工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。
整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
工长工程师月结兼职全职
装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。
注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。
重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。
35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！
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别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！
明天就开工，等你来！
充电桩运维工程师
5-7千/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。
整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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重庆涪陵区招/工程师，要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机）男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师，
要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机）
男女不限。
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区；二、工作内容:电厂化工厂技改安装，设备维护及新建安装项目；三、招聘岗位:1、施工队长；2、管工（可带班组、熟悉图纸）；3、焊工（氩电保拍片）；4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名；四、工资发放:，次月后每个月25日准时发放，辞职需提前一个月书面报告，走时人走账清；五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补（固定工资的每个月4天休假，根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息）；六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准，超出四次自负；七:公司负责免费食宿、交通车辆；八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时，，不忙的时候只要上班在厂里就有工资，注:应聘者请仔细看清每项内容，我们是长期在这边维保单位，技术力量和工作态度必须端正，服从管理，。大家都忙，不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰！联系人:王经理
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职食品/饮料
大型食品厂，主要生产麦片类食品，岗位有普工，技术员，班组长等基本工资2660元/月+岗位津贴+绩效工资+夜班津贴+加班费+全勤，每个月做满174小时以外的小时1.5倍工资。周末无双倍工资。国家法定节假日三倍工资。综合薪资5200-8500元/月
[爆竹]需要办健康证食品相关类
的
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长免费培训3-5年高中
岗位职责：
1. 负责生产车间的计划制定与实施，跟踪生产效率并处理各类生产异常情况；
2. 跟进生产品质与物料使用状况，处理品质及物料异常问题，并推动持续优化改进；
3. 组织车间人员调配，评估人力需求并提出增补申请，开展员工技能提升培训；
4. 科学规划生产现场布局，及时上报生产和品质异常，并追踪改善措施落实进度；
5. 执行物料管理工作，降低物料损耗率，保障物料安全，控制盘点误差；
6. 监督生产现场纪律执行，确保人员与设备安全，落实车间5S管理要求；
7. 完成上级交办的其他工作任务；
岗位要求：
1. 具备高中或中专及以上学历，年龄在20至30周岁之间；
2. 拥有3年以上同岗位相关工作经验；
3. 掌握精益生产的基本理念与方法；
4. 具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，应变能力佳；
其他福利：五险一金、年终考核奖金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期体检等
北京丰台区招装修、土建工程业务合作人员，可以工程合作，资质合作，业务合作等。
5千-1万/月
工长工程师
招装修、土建工程业务合作人员，可以工程合作，资质合作，业务合作等。
巴南鱼洞长白班空调车间20-50已婚
5-9千/月
长白班车间包吃五险包住6-10人月结经验不限
招聘岗位：机器制袋 空调车间
年龄：23岁-50岁
薪资：新人保护期一个月保底4000元，次月计件多劳多得
吃住情况：包吃住两人间水电平摊。
幕墙工程师
6-8千/月
工长工程师月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长工程师月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长工程师月结
招聘工程师，薪资为6.5千至7.5千。
岗位职责包括：建立作业标准，明确施工工艺，制定每项工作的作业顺序，确保施工有序进行；在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；及时解决图纸及施工中出现的问题；监督施工过程、质量、原材料检测，以及基础、中间结构和隐蔽工程验收，负责工程资料收集整理和建筑物定位放线等工作。
