
工长
寻求柯岩海山村一名稳定、专业的绣花工长,要求具备至少两年以上的绣花工作经验,熟悉新机器操作,有责任心,不接受频繁请假。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产设备管理团队管理家居家具生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1.按照既定生产计划组织生产,确保按时完成任务,保障产品质量,提升合格率,减少材料损耗,优化生产效率,满足客户标准。
2.落实现场管理,维持车间工作秩序,执行各项管理制度,持续推进5S管理实施。
3.及时发现并上报生产过程中的异常情况,迅速采取应对措施,确保流程稳定。
4.协调处理各类现场问题,保障生产进度按计划推进;
5.组织新员工开展岗位技能培训,提升团队操作水平。
岗位要求:掌握五金加工相关工艺与实际操作能力,具备五金或包装车间的生产管理经历。工作态度积极,主动性强,具有良好的责任意识。
熟悉激光切割、折弯冲床、铝材切割及包装作业流程。
服装厂流水线组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年学历不限服装生产
岗位要求
1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组工作经验
2、业务能力突出,能有效掌控生产质量与产量进度
3、精通人机工位合理配置,擅长人员统筹管理及工艺流程优化
4、有团队带领经验者优先考虑(目前团队规模约15人)
5、年龄不超过50岁,性别不限
提供食宿,外住可享住房补贴,入职缴纳五险
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产工序规划
订单进度管控
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
汽配厂7000招聘倒班操作工
6000-9000元/月
生产管理包住月结
"[绍兴三花汽零:大量普工检验员文员班组长若干名叉车工\n[薪资待遇]餐补每月300元左右,夜班补贴1.5元/小时,\n夫妻有结婚证的外住有补贴,各种福利平均月薪6000-9000\n【吃住条件]4人间免费住,吃餐补。\n[招募要求]男女不限,,18-45岁,身高165CM以上,\n,初中及以上学历,着衣可见范围无纹身无明显烟疤,无犯罪记录;\n能适应12小时两班倒,能接受站着上班,无肢体残缺、腰腿部无伤病史\n面试带身份证原件"
装配班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
1.年龄35-45岁,能识读机械图纸,身体状况良好,具备较强逻辑分析能力,表达清晰
2.掌握整机设备的装配工艺流程,具备基本电脑操作能力
3.具有大规模、批量化组装项目管理经历
4.可依据生产计划安排,监督现场进度,确保生产任务按期达成
6.在非标机械制造行业担任同类岗位满3年以上,具备钳工技能者优先考虑
7.拥有系统化的管理思维及持续学习提升的意识
机加班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上精益生产生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理
1.严格按制造部的生产计划进行设备、人员的安排,合理、高效组织职工进行生产,并按计划完成任务;
2.严格执行质量方针和制造部的质量目标,负责对生产过程的产品质量情况进行监督,负责组织对发生不合格品事件进行调查.分析.整改,负责对制造不合格品的人员进行建议处置决定,对本班生产制造的产品产量、质量全面负责;
3.经常对职工进行“质量第一,客户至上”的思想教育,负责组织抓好生产过程中的工废率、返工率、产量、达到公司规定的目标值;
4.每班生产调度之间要做好交接,对每班当班中出现的因设备修理、夹具的调整、程序的修改,切削参数的变更、刀具的更换等直接影响产品质量的情况以及对影响当班计划产量的如请假、断料、设备故障等情况要记录,对一些质量事故、设备事故等具有警示意义的情况或问题应及时反映在生产现场看板上,以引起公司员工的注意和重视,同时为了便于查证,生产调度对当班发生的事故要与当事人一起必须第一时间写出事情经过,并交工厂经理;
5.生产要进行在线检验记录单、可疑零件单、设备点检单、交接班本、工、量具的数量、工票记录等检查,发现问题及时处理;
6.每班生产结束时要督促检查组长对每台设备的加工成品数与跟单要一致和工票上是否签字,并对可疑零件进行及时加以处置,确保不流入下一班;
7.负责做好产品生产过程和进度的跟踪工作,一旦发现生产出现异常,要及时协调处理,如遇不能协调的要请示上级协调解决,同时做好交接班簿的备案工作。在中、夜班其他管理人员已下班的情况时,生产调度是车间的全面负责人员和协调者;
8.要监督检查设备保养日保养执行情况,确保设备的完好。使设备综合效能达到规定要求;
9.在生产过程中,生产主管为兼职安全员,坚持“安全第一”的方针,督促职工按章操作,实行文明生产,对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程、安全纪律等行为要进行教育处罚;
10.做好毛坯的领用,成品和工、料废的入库核准手续;
11.要厉行节约,不断降低消耗,督促、检查操作人员在清理铝屑时要沥干,杜绝冷却液流失。努力提高劳动生产率,合理调度,杜绝等工、窝工等现象发生。负责生产场地的空调按公司规定启用和关闭;
12.对由于生产准备不当和生产调度失误,致使生产计划打乱造成供货难负主要责任,要努力实现设备综合效能OEE≥85%。
13.做好生产现场的定置管理的检查、督促工作及生活、工业垃圾的分类管理;
14.负责抓好劳动保护和安全生产工作,平时做好安全防范工作三不放过;防止发生一般事困故;防止火苗、火警事故;
15.按时检查各班组是否召开班前会,互通生产信息和提出生产要求;
A2挂车
浙江绍兴嵊州市招聘经验丰富A2驾驶员,要求3055岁,具有至少五年的开挂车经验,主要从事木材和废铁压块的运输工作,出发地包括嵊州、金华、衢州、上饶。
绍兴越城区招桥架/支架安装、水电招做桥架大工。能独立完成的。
300-400元/天
桥架水电工抗震支架安装1-2人
绍兴市越城区招桥架/支架安装、水电招做桥架大工。能独立完成的。
abc正式工280一天,包吃包住人走账清,小厂保底7500/月,厂区小姐姐多,不过安检门
7000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴包住11-20人月结
