寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

招工程师, 薪资8000元以上/月, 联系张大华

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

冲压班长1名 1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进； 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理； 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。 任职要求： 年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！

岗位职责 1、作为生产管理方向的储备人才，参与系统化培训与实践锻炼，根据能力匹配合适岗位； 2、负责生产线日常事务对接，识别并解决现场各类生产问题； 3、具备良好的沟通技巧，具备创新思维，能承受工作压力，踏实肯干； 4、反应迅速，性格积极乐观，善于团队合作； 5、坚持客观实际，责任心强，能在高强度环境下高效完成任务，保持高度工作热情，具备快速学习能力； 6、擅长协调上下级关系，合理调配人员资源，推动工作有序开展； 7、拥有较强的执行力与持续学习意愿，能够在承担重要职责时发挥带头作用； 8、面向应届毕业生或参加工作时间较短的年轻人，机械类专业本科及以上学历者可应聘生产管理储备岗！了解基本作业流程，并主动向一线员工学习实操经验； 任职要求： 1、应届毕业生优先录用

1.根据生产计划，领取原料、包材，安排人员生产，配合生产活动；2.新员工培训，车间员工管理，人效管理，劳保用品领取；3.产品质量控制、检查，车间卫生管控（清洗工具、现场卫生等），物品定置、定位；4.按照品控要求进行整改；5.做好产品标识、标贴等；6.统计工作（重量、工时统计、报表等）；7.成本控制、人员安全管控；8.领导交办的其他工作事宜。岗位要求：1.大专以上学历，45周岁以下；2.有食品厂工作经验；有管理经验；3.身体健康，思路清晰，并具备良好团队合作精神；4.认真负责，具有良好的沟通协作能力。

1.深入掌握并熟练运用生产流程 2.协助开展生产现场的日常管理工作 3.负责产品质量的监控与持续优化 4.承担生产相关数据的采集与分析工作 5.推进团队内部的协同配合与信息沟通 6.执行新进员工的带教及培训任务 7.及时应对并处理各类生产突发情况 8.实施生产环节中的成本管控方案

要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品 负责压铸班组操作人员的作业分配和调整，保证生产均衡有序，提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6 负责组织协调，处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导，保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护 负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进 负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善 积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作

岗位职责： 1.依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与执行方案； 2.落实生产流程及相关规章制度的实施细则，并监督执行情况； 3.监督并检查生产过程中质量体系的运行，持续提升产品合格率； 4.负责生产操作人员的日常管理、技能培训，组织实施班组长及一线员工的绩效考核与奖惩措施； 5.管理生产车间内的固定资产、劳保用品以及水、电、气等资源使用； 6.推行现场“6S”管理制度，确保车间环境符合6S规范要求； 7.组织生产人员调配，审核各类生产数据统计报表； 8.负责生产设备与设施的调试及日常维护保养工作； 9.统计并申报生产所需的原辅材料、设备耗材及备品备件； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.高中及以上学历 2.具备1-3年生产管理工作经验，有食品行业生产管理经历者优先 3.具备良好的组织协调与团队管理能力 4.能够适应倒班工作安排

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作

招聘 A2驾驶员多名 合肥~西安需要2组 合肥~济南往返直发 合肥~~邯郸~太原 芜湖~哈尔滨

蜀山区庙坎北支路附近，新工地找信号工多名，不能大于55岁，不能大于53岁，许总电话： 月工资5000+20（）

导购（半天班） 工作地址:市区多家门店 5000-10000元

仓管 工作地址:半汤路（巢湖学院前面） 4000元左右

二次全检/成品检/质检 工作地址:安巢经开区（半汤花山工业园区裕丰路） 两班倒 4000-7000+元/月

招聘：工程师 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 熟悉大型活动方面的管理，包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。

招聘：工程项目工程师 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 工作认真负责

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

招聘：工程师 薪资：10000元以上/月 有相关工作经验者优先。

招聘：项目工程师 薪资：7000元以上/月 1、跟进完成照明产品的检测认证项目，出具相应的检测报告；2、及时掌握需要的标准内容与测试，了解标准的更新状态，及时跟进学习；3、负责自己完成工作统计、追踪、客户技术咨询等工作，让客人满意；4、完成上级交待的目标工作；（入职后我司将提供完善的专业知识与技能培训）

冲床领班 薪资福利:包吃包住，加班补助 招工人数:1名 工作地址:安徽省合肥市巢湖市安徽巢湖经济开发区(合巢产业新城)迎春路与山桃路交口东北角

任务分派-品质检验-产出交期

合肥市庐江县招工挖路灯坑20一个带浇混凝土，宽50公分，深60公分，

合肥市蜀山区招砼工/打灰/浇筑，我们是找室内二结构混凝土浇筑的，工资220到260元一天。

合肥巢湖招混凝土工

岗位职责： 1、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；对影响生产的关键因素进行识别和重点跟踪，对生产计划的符合性进行有效评估并改进； 2、对生产工装模具进行有效管理，进行生产现场可视化管理，消除各种不增值行为，提升生产效率； 3、熟悉生产流程，控制各环节生产成本； 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5、推行5S现场管理，做好各种工器具的定置定位，确保生产现场标识清晰、干净整洁； 6、定期组织员工培训，进行团队梯队建设，确保公司的长期运营绩效目标的达成和团队成员自身增长的需求匹配. 任职要求： 1、机械制造、材料成型或相关专业 2、8年以上机械制造过程管理经验，有独立、全面主持工厂生产管理的经验和技巧； 3、熟悉ISO9000质量体系以及ERP工作流程； 4、具有良好的计划与执行能力； 5、具有高度的工作热情，有强烈的事业心和责任心。

合肥市肥西县招/打灰/浇筑小工，会开工地电三轮的，优先

公司提供平台，你提供技术和管理！！！ 工作内容 1.熟练掌握钣金折弯操作，精通氩弧焊、板材加工及激光切割等工序，具备办公家具工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队人员的组织管理，涵盖招聘选拔、技能培训及绩效考核等工作； 3.负责原材料与成品的库存管控，保障生产物资和仓储供应的及时性与准确性。 任职要求 1.具备团队管理实践经验，能高效统筹并协调团队各项任务推进； 2.熟悉仓储与库存管理流程，能够及时识别并处理库存异常情况； 3.拥有生产成本控制经验，善于优化成本结构，提升企业盈利能力。

周末固定休息/法休/五险 综合月薪6000/月提供住宿 【时间】9:00-18:30，忙时会有半小时延长，无夜班，不排班，行政班，法休 【工资】前2个月保底4000-5000 熟练后综合7000+ 【年龄】18~35男女不限，中专及以上学历，可以接受实习生 【工作地址】滨湖/瑶海/经开/蜀山/包河/北城就近安排，减少您的出行时间

负责日常生产技术问题，管理车间工作，办公室与车间对接等。要求技术全面，有管理经验。