任职要求：建筑、土木工程、水电类相关专业，持有资格证者优先；具有3年以上现场工装施工工作经验，有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历；熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程和工艺；熟知施工标准、建筑材料，精通工艺，能在施工中严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度；沟通协调能力强，工作认真踏实，为人正直；注重服务态度和礼貌礼仪，具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
毕节织金县招工长/采矿，地质，安全专业，有10年以上工作经验。
1-1.1万/月
工长
毕节市织金县招工长/采矿，地质，安全专业，有10年以上工作经验。
工厂仓管文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专WMSERPSAP
职责概述：负责物资科原材料组、收货组、成品组的账务数据管理与库存核算工作，确保账目与实际库存一致，为仓储运营及财务核算提供可靠的数据支撑。
职责表述一：账务数据管理与库存核算
1. 审核各类仓库业务单据（包括采购入库单、生产领料单、成品入库单、销售出库单、调拨单、退料单、报废单等），检查单据内容的完整性、准确性和合规性。
2. 按期比对系统记录库存与实物库存情况，编制库存差异报告，分析差异成因并推动相关整改措施落实。
3. 统计物料收发存动态数据，建立库存台账和收发存汇总表，为成本计算与库存分析提供基础依据。
职责表述二：报表编制与跨部门协作
1. 按时完成周/月/季度库存报表、呆滞物料报表、账龄分析报表的编制，并提交至物资科负责人及相关职能部门。
2. 与企管、财务部门保持对接，提供真实的库存数据和账务资料，协助开展财务对账及成本归集工作。
3. 配合原材料组、收货组、发货组，同步物料变动信息，及时处理单据异常及数据不一致问题。
职责表述三：流程优化与文档管理
1. 梳理物资账务作业流程，提出单据格式优化和系统功能提升建议，提高账务处理效率与准确性。
2. 负责出入库单据、盘点记录等资料的整理、归档与保存，确保文档完整可查、符合管理规范。
3. 协助物资科负责人组织实施库存盘点工作，完成盘点数据收集与汇总，保障盘点任务有序高效完成。
岗位要求
1. 具备仓储物流账务基础知识：熟悉出入库操作流程、库存核算方式及账实差异处理机制。
2. 掌握基本财务概念：了解存货计价方法、成本核算逻辑及财务对账原则。
3. 熟练使用WMS系统：能操作物料编码维护、单据录入、库存查询等功能模块。
4. 熟悉公司物资管理制度：知晓单据审批流程、盘点执行规范及账务合规标准。
设备主管（重庆）
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划、费用与资本性支出预算，并监督执行情况；
2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房维修与工程升级；
3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中期维修计划和日常维保方案，建立并落实维修管理制度，确保计划执行成效；
4、管理设备零部件的采购、库存及使用流程，建立健全的物资管控体系；
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准；
6、推进成本控制，严格管理工程部日常消耗品使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班频次；
二、任职资格
1、大专及以上学历，机械或自动化控制类专业优先；
2、具备3年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业背景者优先考虑；
3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能；
4、熟悉项目管理方法，具备团队引导与协作能力；
三、薪酬福利
五险一金、入职培训、带薪年假、节日及生日福利、清晰的职业发展通道等。
地泵浇筑收面小工砼工长期3-5人月结包工吃苦耐劳技术好
招聘几名小工
工作内容:混凝土地泵浇灌包含接管、拆管、放料 打振动棒 收面。
工资:240-600每天月结。
施工地点：浙江
年龄要求35岁-55岁
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】：
1、全面负责生产系统各类设备（包括鲜果前处理线、榨汁机、调配系统、HPP超高压杀菌装置、CIP清洗系统、灌装机、后段包装线等）从选型、安装、调试、验收至运行维护及报废处置的全周期管理，建立健全设备技术档案与台账体系；
2、构建并实施设备维保管理体系，组织制定年度/季度/月度预防性维护计划及大修方案，编制设备操作规范、检修作业手册和应急响应预案，持续提升设备综合效率（OEE），确保故障率与非计划停机时间维持在行业领先水平；
3、建立快速响应机制应对设备突发故障（如HPP高压腔泄漏、灌装机卡瓶、CIP系统异常、包装线故障等），牵头组织抢修工作，开展根因分析（RCA），落实纠正与预防措施，积累典型故障案例，降低重复性故障发生频率；
4、统筹备品备件全流程管理，涵盖需求规划、安全库存设定、采购审核及领用监控，保障关键易损件（如高压密封圈、灌装头、传感器、PLC模块等）供应稳定；推行修旧再用策略，严控维修支出及外协服务成本；
5、围绕工艺优化与技术进步，主导或参与自动化升级、产能扩展、节能降耗等技改项目；推动智能制造理念落地，促进EAM系统等数字化工具在设备管理中的实际应用；
6、负责维修团队日常管理，包括人员排班、任务分配、绩效评估和技术培训，重点强化HPP设备维护、液压系统保养、PLC编程与故障诊断、自动控制等核心能力，打造专业高效的技术队伍；