小厂包装工280一天,长白班小时工28一小时,月综合工资7500~9000,长白班,两班倒都可以安排。主要负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。包吃包住,一日三餐。年龄16~50岁,男女不限,学历不限,新员工入职有老员工带,手上活,工作轻松简单易学,没有试用期。车间可带手机,不过安检门,抽烟有专门的抽烟区。管理自由。车间可以带手机,厂区管理自由。厂区订单多,工作稳定。短期工、长期工都可以安排,可以长期稳定做。坐班,上班穿普通的工作上衣,不穿无尘服。吃:包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里住:宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、免费wifi都有。
abc正式工280一天,包吃包住人走账清,小厂保底7500/月,厂区小姐姐多,不过安检门
7000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴包住11-20人月结
小厂包装工280一天,长白班小时工28一小时,月综合工资7500~9000,长白班,两班倒都可以安排。主要负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。包吃包住,一日三餐。年龄16~50岁,男女不限,学历不限,新员工入职有老员工带,手上活,工作轻松简单易学,没有试用期。车间可带手机,不过安检门,抽烟有专门的抽烟区。管理自由。车间可以带手机,厂区管理自由。厂区订单多,工作稳定。短期工、长期工都可以安排,可以长期稳定做。坐班,上班穿普通的工作上衣,不穿无尘服。吃:包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里住:宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、免费wifi都有。
工长月结全职
上海市宝山区招施工工长;
主要以精装房局改/旧房改造为主;
需具备一定时间的局改施工管理经验;
年龄要求40岁以下;
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
湖北黄石招聘招阳极工程师,月薪7000元以上,有经验者优先,联系人为刘经理。
工长工程师月结
湖北黄石招聘招阳极工程师,月薪7000元以上,有经验者优先,联系人为刘经理。
绍兴诸暨市桥梁施工招木工,要求必须熟悉桥梁内膜支护,拆模,拼装,打混凝土振捣,
300-400元/天
建筑木工桥梁拆模振捣工砼工6-10人
绍兴诸暨桥梁施工招木工,要求必须熟悉桥梁内膜支护,拆模,拼装,打混凝土振捣,
染色跟单
6000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上五险一金周末单休
岗位职责:
1、根据BOM规定的物料需求,组织实施坯布生产及交付安排,协调染厂排产计划
2、负责供应商合同管理,争取有利条款,并按周期开展供方绩效评估
3、跟踪面料染色进程,监督质量标准执行,确保按时入库并提供完整首单资料
4、主动拓展可合作的染色厂家,及时反馈新材料、新产品相关信息与优化建议
5、配合财务完成供应商对账、发票开具及付款流程安排
6、参与超期库存责任认定,协助判定报废物料的责任归属
7、对每批次坯布实施质量抽检并留存记录,发现异常立即通知坯布供应商及主管
8、及时协调处理染色过程中的突发问题,重大事项须及时上报主管共同处置
9、负责染色异常数据的统计分析,向相关染厂提出索赔或投诉,推动交期达成率提升
10、持续追踪并记录染色环节信息,支持计划部门优化BOM配方数据
11、配合业务与开发部门完成打样、新品开发等相关工作
12、每月核对染厂库存情况,签字确认后提交财务,异常情况及时处理并汇报主管
13、完成领导交办的其他临时任务
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等
2、具备较强的沟通与组织协调能力
3、具备一定的数据分析能力和采购基础知识
4、有ERP系统或同类软件使用经验
5、对面料基本特性有一定了解
6、持有驾照并具备实际驾驶能力
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、熟悉公司各项管理制度;
2、熟练操作车间设备,并具备指导初级员工的能力;
3、掌握生产工序工艺及关键控制点,能够独立开展检查工作;
4、学习并落实现场5S管理要求;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、能适应倒班工作安排;
3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识;
4、有学生干部经历或团队管理经验者优先
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上服装生产
岗位职责:
1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接;
2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付;
4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本;
5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验;
2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务;
3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力;
4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;
5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
传统印花热转印班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责窄幅传统纸印花机的日常操作及品质把控。
2、确保印花过程中纬斜偏差控制在2厘米以内。
3、有效管理色差问题,熟练使用美国颜色标准(如Pantone色卡等)进行色彩比对与调整。
任职要求:
1、具备3-5年及以上窄幅传统纸印花机主手操作经验。
2、能够精准控制印花过程中的纬斜现象。
3、熟悉并能实际应用美国颜色标准进行色彩管理。
4、工作认真负责,具有较强的团队协作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴砼工班长附近兼职在线招聘信息,主要招聘绍兴砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。