/月 （8）电池工艺工程师1人 职责：传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除 薪资：8000-10000元/月 （9）电池结构工程师1人 职责：传感器封装优化方案；传感电池内部封装产线适配 薪资：8000-10000元/月1人 （10）电池测试工程师 职责：电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试 薪资：8000-10000元/月1人 （11）测试主管 职责：负责产品测试 薪资：10000-12000元/月1人 三、福利待遇 成长保障：免费入职技能培训+职业发展双通道。 法定权益：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及法定假期。 生活关怀：提供免费食宿（独立卫浴/空调），节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。 健康保障：定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。 四、联系方式：俞经理 五、地址：庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。

岗位职责： 1、负责工艺产品包装工作，具备组织流水线管理的能力； 2、确保安全生产，提升生产效率，协调相关工作，善于协调团队工作 3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务； 任职要求： 1、熟悉工艺产品包装流程，具备流水线管理经验； 2、能够严格执行生产计划，注重生产效率和质量管理；

生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

包吃包住， 应聘要求： 1. 年龄18-27岁，性别不限； 2. 全日制专科或民办本科均可，需为应届或毕业五年内人员； 理工类、管理类、机电、电子系、设计、自动化、机械、计算机等相关专业均可； 3. 品行良好，无不良习惯； 4. 不要求工作经验，欢迎零基础人员加入； 5. 能适应“两班倒”工作制，每月轮换一次白夜班。 说明：本岗位属基层管理储备岗，入职初期需在生产线实践学习三个月，之后转为技术员；转正后仍需在产线协助现场管理及带领普工操作；不接受者请勿投递！ 培养方向： ① SMT/FPC生产管理 ② 线路板设计 ③ 质量管理 ④ SMT工程 职业发展路径：储备干部 → 技术员 → 领班 → 工程师助理 → 副课长 → 课长 → 经理 具体详情请私信沟通~

拉长：基础工资+岗补+绩效，时薪岗位 1-基础工资2520 2-岗补1000-1500 3-绩效200-500 要求有拉长经验，有电子烟经验优先。拉长有绩效考核，按月有额外绩效奖励150-500。能力强的，可以安排带双线，双线拉长另有额外管理津贴1500元/月。满勤100元满勤奖，包吃住。

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1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务，确保数据准确无差； 2.负责仓库区域划分与货位管理，实现物品有序存放与高效定位； 3.统筹仓库日常运作，定期组织并完成库存全面盘点工作； 4.遵守上级交办的各项工作安排。 岗位要求： 1.具备1年以上仓库管理相关工作经验； 2.自动化专业背景者优先考虑。

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