7、贯彻执行设备安全操作规程，落实GMP、FSSC 22000、HACCP等食品安全体系对设备运维的相关要求，聚焦压力容器、锅炉、起重机械等特种设备及高压、电气系统的风险排查，规范危险作业审批流程，强化现场维修安全监管，确保符合国家法规与认证标准。
【任职要求】：
1、学历与专业，大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关专业优先考虑；
2、工作经验，具备5年以上食品或饮料行业设备管理或维修管理经历，其中至少2年在NFC果汁、HPP果蔬汁、乳制品或调制饮品领域担任设备主管、维修主管或设备工程师职务；
3、管理能力，具有维修团队管理经验，擅长跨部门协作与突发事件调度，能有效整合备件资源、外包力量及技改项目资源；
4、体系与安全，熟悉GMP、FSSC 22000、HACCP等食品安全生产体系对设备环节的管控要求，掌握特种设备安全管理知识，具备危险作业审批与现场监督实操经验；
5、综合素质，责任心强，具备良好的问题分析能力、抗压能力与持续改善意识，能够适应生产高峰期倒班安排及高强度工作节奏。
饮品工艺经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管3-5年本科饮品茶饮果汁
工作职责
1. 负责水果及果汁产品生产全过程的工艺方案设计与持续优化，制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数和操作规范，保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控果汁生产线的工艺执行情况，收集并分析果肉沉淀、颜色变化、风味减弱等异常数据，及时排查原因并提出改进措施，减少次品率，增强产品批次间的统一性。
3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室阶段向中试及大规模生产的转化，验证生产工艺的可实施性，并形成完整的量产技术文档。
4. 持续推动现有果汁生产工艺升级，探索冷杀菌、膜过滤等新型技术的应用，提升原料使用效率，降低能耗，提高整体生产效能。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程岗位工作经验，熟练掌握榨汁、配方调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。
3. 熟悉DOE实验设计方法和SPC统计过程控制工具，具有较强的工艺问题分析与系统化解决能力。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，能够独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定。
5. 工作地点：重庆市忠县，提供食宿。
生产数据专员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天
岗位职责：
1.对接订单与生产团队，协调订单及生产计划相关数据，及时同步信息变更，确保各环节匹配顺畅；
2.统计生产进度及原材料、成品库存数据，核对车间实际与系统记录的一致性；
3.分析产能利用率与生产效率，追溯异常情况；跟进物流发货进度，实现交付全流程闭环管理；
4.编制日报、周报等各类报表，整合订单、仓储与生产数据，保障信息高效流转。
任职要求：
大专及以上学历，具备1-2年工厂数据管理相关经验，熟练使用Excel及ERP系统；
对数据敏感，工作细致，具备良好的跨部门协作能力，能适应生产现场工作节奏。
计划主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理计划管理
岗位内容：
1. 负责对接客户计划需求，结合公司人力、车辆及作业效率，制定科学的生产排程，提升生产运作效率。
2. 实时跟进生产进展，及时识别潜在风险，动态调整排产方案。
3. 监督计划落实情况，针对执行偏差制定改进对策并推动落地。
4. 高效协调客户计划安排，实现资源最优配置与计划精准匹配。
5. 统筹计划团队人员分工与日常管理，组织实施绩效评估工作。
任职要求：
1. 具备3年以上生产计划管理经验，其中物流领域工作经验不少于1年。
2. 熟悉物流行业计划运作流程，具备较强的计划策划与执行能力。
3. 具有良好的沟通协作能力，认同团队协作理念。
生产主管
5-8千/月
车间主任经验不限中专/中技家居家具机械设备/机电/重工生产跟单团队管理
1.我公司专注于钢制家具的生产，需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。
2.熟悉常用办公软件，并能操作基础制图工具。
3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接，需具备较强的学习能力。
4.要求工作认真负责，接受有潜力的年轻学徒。
生产班组主管
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中LED封装分光编带固晶焊线贴片灯珠
【任职要求】：
1、不限性别与地域，具备高中或同等以上学历。
2、熟悉固晶、分光编带及LED封装的生产工艺流程。
3、具有一年以上LED封装生产车间基层管理经验；或三年以上日资企业管理工作经历。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及执行力。
5、优先考虑条件：拥有大专或更高学历。
【工作职责】：
1、制定生产计划，并监督执行进度，及时处理异常并反馈情况；
2、安排生产班次，组织人员日常作业，负责人员的培训与考核；
3、统筹管控人、机、料、法、环各环节，持续优化以保障产品良率与生产效率；
4、负责生产现场管理，推行7S、可视化及PDCA等管理方法落地实施；
5、配合上级推进专项生产任务，并完成领导临时指派的工作事项。
砼工班长砼工长期1-2人月结
银川市金凤区招土建砼工班长。要求10到5年工作经验。图纸会看78成就行。吃苦耐劳的年龄不限、主业打混泥土主体地面。工资面议
栏目概述
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