小时工1名，房山区良乡工商大学档口，11点到1点.下午5点到7点.每小时20元，联系电话

明日活动协助160-200元工作内容:负责登记喊号和礼品登记发放。工作要求:18-38岁，男女不限，需要有亲和力服务态度好能连续工作日期:97--911工作时间:8:30--18:00能接受加班的，不管吃住地点:北京市房山区黄梨路北京建工城乡·璟贤瑞庭联系方式（）

与其频繁换工作，不如选一份长期靠谱事业！岗位空缺、急缺英才薪资优厚（无责底薪3500双休）+专人带教无需内卷，踏实挣钱！工作地点:房山区城关北里电话（同步）

工作地址位于房山区金鑫苑小区，每周服务一次，每次一小时，或每两周服务一次，每次两小时。薪资为150元每小时。要求有耐心，擅长教导小朋友，专业能力强。可提供接送服务，送至星城地铁站，服务对象为9岁儿童。

房山明天12点到19点用2人。附近有人电话

景区临时工，卡丁车，帮忙推推车，收发车，滑车，最好会开观光车，150一天，时间9点到6点，中午管饭，工作很轻松啊。

卢沟桥需雇佣两名工人协助作业，雇主可自行联系北京的房山地区进行洽谈。

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北京市房山区招工地小工，放电缆用机器。不用人拽强调不用人用机器，干活灵一点的300一天管住不管吃，需要政审，两个月活。信号不好电话打不通就一直打

北京市房山区招装配式构件安装、ALC安装

北京市房山区苏庄地铁站附近两处活：一处石膏吊顶装一个500*500的检修口，然后补一下腻子，和漆，另一处3米*2米的墙面和吊顶找平打磨，附近明天上午能去的打电话

北京市房山区招腻子/大白/墙漆

北京市房山区要一个全活女护工，气切卧床女病人癌症晚期，一天240管床不管吃，明天接活，联系电话

 华士招临时工一名，联系电话

明天七点用两个人芒果打礼盒

领钱啦有信用咔使用6个月以上浦发，民生，兴业，华夏，中信，农行，光大，广发，建设，银行均可领取500-8000元信用咔积分兑现金800-2000元办建设银行POS机多赠396元哦[哇]招聘：全职、兼职7000[哇]时间自由，无业绩要求()

明天早晨9点西夏区兼职，，一小时205小时起步，需要六人，

找替班1天120早9晚9下午2点到4点休息不值班？

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋  房山区招聘小吃售货收银员一名，时间上午九点至九点，年龄50岁以下，工资6000+，工作地址：房山良乡华冠购物中心，电话

招聘一名有经验的果切店员

蒙牛低温酸奶长促，五险一金，基本工资+提成。工资6000以上，上不封顶，有低温酸奶或超市工作经验者优先

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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小时工1名，房山区良乡工商大学档口，11点到1点.下午5点到7点.每小时20元，联系电话

赵一鸣零食店 店长（薪资：6K-8K） •年龄25-45周岁，负责门店日常经营及员工管理 副店长（薪资：5.5K-6K） •年龄20-50周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务 •工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先 店员（薪资:4.5K-5.5K） •年龄18-50周岁，负责门店日常收银、理货 •工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 另：招兼职若干 岗位职责： 1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作。 地址：房山区朱岗子村

负责收钱结账

1. 顾客服务 热情接待顾客，主动介绍零食、价格及促销活动，引导选购，处理简单售后咨询。 2. 商品管理 负责货品验收、上架陈列、价签核对，做到整齐规范、先进先出； 日常补货理货，检查并处理临期商品，做好商品防损。 3. 收银结算 熟练操作收银设备，完成扫码、称重、结算、找零，确保账款准确。 4. 门店运营 维护店内卫生清洁，保持货架、地面、收银台、仓库整洁； 配合店长完成排班、培训及其他日常工作安排。

岗位招聘 为适配门店快速发展节奏，壮大核心运营团队，助力品牌规模化、标准化发展，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘岗位包含店长、储备店长、业务合伙人、曲总多个核心岗位，诚邀有梦想、有能力、敢拼搏、想长期稳定发展的有志之士加入团队，携手并肩、共同发展、共创高薪未来！ 本次所有岗位均采用底薪+阶梯提成的优厚薪资模式，薪资透明、上不封顶，多劳多得，全力保障每一位团队成员的劳动收益。具体提成规则清晰明确：个人业绩3500元以内部分，享有20%业绩提成；业绩超出3500元的全部部分，享受100%全额提成。提成结算简单直观，无套路、无克扣，业绩越高、收益越高，只要肯努力，就能收获远超行业平均水平的薪资回报，非常适合想要突破收入瓶颈、靠能力赚钱的小伙伴。 团队为在岗员工提供贴心住宿福利，免费提供员工宿舍，不包餐饮，解决外地求职、本地通勤不便人员的居住难题，让大家工作无后顾之忧。规则统一规范：入职第一个月，超低门槛轻松入住；入职次月起，住宿费统一调整为每月500元，价格亲民，远低于市场租房价格，最大程度为员工节省生活开支，降低就业成本。 【各岗位发展介绍】 店长：负责门店整体运营、人员管理、业绩统筹、日常统筹工作，具备独立带队能力，有相关门店管理经验者优先，拥有成熟晋升和涨薪通道。 储备店长：面向零基础、想学习门店管理的求职者，全程有人带教培训，学习门店运营、销售、管理技巧，考核通过即可晋升正式店长，适合想长期稳定发展、稳步提升的年轻人。 业务合伙人：主打灵活合作、共同创收，依托平台成熟资源开拓市场，自由度高、收益空间大，适合有资源、有执行力、想自主创收的伙伴。 曲总：核心统筹岗位，参与团队整体规划、业务布局与团队管理，拥有广阔的发展平台和自主发挥空间。 我们秉持公平公正、共赢共进的发展理念，不唯学历、只唯能力，不管你是行业老手还是求职新人，只要你积极上进、踏实肯干、渴望成长，我们都热烈欢迎！在这里，没有复杂的职场内耗，只有透明的薪资体系、清晰的晋升路径和团结友好的团队氛围，期待与你携手同行，聚力共赢！ 需要我帮你微调语句更接地气，让招聘吸引力更强吗？ 年龄限制18——40